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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【福岡】DX支援コンサルタント◇エネルギー、製造業、自動車関連企業向け◇全国規模で担当
～クリーンテック企業でDX支援コンサルタント募集～
■業務概要
大手エネルギー業界のクライアントを中心に、DXや業務改革に関するプロジェクトを、構想段階から導入・定着フェーズまで一貫して支援していただくポジションです。単なる「構想策定」や「システム導入支援」にとどまらず、クライアントの変革パートナーとして、業務の可視化・改善施策の立案、要件定義、開発支援、定着化までを伴走していきます。
基幹システムの刷新、業務の標準化・効率化、部門をまたいだプロセス改善など、企業の変革に直結する重要課題が中心です。課題を「どう定義するか」だけでなく、「どう変えるか」「どう根付かせるか」までを一貫して支援するやりがいの大きいポジションです。
【業務詳細】
・業務プロセスの調査および課題の可視化
・改善施策の立案、To-Beプロセスの設計
・新システム導入に向けた要件定義、ベンダー調整
・実行フェーズにおけるPMO・導入支援
クライアントのDX推進部門や業務部門と密に連携しながら、経営層と現場の双方に価値を届ける“変革のハブ”となることを期待しています。
【将来的な業務内容】
・プロジェクトリード
■組織体制
13名程度(20代~40代と幅広い年齢層が活躍をしております)
■評価制度
目標設定は四半期に1回上司との1on1の中で、資格取得など目指す目標を決めていく形となっており、売上よりも目標に対する到達度の評価がメインとなります。
目標は上司との1on1で決定をするため、納得感のある評価を得ることができます。
■魅力
＜少数精鋭ならではの裁量とスピード感＞
当社は少人数で高い専門性を発揮する体制を取っており、入社直後からプロジェクトの中核を担うことが可能！意思決定のスピードも速く、自らの提案がプロジェクトの方向性を左右する場面も多くあります。単なる「担当者」ではなく「事業をつくる側」としての手応えを得られます。
＜スタートアップ×プロフェッショナルが融合＞
外資系コンサル出身者や電力・金融・ITなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、互いに刺激を与え合いながら成長できる環境です。社内勉強会や資格取得支援などの学びの機会も豊富にあり、自身の専門性を深めつつ、新たな領域にも挑戦できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-13 大名偕成ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,500円～843,100円 固定残業手当/月：71,900円～156,900円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,400円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：10,000円～30,000円／月（地域・住宅手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種資格手当 ■資格取得に必要な書籍代の会社負担（同試験2冊まで） ■受験料の会社負担（同試験2回まで） ■社内研修および各種資格取得支援 ＜その他補足＞ ■各オフィスにウォーターサーバー設置 ■オフィスコーヒー無料 ■ボランティア活動の実施（ビーチクリーン・植樹等） ■チームビルディング：社員キャンプの開催、社員参加アクティビティ（フォレストアドベンチャー等） ■クラブ活動：海部（ダイビング等）、山部（トレッキング等）、ゴルフ部、テニス部 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、傷病休暇、育児休暇、慶弔休暇、「博多祇園山笠」特別休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも満たす方 ・ITコンサルの経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・エネルギー業界でのコンサルタント経験 ・お客さまへのソリューション営業経験 ・チームマネジメントの経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アークエル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-11-13 大名偕成ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・CN（カーボンニュートラル）コンサルティング 企業のカーボンニュートラル推進を弊社のスペシャリストがトータルにサポート ・DX（デジタルトランスフォーメーション）コンサルティング カーボンニュートラルを進める上で前提となるDXに関する企画支援、導入支援（IT開発等）を提供 ・ビジネストレーニング ビジネスマンに求められる基礎的なスキルからカーボンニュートラルまで幅広く学ぶことができる人材育成研修を提供 ・ソフトウェアサービス カーボンニュートラルの実現に向けたソフトウェアの開発とサービス提供 ■Value（私たちが大切にしているカルチャー）： ・Save our planet：旅と自然を愛する仲間 私たちは、地球環境保護につながる様々なプロジェクトに賛同し、これに積極的に参加しています。社内では、「ビーチクリーン」や「植樹」、「小学生SDGs作文コンクール」「THINING協賛」といった取り組みを行なっています。 ・One for All、All for One：チームワーク 「一人は皆の為に、皆は一つの目標の為に」透明性のある丁寧なコミュニケーションを一人一人が意識し、互いの視点を尊重した上で、一人ではなく、チームで成果を最大にしていきます。 ・Professionalism：お客様からの信頼の獲得 私たちは「信頼」を最も大切にしています。お客様及び、関係する皆様からの信頼を得られるような行動を常に心がけ、長くお付き合いをして頂くことができるような関係性の構築を目指しています。 ・Design thinking：共感力とトライ＆エラー 私たちは、徹底的に相手目線を持ち共感すること（ヒューマンセントリック）に重きを置いています。その上で出来る方法を考えることから始め、まずやってみる、素早く形にして試してみるという姿勢を大切にしています。 ・Tech Company：テクノロジーの追求 私たちは、常に最新のデジタルテクノロジーを追い求めそれを理解することに努めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://aakel.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年8月 |
| 資本金 | 285百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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