【ユニソル株式会社】◆未経験歓迎【大阪】総務（総合職）◆グローバル商社◆年休127日／ホールディングス体制を支える【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


◆未経験歓迎【大阪】総務（総合職）◆グローバル商社◆年休127日／ホールディングス体制を支える


◆企業安定性抜群／ホールディングス化・経営統合後の体制整備や法務の経験も積むことができます／土日祝休・働き方◎◆

ホールディングス化に伴い、体制整備やルール・プロセスづくりを推進する総務（総合職）を募集します。
文書管理から株主総会運営、固定資産・社用車管理、健康経営の企画まで、領域横断で“会社を動かす”コア業務に携われます。
将来的には、法務分野にも挑戦可能です。

■業務内容
＜ご入社後お任せする業務＞
・文書管理・稟議運用の整備
・什器・事務用品・社用車・固定資産の管理（台帳整備、更新・保全の運用改善）
・健康経営の企画運用（施策の立案～実施、従業員コミュニケーション）
・株主総会運営サポート
＊OJT中心で30代の先輩が伴走。質問しやすい雰囲気／チームで育成の体制です。

＜ゆくゆくは…＞
・ホールディングス体制整備（グループ規程／ガバナンス運用の設計・改善）
・横断プロジェクト推進
・法務関連（契約審査、規約整備など／総務部が所管のため挑戦機会あり）
※同社は2026年1月に株式会社マルカと株式会社ジーネットが経営統合し、スタートしました。
ユニソルホールディングスとしての体制整備等に携わることができるチャンスですので、管理部門としてもスキルアップをいただけます。

■ポジションの魅力
・体制づくりの上流から関われる：ホールディングス化直後の整備フェーズ
・領域横断の総務“総合職”キャリア：人・モノ・制度・会議体・法務まで幅広く習得
・改善提案が歓迎される文化：効率化アイデアが出やすく、意思決定スピードも◎
・グローバル商社グループのスケール感（国内10拠点／海外23拠点の事業基盤）

■組織構成
配属の総務部は管理者１名、総合１名、事務４名の６名で構成されております。（20~50代、男女＝2:4）
＊社員同士のコミュニケーションも非常に良好な環境です。
上司とも気兼ねなく対話をすることができるアットホームで風通しが良い環境です。

■出向形態について
ユニソル株式会社でのご採用後、【UNISOLビジネスパートナーズ株式会社】にて出向いただきます。
※ユニソル株式会社を含む主要グループ会社の経理財務・総務・人事関連業務の委託会社

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】