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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【神戸】製造スタッフ／化学薬品使用の製品◆OJT研修あり◆プライム市場上場G／週休3日制
＜プライム市場グループ／SDGsやESGへの意識の高まりにより注目「資源循環型ビジネス」で社会貢献／週休3日制／年間休日156日／残業月平均10時間＞
■職務内容
◎化学薬品を使用した製品製造を行う部署で、製品製造の業務を行っていただきます。
◎製造については、最初の工程から最終工程までを担当していただきます。
◎製造に慣れた段階で製造計画の策定や製品管理の業務へと業務範囲を広げて従事して頂く計画です。
■作業環境
◇服装：作業服（必ず長袖着用）、保護メガネ着用
◇臭気：なし
■キャリアパス
ベテラン社員からのOJTでの指導を中心に業務習得頂きます。習熟度に応じて担当業務範囲を拡大させてスキルアップを図って頂き、将来的には工程リーダーとして活躍いただくことを期待します。
■組織構成
部署には5人が所属し50代の社員が中心ですが、勤務地であるテクノセンター内には20代の社員も多く在籍しています。
■事業内容
貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。
■当社の魅力
◇創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。
◇一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。
◇全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、勤務条件に変動はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ テクノセンター 住所：兵庫県神戸市西区室谷1-6-3 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄神戸市西神線／山手線西神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：神戸市営地下鉄神戸市西神・山手線「西神南駅」よりバス15分（バス停：ハイテク三番） ＜転勤＞ 当面なし ※総合職採用のため、規定上転勤があります ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代1カ月分を毎月支給、上限70,000円 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、通信教育、選抜型集合研修、他流試合型研修、ビジネススクール公募、社内ベンチャー公募制度 ＜その他補足＞ ■通勤手当：通勤定期代1ヶ月分を毎月支給、上限70,000円／車通勤の場合、距離に応じ社内規程に沿って支給、上限31,600円 ■寮社宅：無（入社後に転勤する場合、会社条件により借上げ社宅を貸与） ■ESOP制度あり ■従業員持株会 ■懇親会補助 ■福利厚生代行サービス ■企業型DC制度 ■産休育休制度有 ※勤務終了から翌日の勤務開始までの時間を11時間以上とするインターバル勤務有 ※有給休暇：入社年度は入社時期により２日～15日付与、5年目～20日付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数156日 実態としては「週休3日制」を適用：土日祝ならびに月に3回、平日に1日分の休日を付与 年間休日156日以外に、有給休暇取得奨励日が年平均で5日間あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・化学の知見がおありの方（学生時代に専攻等） ■歓迎条件： ・特定化学物質作業主任者､毒劇物取扱責任者の資格、フォークリフト運転技能講習 ・薬品／化学製品／金属等の知見を保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アサヒプリテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21 |
| 事業内容 | ■会社概要： プライム市場上場のAREホールディングス株式会社（純粋持株会社）の主要関連会社。貴金属リサイクル事業を行っています。 ■事業内容： 貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 ■当社の魅力： ・創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。 ・一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ・全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。 |
| 代表者 | 中西 広幸 |
| URL | https://www.asahipretec.com/ |
| 設立 | 年2023年1月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 486,267百万円 |
| 従業員数 | 479名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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