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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
経営企画/事業企画/FP&A◆~1,200万円◆業界不問◆急成長中の音声AI SaaS展開◆在宅可
□■累計106.1億円の資金調達/業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウントから導入/累計着電数7,000万件を突破する音声データを起点としたAIプロダクト開発企業/リモート可/フレックス■□
事業の急成長に伴い、経営として向き合うテーマが拡大する中で、コーポレート/セールスを横断して重要課題を前に進めるStrategy & Financeのポジションを新たに募集します。経営企画を軸に事業企画・FP&Aまで踏み込み、論点整理~意思決定支援~実行を一気通貫でリードしていただきます。
■募集背景
IVRyは事業が急成長し、経営として向き合うテーマの幅と数が広がっています。コーポレート領域も、セールス領域も、「次に何を仕掛けるか」「何を優先するか」の意思決定が増え、スピードと実行力がこれまで以上に求められるフェーズです。そこで今回、経営企画を起点に、コーポレート/セールスを横断して経営課題を前に進めるポジションを新たに募集します。
このポジションは、経営企画を軸足にしながら、事業企画やFP&Aにも踏み込み、優先度の高いテーマを企画から実行までやり切ることを期待しています。中長期では、経営の意思決定により深く関与しながら、影響範囲の大きいテーマを責任者として担っていただきたいと考えています。
M&A、アライアンス、海外展開など、会社の成長に向けた打ち手はこれからさらに広がっていきます。経営に近い立場で、意思決定から実行まで一気通貫で関わりたい方、ぜひお話ししましょう。
■業務内容:
最初は、経営チームと伴走しながら事業理解を深め、主要issueの論点整理~意思決定~実行までを一貫してリードしていただきます。将来的には、中長期戦略の立案・検討に加え、PMIや海外戦略の検討・推進など、より大きなテーマもお任せしたいと考えています。
■詳細
経営の重要テーマの推進(論点整理、課題特定、優先順位づけ、意思決定支援)
中長期の事業戦略・成長戦略の立案/アップデート
KPI/予実などのデータをもとにした課題発見・打ち手の企画
予算策定・予実管理、コスト最適化など、FP&A/管理会計領域の仕組みづくりと推進
M&A/アライアンスの検討(DD、提携スキーム検討、経営判断材料の作成 など)
PMI、海外戦略の検討・推進
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 この間の給与・待遇などの条件に変わりはありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー10F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 関西オフィス 住所:大阪府大阪市北区西天満四丁目14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):667,000円~1,000,000円 <月給> 667,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入サポート <その他補足> リモート/ハイブリッドワーク フレックスタイム制 社内ドリンク飲み放題 入社後3ヶ月歓迎ランチ 月1オフィスオープンデー(懇親会) ボルダリング登り放題 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇 ・年次有給休暇:入社時期に応じて付与(最大17日) ・育児休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 事業会社、コンサルティングファームにて、経営戦略/事業戦略の立案~実行推進~成果創出まで一貫して携わった経験 ■歓迎条件 戦略コンサル/総合コンサルでのプロジェクト(戦略策定~実行支援) ファイナンス/FP&A/管理会計に関わる実務(予算策定、予実管理、収益性分析、KPI設計) M&A/アライアンス(DD、スキーム検討、PMI、提携推進) 急成長、上場企業での経営企画/経営管理 SQL、BIツールなどを用いた分析・レポーティング 海外市場/海外事業に関わる検討・推進 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IVRy |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー10F |
| 事業内容 | ■当社について: IVRyは「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに、対話型音声AI SaaS「アイブリー」を開発・運営しており、 コミュニケーションデータを起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていきます。 2025年11月にはシリーズDの調達が完了し累計の資金調達金額は106.1億円、プロダクトリリースから約5年で、 業種や都道府県を問わず、累計40,000を超えのアカウント導入数を誇り、急速に組織規模が拡大しています。 ■事業内容: 私たちは、対話型音声AIによる電話自動応答を起点としたシステムを開発・運営しています。 目指すのは、AIやソフトウェアを活用し業務を効率化することで、人が介在する仕事の価値を最大化し、楽しく・豊かに事業活動を行うことができる世界の実現です。 「アイブリー」という対話型音声AIによる電話自動応答サービスにより、日本全国・業種や規模問わず、働く全ての人の生産性を劇的に向上させていきます。 そしてそこで蓄積された「顧客の声」という貴重な情報を、さらなる業務改善や顧客満足度向上に繋げていきます。 私たちは「Work is Fun」を掲げ、それを実現しながら事業も組非連続に成長し、 あらゆる業種のあらゆる人々から期待されるサービスを創り続けることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ivry.jp/company/ |
| 設立 | 年2019年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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