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【パーソルAVCテクノロジー株式会社】【高槻】ハード部門 管理職(部長候補/課長)◆パナソニック×パーソル/在宅勤務可/年126日休【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルAVCテクノロジー株式会社 求人更新日:2026年1月29日 求人ID:39467159
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【高槻】ハード部門 管理職(部長候補/課長)◆パナソニック×パーソル/在宅勤務可/年126日休


■業務内容:
組み込み開発を中心としたプロジェクトの管理職ポジションを担当いただきます。
組み込み開発に関するプロジェクトの管理、及びお客様との対話いただき要件定義、設計、開発、をサポートをいただきます。
また、メンバの育成、労務管理など組織運営にも携わっていただきます。

■案件事例:
・IoT機器開発/映像機器開発/配送ロボ開発/ECU基板開発/白物家電開発
・リチウムイオン電池開発/ポータブルバッテリー開発/蓄電池開発/BMS開発
・サイネージ開発/プロジェクタ開発/Proカメラ開発
・PLC開発/サーボアンプ開発

■魅力:
◎西日本の顧客を担当する西日本技術本部はメイン顧客以外の新たな顧客の開拓や新たな業界の案件を獲得している状況となり、西日本技術本部の拡大が会社の2桁成長に大きく起因しております。ご自身の組織の拡大が会社の拡大に直結するので、大きなやりがいを得ることができます。
◎若手社員が多い組織で、人材育成に携わっていただく機会も多く、社員の成長を目の前で感じることができます。

■勤務地の変更の範囲補足:
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市/北海道札幌市/神奈川県横浜市/滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む)

変更の範囲:会社が定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
勤務地最寄駅:JR京都線/摂津富田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:職務内容欄参照
交通 <勤務地補足>
■最寄駅:JR京都線 摂津富田駅/阪急京都線 富田駅

<転勤>
当面なし
当面はありませんが、将来場合によって転勤の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,000万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):609,700円~790,000円

<月給>
609,700円~790,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理監督者のため、超勤手当・時間外手当対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内実費支給
家族手当:育英補助給付金(18歳未満・5,000円/月)
寮社宅:会社規定による
社会保険:■各種社会保険完備(健康保険…パナソニック健康保険組合)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
・eーLearninng、ビデオ講座、Udemy
・合格祝金制度あり(会社指定の資格による)等

<その他補足>
■確定拠出年金制度あり
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。
■パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)
■パナソニック共済会
■パナソニック保険サービス
■育英補助給付金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度(奨励金有)
■カフェテリアプラン制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇(5日)、特別休暇(2日) 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトまたは組織のマネジメント経験(部長、課長、係長など) 
・量産製品のシステム設計・回路設計実務経験
・デジタル回路・制御回路設計
・アナログ回路(電源・インバーター等)設計
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルAVCテクノロジー株式会社
所在地 〒569-1194
大阪府高槻市幸町1-1
パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
事業内容 日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社

■設立背景:
前身である、1986年創業のAVCテクノロジー株式会社と1997年創業のAVCマルチメディアソフト株式会社は、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行う「技術専門会社」として、長年パナソニックの製品開発に携わり、技術を通じて人々の暮らしを豊かにし社会の発展に貢献して参りました。
新会社においても、AVC分野の開発業務で培った高い技術力とイノベーションをもって、お客様とともに社会の成長に貢献し続けます。そのために、自らの技術を磨き続け、技術を絶えず進化させることに努めます。パーソルグループの一員として。世界のものづくりを支えるエンジニアとして。

■出資比率:パナソニックホールディングス 33.4% パーソルクロステクノロジー 66.6%

【各種AVC機器の開発において技術的な強みを持つ会社】
・設計開発受託が全体の8割強
・BtoB、BtoC製品の企画会議や先行技術開発から参画します。
パナソニックの商品企画会議での技術提案や、要件定義・仕様設計~量産立ち上げまで担当します。
※パナソニック製のテレビ、カメラ、プロAV機器など当社社員がソフトとハードの両面を手掛けており、メインメンバーとして新機種の開発に携わっています。
・一生エンジニアで働ける会社
 同社の事業内容からもわかる通り、一生エンジニアとして技術に関わることが出来ます。
 管理職となる年齢となってもプレイングマネージャーとして自身でプロジェクトを持ちつつメンバーのマネジメントにも従事することになります。

■事業内容:
(1)映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託
(2)映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売
(3)映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託
(4)映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託
(5)情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売
代表者 佐藤 晃一
URL https://www.persol-avct.co.jp/
設立 年1997年9月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 1,040名
平均年齢 37.7歳
主要取引先 -
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