正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
埼玉<実務不問◎化学卒歓迎>品質設計・開発※新規塩ビ床材・副資材◇建設防水業界トップ級メーカー
~実務不問!化学の知見活かせる◎新規塩ビ床材と副資材の品質設計・開発/防水事業にて業界トップクラスシェアを誇る創業100余年建設資材メーカー~
■業務概要
オフィス・商業施設・医療施設など多様な空間で使われる新規塩ビ床材と副資材の品質設計・開発を担当します。化学の基礎を活かし、研究・検証・解析を通じて材料特性を理解しながら製品を形づくるポジションです。
■業務内容
新規塩ビ床材および副資材の品質設計・開発を担当します。
各部門と連帯しながら、個人およびチームで開発業務に携わります。ひとりあたり、常時3~10程度のテーマに取り組みます。
材料の配合から製品の品質設計、量産化計画など一連の業務をお任せいたします。
営業部と連帯した顧客打ち合わせなどにもご対応いただきます。
商業施設や医療施設など用途ごとに求められる性能が異なるため、様々な経験を積むことが可能です。
■業務の魅力
・未経験から品質設計・材料開発に挑戦できる育成前提のポジション
・自ら関わった床材が全国のオフィスや商業施設で使われ、社会貢献を実感
・データ解析・材料特性評価など、化学系の基礎を実務に直結できる
■働く環境
研究・製造・品質など隣接部門との連携が多く、技術的な相談がしやすい体制です。座学やOJTも整備され、経験が浅い段階から業務理解を深められます。
■働き方
・土日祝中心の週休2日
・初年度から有給17日付与(3月切替)
・住宅手当・家族手当あり
■キャリアパス
品質設計の基礎を習得後、材料開発のリーダーや新規工法の検討など領域を広げられます。性能評価から工場試作、規格策定まで一連を理解することで、製品開発全体を担う技術者として成長できます。
■企業魅力
1919年創業の老舗で、防水材・床材で業界トップクラスのシェアを持ちます。不織布ルーフィングなど多数の特許技術を保有し、住宅建材、屋上緑化、グラフィックフィルムまで事業を拡大。研究~製造まで一貫体制を強みとし、安心して暮らせる建物環境の実現に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉第二工場/東武東上線若葉駅 住所:埼玉県鶴ヶ島市脚折1438 勤務地最寄駅:東武東上線/若葉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 390万円~590万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):237,200円~353,300円 <月給> 237,200円~353,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、入社時のご経験等、また業績によります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※前年度実績:約5カ月) 【年収モデル】 22歳 420万円(住宅、家族手当あり) 35歳 690万円(住宅、家族手当あり) 40歳 765万円(住宅、家族手当あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ひとりにつき12,100円 住宅手当:単身 1万1000円、既婚者 1万7500円 寮社宅:独身寮(30歳まで1万、社内規定あり) 社会保険:補足事項無し 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:勤務2年後より対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修/新入社員集合研修、2年目フォロー研修、マネジメント研修、ほか 職種別研修/各部勉強会・研修 (プレゼン研修、顧客志向研修、年2回の営業研修など) 自己啓発援助制度 <その他補足> 厚生積立金制度、厚生貸付金制度、住宅積立金制度、住宅資金融資制度、退職金退職年金制度、慶弔見舞金、従業員持株制度、被服貸与、クラブ活動、定期健康診断 【寮・社宅補足】転勤後、30歳までは自己負担1万円、30歳以降または家族・世帯主の場合は25%の自己負担、赴任手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数119日 週休2日制(土・日・祝)※当社カレンダーによる 夏期休暇5日、年末年始休暇8日 有給休暇は、入社初年度17日(3月切替)、その後勤続年数により18~20日まで |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件: ・化学系学部を卒業された方(現職不問) ■歓迎条件: ・開発技術や生産技術の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 田島ルーフィング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-11-13 田島ビル |
| 事業内容 | 【屋根と床のエキスパート/総合防水材・床材メーカー/防水事業にて業界トップシェア/創業100年以上の老舗企業】 ■事業内容: 同社は「屋根で守り、床で支える」をモットーに、防水・床・住宅の3事業を合わせた一貫体制で人々の暮らしを支えています。以下3事業体制に分かれています。 (1)防水事業 (2)住宅建材事業 (3)床材事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tajima.jp |
| 設立 | 年1938年1月 |
| 資本金 | 82百万円 |
| 売上 | 66,607百万円 |
| 従業員数 | 1,149名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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