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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【リモート中心】AI・データ活用エンジニア◆クラウド環境での高精度需要予測モデル構築・運用
※株式会社カインズテクノロジーズで採用後、株式会社カインズへ在籍出向となります。
■業務内容：
現在当グループでは、店舗数・商品数の増加に伴いより精度の高い需要予測が求められています。
あなたにはAI・データ活用エンジニアとして、AI・機械学習を活用した予測モデルの構築・運用を担い、サプライチェーン全体の最適化を図っていただきます。
■業務詳細：
◇高精度な需要予測モデル・システムの構築
・売上最大化に向けたデータドリブンな意思決定を推進
◇サプライチェーンの最適化
・配送コスト削減、在庫管理の効率化、欠品ゼロを目指す仕組みづくり
◇市場情報・顧客データの分析による商品企画・改善への提案
・トレンドや顧客ニーズを反映した商品戦略の立案
◇新規出店予測モデルの構築
・出店計画の精度向上によるビジネス成長への貢献
■ポジションの魅力・キャリア：
・あなたの設計したアーキテクチャが、検索速度の向上や在庫精度の改善をもたらし、それがダイレクトに「昨対比130%増」といった事業成長として表れます。
・100万SKUを超える商品データ、リアル店舗とECが絡み合う物流ロジック。ここで得られる「複雑なドメインを技術でハックする経験」は、FinTechや物流など他業界でも通用する「本質的な設計力（アーキテクトスキル）」へと昇華されます。
■開発環境・技術スタック：
「小売業のシステム」というイメージを覆す、モダンかつ生産性重視の環境です。
・クラウド基盤: Google Cloud (GCP), AWS
・開発言語:Java, Go, Python, TypeScript (Node.js) 等（適材適所で選定）
・データベース: PostgreSQL, MySQL, BigQuery, Redis
・インフラ/IaC: Terraform, Kubernetes (GKE/EKS)
・AI/開発支援: GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise
■出向先について：
株式会社カインズ
ホームセンターチェーンの経営
カインズ 256店舗（別館を含む）、Style Factory3店舗、C’z PRO7店舗展開（2025年2月末）
変更の範囲：当社業務全般及び出向先の定める一切の業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：カインズ各店舗および本部、関連事業所（出向先・リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※チームメンバーの多くはリモート勤務を主としておりますが、必要に応じて、店舗・本部・事業所（青山・上野）へ出張あり。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,700円～404,200円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,700円～524,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります（月給を基本給として支給） ■賞与実績：年2回（6・12月) ※昨年実績：5.25ヶ月 ■決算賞与：4月※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給（原則上限5万円迄） 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度有 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■会社についての研修、OJT ■社外研修（規定により補助金あり） ＜その他補足＞ ■育児・介護休業制度 ■財形貯蓄制度 ■リモート勤務手当 ■服装：ビジネスカジュアル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇：10日～20日（入社時3日、3ヶ月経過後7日付与、初年度10日間）、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・クラウド環境（Google Cloud Platform）での開発経験 ・プログラミング経験 バックエンドシステム開発5年 （Python, Java, JavaScriptなど） ・データベースを利用した開発経験 （SQL, NoSQLなど） ・基本的な小売業の知識 ※小売業界のドメイン知識は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。 ※リーダー経験は問いません。「技術で課題を解決したい」という意欲を重視します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カインズテクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 |
| 事業内容 | ■当社について：株式会社カインズ100%子会社として、カインズが目指す「お客様の購買体験を革新的に変える “IT小売業”へ」という目標をデジタルソリューションを通じて推進しています。マーケットに合った給与水準・柔軟な働き方（在宅勤務含む）・服装・勤務時間・休日など小売の慣習に囚われない"IT標準"の制度整備も進めております。 ■カインズのデジタル戦略について 2018年の「IT小売り企業宣言」以降、業界に先駆けて小売×DXの改革を推進してきました。 以降ローンチしたサービスは数限りないですが、従業員向けの「売場・在庫検索アプリ」の導入を皮切りに、オンラインでの注文商品を取り置く“非接触”ロッカーの設置、顧客向けアプリでの売場表示機能、店舗に併設されたドッグランのネット予約サービス、コロナ禍でマスクが品薄になった際のECサイト上での抽選機能導入・・等、いずれも、「顧客や従業員のニーズ発信であること」「導入までのスピード感」に大きな特徴があります。開発組織を内製化することで要件定義を最小限とし、ローンチ後にブラッシュアップしていくことで、真に使いやすく定着するシステムの提供を実現しています。 ■事業内容： 株式会社カインズのDX推進に関わる 1.デジタル・ITソリューション開発 2.デジタルマーケティング業務 3.コンテンツ制作・流通業務 4.新技術に関する調査・事業開発 等 ■株式会社カインズ事業内容： 素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA（製造小売業）として、生活必需品から専門性の高い商品群（園芸用品・資材・DIY用品など）を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、快適なサービス（アプリ・店舗の商品取り置きサービス・ペットカート・セルフレジなど）でお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2019年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 186名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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