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【城東テクノ株式会社】【大阪/枚方市】金型設計◆実務未経験OK/賞与実績6ヶ月/残業10時間程度/年休125日/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

城東テクノ株式会社 求人更新日:2026年1月29日 求人ID:39468927
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【大阪/枚方市】金型設計◆実務未経験OK/賞与実績6ヶ月/残業10時間程度/年休125日/土日祝休み


~CAD経験でOK!ワークライフバランスが整う!借上社宅、寮制度など福利厚生充実◎~

【未経験から“住まいの安全”を形づくる金型設計エンジニアへ】
もし、あなたが設計した金型が、家族を守る住まいの一部として、何十年も使い続けられるとしたら?
同社の金型設計は、まさにそんな“暮らしの安全のスタート地点”をつくる仕事です。
あなたが設計する金型から、プラスチック製品や金属部品などの家づくりに欠かせないパーツが何万個と生まれていきます。
あなたの一枚の設計図が、日本中の住まいの品質を決めていく。
そんなやりがいのある仕事を、未経験から始めてみませんか?

■仕事の内容:
プラスチック製品や金属製品を作るため、それぞれ専用の”機械ライン”を使っています。その機械ラインで使用する金型の設計をお任せいたします。
<業務詳細>
・2D、3DCADを用いた金型設計
*金型加工業務を行っていただく場合もございます。
<金型とは?>
プラスチック製品や金属製品の“形を決めるための型”のことです。
金型があるからこそ、同じ形の製品を何万個も作ることができます。
形を決める重要な部分なので、家づくりの品質を左右する重要なパーツです。

■組織構成:
金型技術課6名(30代~60代)

■入社後の流れ:
入社後は先輩社員とのOJTでスキルを身に着けていただきます。
丁寧に習得できるまで教育いたしますので、実務未経験の方でもご安心ください。

■魅力ポイント:
・家庭状況に応じて勤務体系の変更が可能
・技術職は売上等の定量結果が見えづらいですが、プロセス評価を導入し公平な評価を行える環境です
・残業10時間程度、年間休日125日でワークライフバランス◎
・借上社宅、寮制度あり。家賃80%が会社補助(対象条件あり)

■当社について:
創業以来、半世紀にわたってユニークな建材で長持ち住まいに役に立てるよう会社全体で取り組んでおり、今までの常識にとらわれない自由な考えで開発・製造をしております。阪神淡路大震災後、改めて住まいの見直しをされる方が多く、当社の信念に対しご理解して頂けることも増え、今では累計550万戸もの住まいを担当されていただけるようにまでなりました。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
城東テクノ株式会社 技術開発棟
住所:大阪府枚方市招提田近2丁目11番1号
勤務地最寄駅:京阪電鉄 京阪本線/樟葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
新規拠点を立ち上げるなどの場合に可能性がありますが、基本的に転勤はございません。
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~250,000円

<月給>
190,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:昨年度実績6ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅・寮制度(会社都合転勤者のみ)
社会保険:・社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・研修制度(職種別、階層別研修、自己啓発【eラーニングシステム】)

<その他補足>
・長期傷病積立有給休暇制度導入
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

(内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日
その他(※会社カレンダーにもとづく)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎!〉〈職種未経験歓迎!〉

■必須条件:
2DCADを用いた製図経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 城東テクノ株式会社
所在地 〒573-1132
大阪府枚方市招提田近3-14-1
事業内容 ■事業内容:
・新築木造向け住宅部材の開発、製造、販売

■同社の特徴:
<新築木造向け住宅部材の開発、製造、販売>
代表製品である「キソパッキン」をはじめユニークな数々の製品を展開しております。
製品展開は主に3つのジャンルで行っており、「外装部材」「内装部材」「基礎部材」で展開しております。キソパッキンを使用して建築された住宅は550万棟を超え、1棟の住宅に3人~4人が住んでいると想定すると、日本人口のうち6人に1人はJotoのキソパッキンが使用された住宅で生活されていると言えます。
また一部の指定部材を使用して建てられた住宅が加入できる「しろあり保障サービス」も展開しております。
こちらは新築完成後10年以内のシロアリ被害に対して、保証加入者であればJotoが無償で最大1000万円まで保証するといったサービス内容です。このように販売のみならずアフターサービスも含めてさらなる安心安全な住まいに貢献しています。

<新事業へのチャレンジ>
Jotoが新築木造住宅という既存事業で培ったノウハウを新しい領域へ横展開・深堀し、新事業へチャレンジをしております。
領域としては非新築(リフォーム)事業、非住宅(公共・商業施設)事業、非木造(鉄筋住宅)事業の3つの領域になり、市場にマッチングした商品を展開し収益を上げ、事業化することがミッションです。
代表者 -
URL https://www.joto.com/
設立 年1961年10月
資本金 100百万円
売上 22,040百万円
従業員数 398名
平均年齢 -
主要取引先 -
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