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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【浜松市】社内SE/ネットワークエンジニア(リーダー級)◆グローバルTier1メーカー◆フレックス制
~世界から信頼を得る確かな技術力/フレックス制/国内トップクラスのシェアを誇るグローバルTier1メーカー/働きやすい環境~
■業務内容:
当社はAI技術の積極的な活用を通じて、業務効率化と新しい価値創造を推進し、企業競争力の強化を図っています。そのためにIT部門の強化は必要不可欠であり、この度新たな仲間募集いたします。
具体的には以下の業務をお任せします。
【ネットワークに関する業務】
◇ネットワーク最適化のための課題抽出と要件定義
ネットワーク全体の構成図、使用する機器(ルーター、スイッチ、AP等)、IPアドレス設計、セキュリティポリシー等の管理
・要件に沿った最適なネットワーク機器の選定、費用見積、進捗管理とベンダーコントロール等、一連の流れを統括
・既存データセンタ(名古屋)・工場・オフィスのサーバーの管理・運用・保守
◇監視体制の構築
・監視ツール等によるネットワークのチェック、トラブル発生時の対応
◇新技術調査・選定
・新サービスや技術動向の把握、必要に応じた導入の検討および企画・立案
【社内SE業務】
◇社内システムの企画・導入
・業務課題の設定と要件定義、システム調査・提案、ベンダー選定及び発注後のベンダーコントロール、導入までの進捗管理
◇ITインフラ整備
・社内ネットワーク、サーバー、PCなどのIT機器の管理・保守・メンテナンス
◇ITリテラシー向上施策の企画・立案
■配属先について:
・部署人数:IT室-室長含5名
◇基幹システムの管理・運用・保守
ERPや会計システム(SAP)の安定稼働を支え、業務効率化の推進
◇情報通信ネットワークの整備・運用
社内ネットワークやVPN環境を最適化し、快適な業務環境を提供
◇コンピュータハードウェアの導入・管理
PCや周辺機器の導入・更新を通じて、生産性を向上
◇情報リテラシー向上支援と情報セキュリティ強化
社員研修の企画・実施、サイバー攻撃対策やアクセス権限管理等を通じて、安全な業務環境を維持
◇最新技術動向の調査・導入
クラウド、AI、IoTなどの新技術を積極的に取り入れ、社内活性化による業務支援
◇AI活用戦略の策定
AI活用を通じて、新しいビジネスモデルや価値創造をリード
◇ユーザーサポート・ヘルプデスク
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません(ただし必要に応じて試用期間を延長する場合がある)。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> グローバル本社 住所:静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396 勤務地最寄駅:天竜浜名湖鉄道線/天竜二俣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※アクセス:天竜浜名湖鉄道線 天竜二俣駅 徒歩15分 ※車通勤可 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)実績4.3ヶ月/年(昨年度実績)※会社業績による ■昇給:年1回(4月)※人事規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■食事補助(半額会社負担) ■企業年金 ■従業員車両購入制度 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏期休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社後付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワーク機器(ファイアウォール/ルーター/Switch/無線機器等)の運用・保守 ・インターネット回線や専用回線の構築・運用・保守 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・データセンタ・工場・オフィスネットワークの構築・運用・保守 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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