【株式会社ココラブル】【オープンポジション】SNS広告×企画×デザインで顧客成長を支援／TOPPAN子会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【オープンポジション】SNS広告×企画×デザインで顧客成長を支援／TOPPAN子会社


◇◆SNS広告運用・企画営業・マーケティングデザインの3職種で配属可能性／育成カリキュラム充実◎／TOPPAN子会社／デジタルマーケティング領域で顧客の売上・サービス成長を支援◆◇

■概要
本ポジションは、SNS広告運用・企画営業・マーケティングデザインのいずれかに配属されるオープンポジションです。選考を通じて希望や適性を踏まえ配属先を決定します。未経験からでも体系的な研修とOJTにより専門スキルを習得でき、TOPPANグループの安定した基盤で成長できる環境です。

■配属想定
（1） SNS広告コンサルタント（マーケター）
SNS広告を中心としたデジタル施策の企画・運用・改善を一貫して担当。市場調査、戦略立案、クリエイティブ企画、効果分析まで行い、食品、アパレル、コスメ、官公庁など幅広い業界の売上拡大に貢献します。

（2） SNS・Web広告の企画営業
新規企業に向けた提案営業を担当。商談獲得、ヒアリング、提案、プレゼン、受注後のフォローまでを一気通貫で行います。化粧品・アパレル・食品・不動産など多様な業界を担当し、データに基づく提案力を磨けます。受注後はコンサルタントと連携し事業成長を支援します。

（3） マーケティングデザイナー
SNS広告（静止画・動画）を中心に、成果最大化を目的としたクリエイティブ制作を担当。分析に基づく改善提案、構成案作成、デザイン制作、リサーチを行い、デザイン×マーケティングで成果に寄与します。将来的にLP制作やディレクション、コンサルタントへのキャリアも可能です。

■育成フロー
（1） 入社2～3週間：Web広告の基礎を学ぶカリキュラム（座学＋ワーク／約10時間）
（2） 入社1～3ヶ月：育成担当が付き、OJTで案件分析や企画を実践
（3） 入社4ヶ月～：強みを活かせる領域から実務を担当、顧客対応も開始
（4） 入社半年：早い方は案件を一人で担当（育成担当が並走）

■活躍事例
前職の業務にて数値から課題を分析し、解決のために実際に行動に移されてこられた方が多数活躍されていらっしゃいます。

Aさん：飲食店長・店舗開発 → 入社3年でマネージャー／PM
Bさん：広告代理店 → 入社2～3ヶ月で案件担当、2年目でマネージャー・育成担当

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】