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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【島根/雲南市】お土産グッズ既存営業・商品開発■特産品など売れ筋の商品提案・企画/配送■地域活性貢献
<山陰地区/地域活性に貢献/お土産の提案・商品開発>
<担当顧客・ルート営業兼配送/商品開発まで裁量あり>
<月平均労働日数20日/残業平均26時間>
■求人概要
島根・鳥取・広島エリアの観光施設などへお土産品を提案する商社となります。未経験から応募可能な営業職の募集となります。
■具体的には
お得意様へ定期訪問し、商品配送、陳列、ルートセールス等の仕事です。
1.得意先へ定期的に商品を配送、陳列、商品補充
2.新商品の営業(既取引先に対して新商品の提案)
3.新商品の企画及び販売など
※エリア:島根県内及び鳥取・広島方面(日帰りでの営業)
※1日平均走行距離約120km(キャラバンAT車)
※直行直帰の場合もあります。
■業務の特長:
・観光施設など、取引先の顧客を週2~3回訪問し、商品の配送および顧客との関係構築を図ります。販売顧客からの情報や要望を伺いながら、全国の仕入先メーカーの既存商品を提案するほか、自社のプライベート商品の企画を提案し、顧客の売上向上に貢献します。
・担当顧客の地域性を活かした特産品を原料とする商品開発や、地元高校生とのコラボ企画商品など、新たなトレンドの発掘にも関わることができます。これらの商品開発には、食品メーカーなどの製造元と原料の仕入先などを巻き込み、試作から改良、パッケージ等の包装資材に至るまで、全ての工程に関与することができる、やりがいのあるお仕事です。
・商品の納品の他、什器(商品陳列のラック/棚など)や販促資材などの搬送を担当頂きます。
■組織体制:
・営業本社:13名(男性7名、女性6)パート含む
・うち営業部:6名(全員男性/60代、50代、40代2名、30代2名)
・愛媛支店:2名(男性40代、女性60代)
※今回の募集は、営業本社での勤務となります。
■キャリアステップ:
・先輩社員、上司に同行しながら業務を習得いただきます。これまでの経験などを考慮して、しっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。営業担当として経験を積んでいただき、業務の習熟度、適性、志向性などを加味して、管理職へのステップアップも可能。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■雇用期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中 時間給:1,250円~1,550円(経験・年齢など考慮して入社時に決定します) 1日8時間×20日勤務の為、目安月200,000円~248,000円 となります。 残業については、実費支給いたします。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2000時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:島根県雲南市加茂町東谷182-1 勤務地最寄駅:JR木次線/加茂中駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤:可 駐車場あり(駐車料金:無料) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験などを考慮して基本給を決定いたします。 ※賞与などを含めたモデル年収となります。業績・評価で変動する可能性有。 ■昇給:前年度実績あり/1月あたり12,300円~13,700円円(前年度実績) ■賞与:前年度実績あり/年3回/賞与月数:計5.40ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■実費支給(上限あり):月額15,000円 家族手当:※詳細は福利厚生その他へ 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■勤続:3年以上■退職金共済:未加入 <定年> 60歳 ■再雇用制度:上限65歳まで■勤務延長:なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■家族手当: ・配偶者:10,000円/子供5,000円/人(3人まで)、他3,000円/人 ■特務手当: ・会社が指定した日に1回5,000円支給します。(年間約10日程度) ■日曜日手当: ・日曜日に出勤した場合は1日3,000円支給します。 ■利用可能託児施設:なし ■制服:なし (カッターシャツまたはポロシャツとスラックス着用) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■月平均労働日数(20日) ■休日:概ね4週10日休み/交替制。基本的に日、水が休みですが、繁忙期は変動します。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件: 社会人経験および基本的なビジネスマナーをお持ちの方で、対人コミュニケーションが図れる方。 営業車での活動になりますので自動車の運転が問題ない方。 ■歓迎条件 ・深耕営業の経験をお持ちの方 ・商品提案、企画の経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キンヤ |
|---|---|
| 所在地 | 〒699-1113 島根県雲南市加茂町東谷182-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・観光土産品の卸売が主な事業内容です。山陰両県をはじめ、他中四 国地方の道の駅、温浴施設、高速道路のサービスエリア等が主な営 業エリアです。 ・観光土産品類の卸売り及び小売業 ・地域特産品の商品化の支援等新商品開発 ・施設、店舗の活性化のコンサルティング業務 ・温浴施設総合コンサルティング ■会社の特長: ・昭和54年創業。地域ニーズに合わせた商品開発や、店舗レイアウ トの提案等付加価値のある営業を積極的に行うことで、お客様をはじめエンドユーザー様の満足度の向上に日々務めております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kinya.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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