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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【江東区】マーケティング担当◆業界トップクラスの成長アパレル企業/福利厚生充実
【SNSの運用・分析業務経験のある方へ/女性に人気のアパレルブランドを展開、ストライプインターナショナルの子会社/働きやすい環境】
■業務内容:
レディースアパレルブランド『Samansa Mos2』『Te chichi』等を展開する当社で、店舗/EC/SNS等あらゆるお客様接点を活用し、新規顧客の獲得とブランドの認知獲得・価値向上を目指します。
■業務詳細:
SNSの運用実務、数値管理・施策立案をメインにお任せします。
・「CAN ONLINE SHOP」公式SNSの運用
・店舗SNSスタッフの管理・支援
・ギフティングの社外インフルエンサーブッキング~発送・投稿分析
・SNS運営戦略立案、OMO推進、EC運用支援に係る業務
・オンライン、オフラインからのデータ取得・分析・レポーティング
・社内外ステークホルダーとの関係構築
■ このポジションの魅力:
今後の会社を支える重要なポジション: 会社にとって今後SNSからの送客に力を入れていく予定です。大きな裁量を持って取り組めます。
自分の意見を言える職場環境: 今まで培ってきた知識を存分に発揮して、改善や施策立案・実行ができる職場環境です。
■キャリアパス:
SNS以外のマーケティング業務(CRM・店舗も含めた企画)にも携わり、総合的なマーケティング経験を積むことができます
■当社の特徴:
”オリジナリティーを発揮!”した商品とサービスを提供し、お客様のライフスタイルを豊かにしていくコトを目指しています。それぞれの店舗立地には地域特性があり、顧客が望むモノやサービスの優先順位が変わります。その要望に応えられる店づくりを目標に、地域一番店をつくり、顧客の方々にたくさんの「嬉しさ」を提供して参ります。
社員の「仲間やお客様を想う心」や「ブランドが持つ高いクオリティー」を武器に、CANは未来と可能性に挑み続けます。この大きなチャレンジを共に楽しみ、CANの「これから」を盛り上げてくれる方々と出会える事を願っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※入社3ヶ月は試用期間(契約社員) <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都江東区大島2丁目2番1号 7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 336万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:70,000円~150,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収です。給与詳細は原則、前職給与に基づき決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後、現場でのOJTあり。 <その他補足> ■産前産後休暇・育児休暇制度 ■時短勤務制度あり(小学校6年生の3月末まで可能)※勤続一年以上が対象 ■商品割引制度 ■健康診断費用一部負担※婦人科検診費用一部負担 ■インフルエンザ費用一部負担 ■妊娠中の時短勤務選択可能 ■ビル内に社員食堂あり ■有給消化率:87.7% |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ※月に1回程度の土曜出勤があります。 有給休暇/産前産後休暇・育児休暇制度/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇/健康診断特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SNSの運用、分析業務の実務経験 ・SNSを問わず、自分で企画立案~実行・効果検証まで経験したことのある方 ■歓迎条件: ・プロダクトマネージャーなど、周りを巻き込みながら業務を進めてきた経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャン |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: 衣料品及び雑貨類の企画・製造・卸・小売・ショップ運営 ■製品の特徴: ・Samansa Mos2(サマンサモスモス)…心の豊かさを求める女性たちに向けて「遊び心」を大切に「楽しさ、やさしさ、心地良さ」を提案するブランドです。ナチュラル感やぬくもりを感じられるような着心地の良い商品づくりを目指しています。 ・Te chichi(テチチ)…ベーシックな中にトレンド感、やさしさと可愛らしさも取り入れたアイテムを提案します。 ・Te chichi TERRASSE(テチチテラス)…日常を切り取りながら毎日を豊かに彩るワードローブを提案します。 ・Lugnoncure(ルノンキュール)…ベーシックなスタイルにシーズントレンドを程よく取り入れ、シンプル&モダン感覚で着られるアイテムを提案します。 ・ehka sopo(エヘカソポ)…ナチュラル、ガーリーをベースに古いものも新しいものも自分らしくミックスさせ、常にフレッシュなおしゃれを楽しむ方に「私だけのミックススタイル」を提案するブランドです。 ・Samansa Mos2 blue(サマンサモスモスブル―)…ナチュラルで気取らないおしゃれと、さりげないこだわりや遊び心を大切にする女性のためのブランドです。「自由に、自然に、自分らしさを大切に」をテーマに、天然素材のベーシック感とトレンドを意識したアイテムとのミックススタイルを提案しています。 ・Samansa Mos2 Lagom(サマンサモスモスラーゴム)…子供本来の可愛らしさを損なわない洋服と愉快でオリジナリティー溢れる雑貨を揃え、無邪気で元気いっぱいの子供達に「ぴったりお似合い」のスタイルを届けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.can-jp.com/ |
| 設立 | 年1964年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 32,200百万円 |
| 従業員数 | 3,228名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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