【株式会社ＨＡＬ】【東京】ITエンジニア研修講師◆未経験者育成/研修制度づくりから携われる◆IPO準備中の成長企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【東京】ITエンジニア研修講師◆未経験者育成/研修制度づくりから携われる◆IPO準備中の成長企業


～これまでのIT開発スキルやノウハウを育成へ生かす！土日祝休み◆働きやすい環境～

■業務内容：
社内の若手やエンジニアのために、制度として研修体制を整えるための募集です。優秀なエンジニアを会社として輩出していく当社の事業の根幹に貢献できるポジションです。

＜業務詳細＞
・プログラミング開発に関する講座の実施
・研修教材・講義スライド・演習問題の作成
・受講生の課題レビュー・技術レベル評価
・受講生参加型ワークショップ（演習授業）の企画・運営
・新しい技術トレンドの検証・整理
・社内の標準設計手法やベストプラクティスの整備
・社内・受講生向けの勉強会や技術発信
・社内向けツール作成のサポート

■本ポジションの魅力：
★エンジニア経験を活かして育成に寄与できる
★働きやすさ（リモートなどのフレキシブルな働き方、時差出勤など）
★風通しの良さ（社内メンバーとして、会議などで意見を求められることも）

■同ポジションのミッション：
本ポジションでは、単に講義を行うだけでなく、研修生の成長を支援しながら、研修そのものをアップデートしていく役割を期待しています。
具体的には、講義やレビューを通じた技術育成に加え、教材・カリキュラムの改善、設計基準やテンプレート整備、技術調査などを通じて、より質の高い育成環境を一緒に作っていただきたいと考えています。現場視点や経験から得た知見を活かし、「研修生が現場で通用するエンジニアスキルを身につけられる環境づくり」に主体的に関わっていただける方を歓迎しています。

■組織体制：
現在講師は4名在籍（東京3名、北海道1名）
バーチャルオフィスで研修実施しているため、相談し合える環境がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】