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【株式会社G-Place】【東京都/※業界業種未経験歓迎】システム・アプリディレクター/創業57年以上の総合商社/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社G-Place 求人更新日:2026年1月29日 求人ID:39466607
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【東京都/※業界業種未経験歓迎】システム・アプリディレクター/創業57年以上の総合商社/年休125日


~創業57年以上の総合商社/残業月5h以内/社会貢献性/裁量大/OJT研修あり~
弊社のICTグループにて自治体向けシステム・アプリのディレクション業務等をお任せします。あくまでディレクターのため、数字を追うノルマ等は一切ありませんのでディレクション業務等に専念できます。将来的には新サービスの企画、立ち上げから携われます。 


■業務内容
<入社後まずお任せする業務>
・自治体向けICTサービス開発ディレクション:プロジェクト進行管理、要件定義、仕様書等契約関連書類作成補助、営業・サポートデスク・開発折衝、テスト、操作説明書作成、一部システムの操作研修
・自治体向けICTサービス営業支援:商談営業同行(基本はWEB会議で参加)、システム関連の問い合わせ対応

<ゆくゆくお任せする業務>
・マーケティングサポート:自治体向けサイトを中心とした販促サイト管理、自社サービス「ごみサク」運用サポート
・企画業務:業務習得状況に応じて、サービス改善や新規企画の提案にも携わることができます
 
※業務の約8割は開発ディレクションであり、当初は粗大ごみ受付管理システムを中心に担当いただきます。
※打ち合わせは基本オンラインです。テレワーク主体で自律的なスケジュール管理が求められます。
 
■組織構成
東京支社(男性3名)、大阪支店(男性1名)。システムの開発は外注をしており、外注エンジニアと連携しながら案件を進行します。
 
■やりがい
社会貢献性: ごみや食ロスなど、住民に身近な行政課題をITで解決する実感
企画の裁量: 慣れれば自分の判断で進められ、商材の企画提案も可能な環境
専門性の習得: 需要が高まる「自治体DX」の専門知識と調整スキルが身につく
 
■働き方
◎リモートワーク中心(月2回程度出社)
◎年間休日125日、残業3時間程度
◎休日出勤原則なし/出張ほぼなし

■成長環境、入社者事例
前職営業職として勤務していた方が未経験で入社し、活躍しています。未経験者の方でも先輩社員とのOJT等を通じてじっくりと育成を行うため、未経験者でも活躍して頂けます。また外部研修や資格取得制度を利用して業務上必要な資格を取るど、自身のスキルを磨くことも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※退職金は試用期間終了後から発生。その他の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都中央区日本橋浜町3-26 浜町京都ビル3階
勤務地最寄駅:都営新宿線/浜町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
基本的にテレワーク勤務(現状月2回程度は出社)

<転勤>
当面なし
基本的に転勤はありませんが、制度上は転勤ありになります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
356万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~317,200円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
255,000円~322,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限35,000円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:試用期間終了後から発生

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■入社後の研修:
・OJTとeラーニング

<その他補足>
■残業手当/地域手当/出張手当/単身赴任手当/在宅勤務手当/在宅勤務環境整備手当/住宅転居費用補助手当
■時差勤務
■社員旅行・懇親会
■社員割引制度
■クールビズ
■社内クラブ
■ドリンクサーバー
■オフィスオアシス(置き菓子等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW、産前産後・育児休暇
※有給休暇は入社3ヵ月後から付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界業種未経験歓迎
■必須条件:
・社会人経験2年以上

■歓迎条件:
・ディレクション業務経験
・顧客折衝経験
・広告代理店やWeb関連のディレクター経験
・ICTサービスに興味・関心のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社G-Place
所在地 〒617-0835
京都府長岡京市城の里10-9
事業内容 ■事業内容:
【自治体・地方創生】ごみ有料化支援/アプリ・業務システム開発/森林資源再生事業/アグリビジネス
【ライフスタイル】商品開発事業/卸売事業/イーコマース事業/Boschブランド家電製品販売
【エネルギー】発電所管理・仲介・運営・各種申請等サポート/住宅用太陽光発電設備販売/太陽光関連部材販売
【設備・建材】建設仮設資材販売/高所安全対策システム販売
【ICTサービス】スマートフォンアプリ開発/WEBサービス開発・運営
【海外向け事業】輸出事業/現地事業開発
■事業の特徴:
【ICTサービスの導入から自社ブランド製品の開発、海外家電製品販売まで幅広く展開】
既存事業のボトムアップと共に、新規事業も積極的に生み出している。例えば、ごみ分別アプリ『ごみスケ』の開発。これは、各自治体に則した収集カレンダーや出し忘れ防止アラートなど、様々な機能を搭載したごみに関する問題解決アプリで、すでに150を超える自治体に導入している。また、同社の中で自治体ビジネスの次に業歴が長い事業が、ナチュラル、オーガニック等、こだわりの生活用品の企画・販売を行うライフスタイル事業である。自社企画ブランド製品の開発から、生協などの安全・安心にこだわる通販会社等への卸売、自社ネットショップでの小売りまで、川上から川下までの事業を行っている。また、海外大手メーカーのビルトイン家電や小物家電等の国内販売や海外事業の開発にも取り組んでいる。
代表者 -
URL https://g-place.co.jp
設立 年1969年5月
資本金 42百万円
売上 5,302百万円
従業員数 78名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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