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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【新宿】経営企画◇会計事業を中心に展開中/年収700万円~/M&A・新規事業の推進/フレックス
【「会計」を軸に公認会計士スクール・新規事業も積極的に展開中/平均年収1000万円以上/売上成長率850%/20.30代活躍中/年休125日以上】
■業務概要:
当社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というミッションのもと、会計/ファイナンス人材の教育および人材支援を通じて、日本経済の活性化に貢献しています。社員数は過去3年で3倍、売上成長率は年平均143%と爆発的な成長を続けており、現在は既存事業の枠を超えた非連続な成長(M&A/新規事業)を加速させるフェーズにあります。
本ポジションでは、今後のさらなる規模拡大に向け、「経営管理体制」の構築と「M&A戦略の実行」を担う次世代リーダーを増員募集します。
■業務詳細:
〇経営管理/戦略立案
・各事業のKPI設計、予実管理ダッシュボードの構築、中期経営計画の策定支援。
〇経営意思決定支援
・経営会議資料の作成、副社長やCEOへのレポーティング。
<ご経験やご志向に応じて以下の業務にも携わって頂きます。>
〇M&A/PMI推進
・案件のソーシング支援、バリュエーション、デューデリジェンスの実行サポート、買収後の統合(PMI)プロセスの設計/実行。
〇新規事業/アライアンス
・新規事業の事業性分析、提携戦略の立案。
■本ポジションの魅力/手に入るキャリア:
(1)経営層との圧倒的な距離感
・経験豊富な副社長のもとで、経営者の視点/スピード感を肌で感じながら仕事ができます。
(2)希少性の高いキャリアパス
・「会計/ファイナンス×経営企画×M&A」の実務経験は市場価値が極めて高く、将来的にはCFOや事業責任者へのキャリアもひらけます。
■配属先情報:
・経営企画室:現在3名
非常にフラットかつ合理的な組織で、AIや最新ツールの導入による効率化も歓迎される文化です。
■当社について:
・公認会計士に特化したスクールを運営しており、全国平均の3倍以上の合格率誇る質の高い教材/講義内容を強みとしております。会計人材を対象に、各種イベント企画/運営、Webサイト運営、就職/転職のサポートなどの支援を行っています。スクール事業から始まっている同社ということもあり、会計人材に寄り添い、未来を共に切り開いていくことを重要視しています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ■屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 ■前職の給与を考慮します。■残業は1分単位で別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~700,000円 <月給> 350,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(5月/11月) ・追加で業績賞与が支給される場合があります。 ・昨年度実績5ヶ月分~ ■昇給:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで実費支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■自主研修費補助 ■定期社内研修 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■健康診断 ■結婚/出産お祝い金 ■退職金制度 ■ランチ会制度 ■月次社員イベント ■ミッション/ビジョン/バリュー合宿 ■自主研修費補助 ■定期社内研修 ■ウォーターサーバー/お菓子・軽食の設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 イベントにより土日祝日出勤で振替休日取得となる場合があります。 ・夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/慶弔休暇 ・育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・事業会社での経営企画、事業企画、財務のいずれかの実務経験(2年以上) ・財務三表(P/L、B/S、C/F)の基礎知識があり、数値に基づいた分析・提案ができる方 ■歓迎要件: ・M&A関連業務(DD支援、資料作成、分析など)の関与経験 ・予実管理、KPI設計、BIツール等を用いたデータ可視化の経験 ・財務モデリング(事業計画策定等)のスキル ・新規事業の立ち上げや、プロジェクトマネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CPAエクセレントパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5F |
| 事業内容 | 私たちCPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というコーポレートミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンやミッションを尊重し、個人の成功と会社の成長の両立を目指しています。 当社は、会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業として、企業活動に不可欠な会計ファイナンス人材を、教育・人材の両面から生涯にわたって支援しています。これらの取り組みを通じて、日本経済全体の更なる活性化と成長をサポートしております。 社員数は過去3年で3倍以上に増加し、過去6年間の年間売上成長率は平均143%を達成する急成長フェーズにあります。 【事業説明】 ・基幹事業「CPA会計学院」は、公認会計士養成スクールとして業界トップクラスの実績を誇ります。https://cpa-net.jp ・簿記や会計ファイナンスを完全無料で学べるeラーニング「CPAラーニング」 https://www.cpa-learning.com ・会計ファイナンス人材特化型 求人サイト 「CPA ジョブス」 https://cpa-jobs.jp ・会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」 https://cpass-net.jp ・会計ファイナンス人材特化型 転職エージェント「CPASSキャリア」 https://cpa-career.jp ■ミッション: 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」の実現に向けて、顧客・当社メンバーいずれに対しても体験価値を向上させられるよう運営しています。 各事業の成長を背景に、一緒に理念を実現していただける仲間を積極的に募集しています。 ■社員数補足:社員数は講師・アルバイト・グループ会社を含む従業員数となります。 |
| 代表者 | 代表取締役 国見 健介 |
| URL | https://cpa-excellent-partners.co.jp |
| 設立 | 年2001年9月 |
| 資本金 | 5890万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 435名 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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新規事業企画・推進(事業開発部/東京・兵庫)(H405)
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