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【株式会社ラストデータ】<未経験からマーケティング職へ!>自分の企画でトレンドを作るSNS担当◆年休125日・土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ラストデータ 求人更新日:2026年1月30日 求人ID:39467104
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


<未経験からマーケティング職へ!>自分の企画でトレンドを作るSNS担当◆年休125日・土日祝休


【業務概要】
IT転職業界No.1を目指す自社アプリ「PIT」/転職エージェント「PITキャリア」/ITスクール「PIT」の3商材を担当し、マーケターとしてSNS運用をお任せします。
SNSを単なる投稿の場ではなく「求職者の方と最も近くでつながる場所」だと私たちは考えています。将来的にはSNSマーケターに留まらず、広告運用等の自社マーケティング全体に携わっていただきます!

<こんな方にオススメ>
・未経験からマーケティングに挑戦したい
・SNSが好きで、発信や企画に興味がある
・手厚い育成環境でスキルを一歩ずつ身につけたい
・早期に成長して、自分の市場価値を高めたい

【業務詳細】
◎以下を一つずつ習得していきます。
・SNS投稿用の動画作成(撮影・編集・テロップ入れ等)
・SNS広告用クリエイティブ制作
・動画の企画/台本づくり
・撮影のキャスティングや現場運営
・数値/KPI分析(SNS経由のカウンセリング申込数を最大化させるための工夫 等)

★プロのサポートがあるから、一歩ずつ進める!
「いきなり一人」にはしません。年間15億を運用するプロが隣で常にアドバイスをくれるため、未経験からでも着実にスキルを吸収できます。

★将来的には自社マーケティング全体へ!
大きな予算や裁量を活かし営業戦略の立案、新規事業の企画、経営に関わるプロジェクトなど活躍の場を広げられます。

【組織構成】
メンバー5名 ※20代活躍中◎全員中途入社!

【業務のやりがい】
(1)未経験から圧倒的に市場価値を高められる
マーケティングの基礎から経営までをゼロから叩き込みます。20代のうちにどこでも通用する「自ら稼ぐ力」を最短距離で習得できます。

(2)常にアップデートできる環境
100万PVメディア構築やAI開発など、少数精鋭で成果を出してきたチーム。「今の最適解」を追求し続けるスピード感の中で、自らの判断が数億円の利益を左右する、手触り感のある成長体験が待っています。

(3)連続起業家×15億運用のプロと本気で働ける
代表の谷川、そして年間15億円を運用してきたプロから意思決定のリアルを真横で学べます。リアルな場での連携を重視しているからこそ。本気で切磋琢磨し、事業を勝たせる喜びを分かち合える現場です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円
固定残業手当/月:50,016円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,016円~450,016円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※上限月3万円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■資格取得支援制度
■研修制度(自社ITスクール利用)
■職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等
■社外研修受講支援制度

<その他補足>
■子供手当/上京費用手当
■全社パーティー
■健康診断・人間ドック
■社内表彰制度
■インセンティブ制度
■メンターメンティ制度(先輩社員が専任で1年間フォローアップ)
■服装自由(オフィスカジュアルOK)
■U・Iターン支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※5日以上の連続休暇取得OK

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験*業界未経験歓迎!異業界出身メンバー多数活躍!~
▼必須条件
未経験の方も歓迎です

▼歓迎条件
・いずれかの使用経験:Tiktok、capcut、canva、プレミアプロ、動画編集など。
・フィグマ、Photoshop、illustrator使用経験あり尚可
・数字を追える人。論理的思考力、発想力ある方尚可。
・ポートフォリオ(アカウントなど)提出できる方は優遇。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ラストデータ
所在地 〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-1-2
鎌形ビル4F
事業内容 ■事業内容:
・自社アプリ開発事業
・ITスクール事業
・システムインテグレーション(SI)事業
・ファンド事業
・人材関連事業

■特徴(TOPICS):
教育サービス、企業再生、採用問題解決
あらゆる面からアプローチし、すべての人に成長を与えます。

ラストデータは、本気で夢を追う人を、本気で自分に向き合う人を応援したい。
ラストデータは本気で顧客に向き合います。時には厳しいことも提案します。
だからこそ、信頼を築き、自身を認識し、葛藤し、成長が生まれます。

■制度・福利厚生:
大きな目標をかなえるには、より良い環境が必要です。
ラストデータでは、必ず持っている価値を発揮できる環境を提供します。
<起業支援制度>
本気で人生を変えようと頑張る人は応援したい。
一定の実績を達成したメンバーには、ラストデータホールディングスとして、子会社を起業する権利が与えられます。
立ち上げ資金は100%出資しますが、そこからは企業理念や組織拡大、資金繰りも自分の力で切り開くこととなります。
すでに、7名が独立し、7社が立ち上がっています。(2023年8月現在)

<給与制度>
頑張った結果が反映される給与制度
営業職であれば売上成績が、開発職や管理職であれば業務成果や間接的に貢献した結果が明確に反映される給与制度です。

<福利厚生>
良い環境でないと良い結果は生まれない
福利厚生として、社員全員が働きやすい環境を整備しています。
新しい会社だからこそ社員の意見を受け入れ、どんどん充実させています!
すでに、マッサージ券の導入や午後の仮眠時間の導入などが社員の意見から採用予定です。
代表者 代表取締役/谷川 昭雄
URL https://last-data.co.jp/
設立 年2021年6月
資本金 30百万円
売上 750百万円
従業員数 30名
平均年齢 28歳
主要取引先 -
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