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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【麻布十番】データエンジニア／アナリスト◆通販業界を牽引◆グループ連結売上2700億円超
【通販業界を牽引するジャパネットグループ／グループ連結売上2700億円超／通販だけではなく、旅行事業、スポーツ事業、地域貢献など幅広く事業展開、どの領域においても「見つける」「磨く」「伝える」を大事に新しいことに挑戦し続けています／裁量権大きくやりがい◎／福利厚生充実】
■業務内容：
・これから新しく構築していくデータベースに携わる部署にて、GCP（Google Cloud Platform）、AWS（Amazon Web Services）のクラウド上でビッグクエリを用いて開発やデータ連携を行うお仕事をお任せします。
・一人で黙々と作業するのではなく、チームのメンバーや他部署とコミュニケーションをとりながら連携していきます。制作物の利用者はジャパネットグループのメンバーになるので、利用状況の反応も早く、やりがいに繋がっています。加えて、大規模プロジェクトに関わるビッグデータを取り扱うことで、責任感をもって働くことができます。
■業務詳細：
◇GCP（Google Cloud Platform）、AWS（Amazon Web Services）のクラウド上でビッグクエリを用いて開発、データ連携を行います。
・社内のシステム部署と連携し、既存の各データベースの精査
・元となるデータベースを作る際の項目を選定
・GCPへのアップロードのバッチ処理を作成、アップロード
・ビッググエリなどを用いて大きなデータベースの作成（SQL）
・GCP上へ蓄積されたデータの最適化、インフラ整備
＜アナリスト＞
◇作成したデータベースをもとに、データポータルを用いた数字の見える化を行う業務です。
・社内外のデータの連携（スポーツの試合情報や天気、売上などのデータをGCP上で連結し、画面に表示するなど）
■キャリアパス：
・ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。
また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社（麻布十番） 住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／赤羽橋駅駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 基本的には転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：969万円（シニア／専門分野においてスキル伝承や育成、品質向上への管理責任者を行う役職者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円まで 家族手当：配偶者5,000円、子1人あたり5,000円 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ～65歳まで継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他） ■社内図書 ■研修支援制度 ■業務時間内で年間30種類以上の自己啓発研修の受講可 ＜その他補足＞ ■定期健康診断（胃がん・大腸がん・子宮がんなどのオプション健診無料） ■確定拠出年金制度 ■社員研修旅行（入社2年目以降） ■商品割引制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■保養所、自社理解ポイント制度（会社カードのポイントを貯めて商品を購入できます） ■時差出勤制度、介護休業、産前産後休業制度 ■ランチ補助制度あり（毎月5食） ■役職手当／地域手当／裁量手当 ■出産お祝い金（3人目10万円、4人目30万円、5人目50万円、6人目～100万円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※有休取得推奨日あり 年末年始休暇（3日）、夏季休日（2日）、リフレッシュ休暇（5日）（年に1回、最大16連休取得可）、旅行休暇推奨（2日）、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・データエンジニア、データアナリストのご経験がある方 ※各種クラウドや、ビッグクエリ、SQLへの理解がある方 ■歓迎条件： ・ビックデータに携わったことがある方 ・AWSやGCPの認定資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャパネットホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・グループ全体の人事戦略、経理戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略 ・グループ会社のバックオフィスコンサルティング ■ジャパネットグループの事業方針： ・自前主義…商品の仕入れからアフターフォローまで、全行程において責任が持てるよう、自前主義の体制をとっています。商品の仕入れ、販売戦略、媒体制作、注文受付、発送、大型商品の設置、購入後のアフターフォロー等、社内に全ての専門会社や部門を持つことで、スピードと品質に責任を持って、顧客に最高の商品とサービスを提供します。 ・メディアミックスショッピング…テレビやラジオ、インターネット、カタログ、チラシなど、たくさんの入り口を用意することで、顧客の多様なライフスタイルに合った快適なショッピングをしてもらえるよう、メディアミックスの体制をとっています。媒体同士の相乗効果を発揮しながら、時代の流れをいち早くとらえ、1人でも多くの顧客の身近な存在となることを目指しています。 ・少品種多量販売…各カテゴリの中から選びぬき、磨き上げた最高の一品を販売する少品種多量販売の体制をとっています。同じ商品を多量に仕入れることで価格競争力を実現し、顧客へ還元することができます。また、取扱商品を選びぬくことでより分かりやすい商品紹介や付加サービスの企画を可能にし、アフターフォローの充実、顧客の声を活かした商品改善など、各種サービスの向上にもつなげています。 ■事業方針 ジャパネットは世の中にある本当に良いモノを「見つけること」、見つけた良いモノをジャパネットならではの視点でより良い商品やサービスとして「磨くこと」そしてそれらを、利用されるすべての方にしっかりと「伝えること」を大切にしています。通信販売事業だけではなく、スポーツ・地域創生事業においても一貫して同じ目線で「ジャパネットらしい」サービスの提供を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 髙田 旭人 |
| URL | https://corporate.japanet.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 240,500百万円 |
| 従業員数 | 364名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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