【株式会社ワンズパワー】SES営業（マネージャー候補）※グロース上場G／年休122日・残業13h／経営層直下で事業拡大を牽引【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


SES営業（マネージャー候補）※グロース上場G／年休122日・残業13h／経営層直下で事業拡大を牽引


～グロース上場ランサーズグループ/年休122日/残業13h以下/経営層との距離も近く、将来的には経営に携われる機会もあり～

■採用背景：
組織拡大に伴い、営業体制の強化を目的とした増員募集を行います。

■業務内容：
入社後は、マネージャー候補として営業からスタートいただき、将来的にはプレイングマネージャーとして下記の業務に携わっていただきます。問題解決だけでなく、俯瞰して見ていただきながら、方向性修正や顧客と当社双方のメリットを考えて最適解を見つけ対応いただくことを期待しています。
▽営業
金融関連、製造業、不動産などの大小さまざまな業務システム開発を受注するための営業を行っていただきます。大規模で常駐開発なものから、ユーザー直の小規模な受託開発や自社サービスのものまで、設計（クラウド・アプリケーション）開発に関する仕事を受注いただきます。
・担当顧客：新規6割、既存4割で、担当企業数は10社程度まで、エンジニア数は最大で20名程度まで担当いただきます。
・手法：メールでの投げ込みメインです。電話、訪問は少なく、主にオンラインで商談を実施します。
▽マネジメント
・チームメンバーの育成、チーム運営
・KPI等の数値管理、改善提案
・可視化、標準化、集約化等の業務効率化

■営業の特徴：
当社はエンジニアファーストな環境を心がけており、エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォローを実施しています。営業ノルマはありませんが、年に1度、業務へのコミットメントに対する人事評価がございます。

■組織構成：
全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。営業はマネージャー1名（役員が兼務）、メンバー2名で構成されています。

■働く環境：
年間休日122日、平均残業時間は月13h程度と働きやすい環境です。

■当社の強み：
当社では、大手金融機関システムのインフラ構築及びアプリケーション開発に加え、金融機関でのノウハウを生かし、クラウド上でのシステム構築、システム運用構築の提案、構築、運用保守を行っています。2025年、グロース上場企業のランサーズのグループ会社となり、今後はシナジーを発揮しより事業成長していく見込みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】