正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
ITソリューション営業(MGR候補)※グロース上場ランサーズG/経営層直下でキャリアアップ
~ランサーズGのリソースを活用し自社開発のソリューション提案や新規事業推進など幅広く提案可/ランサーズ役員・創業者などの経営層直下で経営視点も身に付く~
■採用背景:
当社では、大手金融機関システムのインフラ構築及びアプリケーション開発に加え、金融機関でのノウハウを生かし、クラウド上でのシステム構築、システム運用構築の提案、構築、運用保守を行っています。2025年、グロース上場企業のランサーズのグループ会社となり、今後はシナジーを発揮しより事業成長していく見込みです。組織拡大に伴い、営業体制の強化を目的とした増員募集を行います。
■業務内容:
入社後は、営業からスタートいただき、将来的にはプレイングマネージャーとして下記の業務に携わっていただきます。ランサーズGのリソースを活用して、グループの戦略コンサルファームと協業しての案件獲得や、自社開発でのソリューション提供などの提案が可能です。
▽営業
金融関連、製造業、不動産などの大小さまざまな業務システム開発を受注しています。大規模で常駐開発なものから、ユーザー直の小規模な受託開発や自社サービスのものまで、設計(クラウド・アプリケーション)開発に関する案件獲得に携わっていただきます。
・担当顧客:新規6割、既存4割で、担当企業数は10社程度、エンジニア数は最大で20名程度まで担当いただきます。
・手法:メールでの投げ込みメインです。電話、訪問は少なく、主にオンラインで商談を実施します。
▽マネジメント
・チームメンバーの育成、チーム運営
・KPI等の数値管理、改善提案
・可視化、標準化、集約化等の業務効率化
■組織構成:
全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。営業はマネージャー1名(役員が兼務)、メンバー2名で構成されています。
■ポジションの魅力:
◎単なるSES営業ではなく、ランサーズGのリソースを活用した案件獲得や、自社開発のソリューション提案・新規事業推進など幅広く提案いただけます。
◎ランサーズ役員・創業者などの経営層直下のポジションとなり、営業のプレイングマネージャーだけでなく経営視点も身に付きスキルアップに繋がります。
◎年間休日122日、平均残業時間は月13h程度と働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-18-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):379,600円~506,100円 固定残業手当/月:81,900円~109,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 461,500円~615,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収は決定致します。 ・賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給月3万円迄支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 通信教育、教材費、資格取得に対する補助有り <その他補足> Sickleave(傷病休暇)、食事補助(チケットレストラン) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、夏期3日、年末年始5日、有給休暇(有給取得率80%以上) (計画年休により、長期休暇を取りやすい環境です) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれも必須 ・SES営業のご経験 ・マネジメントのご経験(リーダーやマネージャー等) ■歓迎条件: ・人材派遣業界でのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ランサーズ・ワンズソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-18-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・システムインフラの企画、設計、構築、メンテナンス ・金融系アプリケーション設計、開発 ・プロジェクトマネジメント業務 ・クラウド環境を利用したシステムインフラの提案、設計、構築、移行 ・ホームページの企画、作成 ・一般労働派遣事業 ■事業の特徴: 当社では、大手金融機関システムのインフラ構築及びアプリケーション開発に加え、金融機関でのノウハウを生かし、クラウド上でのシステム構築、システム運用構築の提案、構築、運用保守を行っています。また参画するプロジェクトについても、メンバーの成長やモチベーションアップに繋がるよう、最新技術を要する案件を中心に獲得しています。プロジェクトの規模に関しては、プロジェクト全体で開発費用が数十億円、全体の人数にして400~500人といった規模感の案件もあり、常駐期間は年単位になることが多いです。 ■企業理念:(http://www.onespower.com/company/philosophy.html) 私たちの自己実現は、EUaCの満足と共にあります。 ※EUaCとは「End User and Customer/Consumer」の造語。 システムの利用者、Customer/Consumerサービスを享受する人々を指す。 ワンズパワーは、仕事を通して自己実現したい人にとっての理想的な企業ブランドです。 私たちワンズパワーにとっての自己実現は、仕事における当事者意識と密接につながっています。 業務のどの工程であっても、EUaCの満足度向上のために決して妥協をしません。 そして成果を生み出せる人材で大切なのは、技術力と人柄です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.onespower.com/company/company.html |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 売上 | 252百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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