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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【駐在／タイ】鋳造エンジニア◇大手自動車メーカーを支えるグローバル企業で活躍◆大同メタル工業グループ
～業界トップクラスシェア／大同メタル工業G／世界最高峰の技術・実績を誇るアルミダイカストメーカー／増員募集～
■業務内容：
大手自動車・自動車部材メーカーで使用されるアルミダイカスト製品の加工を行っているタイ工場に駐在していただき、鋳造エンジニアとして生産技術業務および、現地エンジニアの管理をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・製品のダイカスト鋳造に関わる生産準備業務
・DFM（SE）検討、金型構想方案検討、量産化の工程設計、生産計画の企画や立案、生産設備（金型）の導入/立上げ
・既存製品に対する維持、改善活動
・金型更新、品質改善、工程改善 等
【キャリアステップ】
?期的に製品に関する専門知識・経験を積むことができます。現地スタッフへの技術指導や教育にも携わっていただくことや、管理職への挑戦も可能です。
【魅力】
経営層との距離が近く、立案した事に対して経営層と調整が出来ます。
■製品：
◇自動車用エンジン部材
◇ステアリング部品
◇パワートレイン部品
◇電動化用部品
■海外駐在について：
◇入社後1カ月程度を目安として、タイ子会社にて勤務となります。
◇勤務地はバンコク市内から1時間程度の場所です。
※通勤は他社員と乗り合いの社用車となります。
◇客先や事業所内は日本語とタイ語を使用しています(通訳有)。
■駐在時の待遇：
駐在中の給与(海外手当等込み、家賃補助等含まず)
年収：535万円 ～ 874万円
月収：35万8千円 ～ 58万6千円
【その他】 昼食代補助(駐在の場合は食堂)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、
会社に食堂有、通勤は他駐在者と乗合、海外赴任手当、家賃補助（自己負担5％）、海外生活準備金、扶養手当、医療手当、帰国手当など、社員がグローバルな環境で安心して活躍いただくための福利厚生・サポート体制があります。
■当社について：
タイにおいて自動車向けアルミダイカスト製品の製造および販売を展開。タイ市場にいち早く参入し、アルミの溶解から鋳造、加工、検査、出荷までを一貫して手がけ、タイにおける日系アルミダイカストメーカーでは最大級の規模を有しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ATA Casting Technology Co 住所：Bangbor District,Samutprakarn 10560,Thailand 361 Moo 1 Rattanaraj Rd., Bangbor, 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～364,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 234,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績：2025年度実績4.8か月 ※駐在時：駐在手当、駐在に伴う住宅／帰任手当は別途支給（家族帯同についてはご相談ください） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：海外駐在時の家賃補助あり（自己負担5％） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTによる教育・研修 ■その他、企業内研修、通信教育、外部研修、各種講習会への派遣等 ＜その他補足＞ ■育児・介護休業、財形貯蓄 ■海外赴任手当、扶養手当、帰国手当 ■家族手当補足：扶養1人目9,000円、2人目以降5名まで各2,000円。但し、扶養1人目が配偶者の場合は11,000円。 ■食事手当：月8,000円※国内のみ、駐在時は食堂有 【給与補足】 弊社には労働組合があり、給与額のベースアップやその他要望などは、労働組合を通じて会社に伝えることが可能です。 ※直近2年連続で、基本給ベースアップの事例があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ■特別休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇 ■2025年度休暇予定(※所属の会社カレンダーに準ずる) GW10日、夏季9日、年末年始休暇9日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ダイカスト工場での生産技術経験もしくは維持・改善業務経験 ■歓迎条件： ・良品条件設定の経験 ・ダイカスト鋳造の生産工程の維持管理及び改善業務 ・海外工場での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ATAキャスティングテクノロジージャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー17F |
| 事業内容 | ■事業： 自動車・産業建設機械等のアルミダイカスト部品の製造、販売、設計、開発に関連する事業 ■特徴： 同社は大同メタル工業株式会社のグループ会社で、アルミダイカスト事業を日本・タイで生産販売を行っている 会社です。 製造拠点はタイにあり、日本勢としてはタイ市場に1989年に進出した老舗メーカーの一社で、アルミの溶解から鋳造・加工・部品Assy・検査・出荷までを一貫して手掛けています。 タイにおける日系アルミダイカストメーカーでは最大の規模を誇り、お取引先の自動車メーカー及び自動車部品メーカーから高い技術力を認められています。 旧旭テック株式会社から分社化(2016年5月)後、2017年1月より「大同メタル工業株式会社」のグループに入り、現在は大同メタルグループの下、アルミダイカスト事業の拡大に取り組んでいます。 日本には製造拠点が無いですが、日本のお客様への販売・設計・開発・品質保証・デリバリーの窓口として業務を行い、現在自動車の電動化を担うアルミダイカスト部品の拡販に力を入れています。 ■大同メタル工業株式会社： 自動車・船舶・建設機械・一般産業向けなど、多種多様な産業分野で使用される「軸受」を製造・販売している独立系「総合すべり軸受メーカー」です。 日本・北米・欧州・アジア・中国等において生産・販売体制を構築し、自動車のエンジンに使用される軸受では世界シェア約32.5%、大型船舶のエンジンに使用される軸受では同約45%といずれも世界トップのシェアを有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ata-casting.com/ |
| 設立 | 年2016年5月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 6,529百万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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