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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【法務（マネージャー候補）】法務・コンプライアンスやIPO準備など◆物流業界を変革する自社SaaS
～物流・サプライチェーンのDXを推進するIT企業～
【本ポジションのミッション】
・バックオフィス部門のプレイングマネージャーとして、法務・コンプライアンスを中心に、労務・総務機能も含めた管理体制・組織体制の構築をリードし、企業成長を下支えする
・将来のIPOを見据え、内部統制・ガバナンス・情報管理の仕組みを設計・実装する
【メインでお任せしたい業務】
◇法務・コンプライアンス
・各種契約書のドラフティング／レビュー
・利用規約、業務委託契約、NDA、共同開発／PoC契約、取引基本契約 等
・新規事業・新機能リリース時のリーガルチェック、スキーム検討のサポート
・会社法・個人情報保護法・下請法・景表法 等を踏まえた法令順守体制の整備・運用
・社内規程・各種ポリシー（情報セキュリティ、個人情報保護、コンプライアンスポリシー等）の整備・改定
・社内向けのコンプライアンス啓蒙・簡易研修（情報管理・ハラスメント・下請法など）の企画・実施
・トラブル／紛争発生時の一次対応および外部専門家（顧問弁護士等）との連携窓口
◇商事法務
・株主総会・取締役会等の準備・運営
・召集通知・議案書・議事録の作成／管理
・役員変更等に伴う登記手配（専門家との連携を含む）
◇IPO準備（法務・商事法務領域に限る）
・IPOを視野に入れた内部管理体制（内部統制・ガバナンス・情報管理等）の整備・改善
・監査法人・証券会社・専門家（弁護士・社労士など）とのコミュニケーション／調整
・上場審査を意識した社内ルール・決裁プロセス・文書管理フローの整備
・コンプライアンス・リスク管理の観点からの社内提言
【マネジメントとして関わっていただきたい業務】
◇労務
・勤怠・労働時間管理ルールの設計・運用
・給与・賞与計算に必要なデータ取りまとめ、社労士との連携
・社会保険／労働保険の各種手続き
・就業規則・賃金規程・各種同意書などの整備・改定
・36協定その他労使協定の締結・管理
・労務相談／労務トラブルの一次対応
◇総務
・社内規程の整備・管理・改定プロジェクトの推進
・固定資産管理、社内文書管理（電子稟議・電子契約の運用設計含む）
・オフィス・備品管理、ファシリティ関連の総務業務全般
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-3-2 Bizflex東京八重洲7階 勤務地最寄駅：山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 特記事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,333,760円～7,620,480円 固定残業手当/月：138,900円～198,450円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,380円～833,490円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当（出社実績に基づく実費支給） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入支援制度 ＜その他補足＞ ・リモートワーク制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ・ウェルカム休暇（入社時に3日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での企業法務の実務経験（3年以上） （例）契約書レビュー／ドラフティングのご経験 ・法務または総務・労務でのバックオフィス実務経験（合計5年以上） ■歓迎条件： ・スタートアップまたはIT／SaaS企業での法務・コーポレート経験 ・IPO準備フェーズ（内部統制構築、証券審査対応等）の経験 ・顧問弁護士・社労士・弁理士など専門家との折衝経験 ・労務領域に関する知識・実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シマント |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-3-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 物流系ワンストップソリューション「ロジGo」の提供 社開発データベース simount DWHの提供 ・アジャイル型システム開発 ・データコンサルティング ・DXコンサルティング ■プロダクト・サービス： ・受発注システム ・輸配送計画システム ・請求管理システム ・データプラットフォームサービス ・エンジン開発 ・SCMコンサルティング ■自社プロダクト：ロジGo データの標準化と業務データベースの構築によって企業の持続可能性と成長可能性を高めます 受注、配送計画～請求支払い管理までの業務を属人化を排除して滑らかに一本化 自社のシステムを顧客SCMのフレームにフィットさせつつ、会計処理業務やERP基幹システムまでシームレスに連携します ■事業詳細：企業間の配送の悩みを解決する物流データプラットフォーム 人口構造の変化と産業構造の変化が同時に到来する物流業界において特に複雑な課題を抱えている企業間物流のソリューションを展開します。 特に我々は配送の課題に重点的にフォーカスし、現場が悩んでいる荷主から提出されるフォーマット違いの伝票データの加工や配車割り付け作業の効率化の仕組みを独自のデータ処理技術を駆使して素早く柔軟に実現します。 経営層から現場の方までDXコンセプトの構築からシステムの実装まで一番適切なソリューションを伴走しながら、実現します。 ■mission：DX技術で、未来のサプライチェーンをデザインする シマントの持つあらゆるデータを統合管理し利用できるデータベース技術を用いて、日々変わりゆく各ステークホルダーの様々なリクエストやデータの連携を自動化 本当に人が介在すべき創造的な業務に時間を使えるようになる世界を作り出します |
| 代表者 | 代表取締役 和田 怜 |
| URL | https://simount.com |
| 設立 | 年2014年8月 |
| 資本金 | 275,012,977円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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