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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【南青山/川口】クリエイティブ統括本部長◆発酵飲料コンブチャ/「食」をメインに事業展開中
◆◇創業100年以上の安定基盤/年休120日/企業理念・ブランド理念を体現するクリエイティブワーク全般担当◇◆
株式会社大泉工場は、発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースや発酵をテーマにしたカフェの運営、ポップコーン・コールドプレスマシーンの販売など「食」に関する事業を中心に行っている会社です。
■業務内容
(1)全社クリエイティブ戦略の策定・統括
・会社のミッション・ビジョン・事業戦略を踏まえた ブランド戦略の策定
・企業・事業・製品・採用・IR・社内コミュニケーションを含む すべてのアウトプットの統一された世界観・トーンの設定
・長期的なクリエイティブロードマップの策定
(2)全アウトプットの最終責任者
・商品パッケージ、広告、Web/アプリ、SNS、動画コンテンツ、店舗空間、イベント、社内外資料など 全てのクリエイティブに最終承認権を持つ
・各部門・外部パートナーが作るアウトプットが ブランドガイドラインに沿っているかチェック
・社内の他本部長(事業・マーケティング・人事・財務など)と連携し、整合性を確保
(3)経営戦略との連動
・社長・経営陣と密接に連携し、 経営方針をクリエイティブに落とし込む
・新規事業・プロジェクトの企画段階から参加し、 ブランド価値と市場戦略の両立を設計
・KPIの設定やクリエイティブ投資効果の評価に関与
(4)チーム・組織の統括
・社内のデザイナー、コピーライター、映像制作、Web・UI担当、広報担当など クリエイティブチームの統括
・外部パートナー(制作会社・広告代理店)との契約・進行管理
・部門横断的にリソースを最適化し、クリエイティブ品質の維持と効率化を推進
(5)経営直下の意思決定参加
・社長・経営陣と共に 会社全体の意思決定に参加
・クリエイティブ観点から 事業戦略・コーポレート戦略・採用戦略・マーケティング戦略 に助言
・必要に応じて、株主・投資家・メディア対応にも関与
(6)ブランド・社内文化の発展
・企業文化や価値観を ビジュアル・言語・体験に落とし込み、全社に浸透
・社内外でのブランド認知向上施策を統括
・社員やチームに クリエイティブの考え方を教育・浸透させる役割
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県川口市領家5-4-1 勤務地最寄駅:JR埼京線/赤羽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都港区南青山1-7-12 MIDORI.so 勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線・都営大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 804万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):670,000円~1,000,000円 <月給> 670,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:年2回 ■昇格:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済制度加入 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後OJTでの研修となります。 <その他補足> ■直営店社割 ■川口市勤労福祉サービスセンター「ゆとりぶ」加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・忌引休暇 ・介護休暇 ・ファミリーサポート休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 ・クリエイティブ統括の実務経験 ・食品・飲料事業におけるブランド戦略経験 ・チームマネジメント・組織統括経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大泉工場 |
|---|---|
| 所在地 | 〒332-0004 埼玉県川口市領家5-4-1 |
| 事業内容 | ■当社概要について 当社は、「食」に関する事業を中心に、 ・発酵飲料コンブチャの製造販売 ・100%プラントベース(オーガニックのヴィーガン食)や、発酵をテーマにしたカフェの運営 ・コールドプレスマシンの販売 を行っております。 大泉工場の創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。 当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています。 ■VISION「素敵な環境を創造する」 私たちは「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、 生きていく上で必要不可欠な生活(衣・食・住・遊・働)環境、 そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています。 ■直営事業について 「_SHIP KOMBUCHA 」 https://www.kombuchaship.shop/ 「1110 CAFE/BAKERY」 https://1110cafe-bakery.com/ 「大泉工場+NISHIAZABU」 https://oks-nishiazabu.com/ ★2024年12月、南青山にCAFE業態の新店舗をOPEN決定! ■本社OKS CAMPUSについて:https://www.oks-campus.com/ 本社がある埼玉県川口市のOKS CAMPUS(オーケーエスキャンパス)では、 発信するさまざまなイベント・体験を通して、人や環境にとって、ポジティブな気づきときっかけを与える機会を創造しています。 サステナビリティや環境問題について発信するイベント「OKS UNPRALLELED OPEN CAMPUS」、作り手と消費者をつなげるMARKET、自然と調和したwell-beingを探究する、ココロ踊る学びの場「JUKU-BOX」などの企画運営や、演劇・ダンス等のエンターテイメント会場、イベント・ドラマ及びミュージックビデオ撮影のスペースレンタルとしても、活用しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.oks-j.com/ |
| 設立 | 年1938年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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