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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
未経験歓迎【兵庫・三木／転勤無】貿易事務ゆくゆく海外営業に！働きながら英語力↑草刈り機刃物1位
～残業ほぼ無／英語に自信が無くてもＯＫ／貿易事務7割・海外営業3割／海外出張年1回／教育体制自信あり／その草刈り機の刃、実は私たちがつくっています／ニッチトップ～
■当社とお仕事
誰もが一度は目にしたことのある、農業・林業・造園の現場で活躍する「草刈り機」
実は、あなたの身の回りで使われているその刃は、当社の製品かもしれません！
現在は売上の60％以上が海外市場。そうした海外取引を支える海外営業＆貿易事務のポジションです
★こんな方にマッチ
・英語に興味はあるが、まだ自信がない方
・まずは事務中心で仕事を始めたい方
・将来、海外業務に少しずつ挑戦したい方
■教育体制
・まずは製品知識を習得
・貿易事務業務を段階的に習得
書類作成や管理業務から始め、徐々に業務の幅を広げます
・3～6ヶ月後を目安に海外対応へ
慣れてきたら、メール対応や新規顧客対応にも挑戦。
・英語に自信がない方もOK
働きながら少しずつスキルアップでき、習熟度に合わせて無理のないペースでお任せ！
＜貿易事務業務：7割＞
・輸出に関する書類の作成／売上・取引に関する統計資料の作成／海外取引に伴う入出金の管理
・専門知識は入社後に身につければOK。先輩社員が丁寧に教えるため、未経験の方も安心
＜海外販促・海外対応：3割＞
・海外顧客からのメールチェック・返信
・E-mail・SNSを使った海外メーカーへの新規アプローチ（引合対応、製品・加工技術のご案内など）
・興味を持っていただいた場合は、オンラインでの打ち合わせ対応
英語は、「完璧」より「伝えようとする気持ち」を大切に！
翻訳ツールを使いながら、少しずつ慣れていける環境
□詳細
・お客様：ヨーロッパやアメリカが中心／出張：年1～2回
・専任担当は20代1名（社内には複数名のサポート体制あり）
・個人ノルマ無し、部署目標あり
■当社について
・農業・林業・造園で使われる草刈機用「刃物」の国内トップシェアメーカー
・刃物は消耗品、草は毎年生えるため、需要が安定し、景気に左右されにくいのが特徴
・世界の草刈機メーカー上位3社すべてと取引があり、ヨーロッパ・アジアなど海外でも製品が使用される
・高齢化により「安全で楽に作業できる刃物」へのニーズも年々増加
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2085時間00分 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市鳥町301-1 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／大村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 年2回 計4.10ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり 昇給率：1月あたり6.0％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり）：月額31,600円 家族手当：4,200円～31,600円※社内規定による 住宅手当：25,000円（単身赴任者） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修・一般社員研修・階層別研修・各種技能(プレス作業主任者・金型取替作業者・切削砥石取替業務・３DCAD製図・品質管理検定・危険物乙種4類・JIS品質管理責任者等の取得研修) ＜その他補足＞ ・兵庫ファミリーパック加入 ・社員旅行 ・忘年会 ・クリスマスケーキ・正月祝鯛・数の子等の配布あり ・皆勤手当：6000円 ・制服支給 ・給食手当：1日6時間以上勤務につき全員に230円／日支給 ・健康診断・インフルエンザワクチン 会社負担受診可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ・有給計画的付与5日あり。（実質休日日数120日） ・有給全て使う方も多数！お仕事と家庭の両立が叶う環境 ・GW/夏季休暇/年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」 ■必須条件： ・顧客折衝経験をお持ちの方で英語に抵抗感のない方 ※携帯ショップ、アパレル、飲食店等での販売サービス業経験の方歓迎です！ ※翻訳ツールを用いて海外とのやり取りも可能です。 入っていただいてからで 英語は対応可能です！ ■歓迎条件： ・貿易事務のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三陽金属株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒673-0456 兵庫県三木市鳥町301-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は三木市で農業・園芸・環境整備用の草刈用刃物を製造しております。 実はこの分野において国内トップクラスのシェアを誇っており、知る人ぞ知る『隠れた名店』です。 経済産業省から『地域未来牽引企業』に兵庫県から『ひょうごオンリーワン企業』として表彰されました！ 働き方改革にも取り組んでおり「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」にも認定されました。 ■取り扱い品目（一部例）： 刈払機機チップソー/刈払刃・ヘッジトリマー・ゴルフ場芝芝管理理刃物 等 ■経営指針： （1）経営方針…三陽金属は「お客様に安心と満足を届ける品質を大切にします」 （2）社是…社会から「信頼」される企業を目指します「ユーザーに信頼される製品づくり」「信頼に応える技術の確立」「信頼される人づくり」 （3）「BIG CONPANY」ではなく「GOOD CONPANY」…「長く」「楽しく」「やりがいを持って」働けるような会社を目指します 幸いなことにお断りする程の引合いを頂いておりますが、 いたずらに売上拡大を追いかけるような事はいたしません。 まずは現行設備の効率化を改善し、その設備の生産量を増やす事に投資します。 また社員に夜勤等の長時間勤務を強いてまで、事業拡大する事も考えておりません。 お客様に安心と満足を届けるためにも、そして社員が安心して仕事を続けられるためにも これからも当社は「安心」「信頼」を何よりも大切に一歩一歩誠実に歩んでいきま |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanyo-mt.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,254百万円 |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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