【ＤｉＤｉモビリティジャパン株式会社】【週3在宅】提案営業◆データ分析を用いたロジカルな提案営業／タクシー配車アプリ「DiDi Taxi」【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【週3在宅】提案営業◆データ分析を用いたロジカルな提案営業／タクシー配車アプリ「DiDi Taxi」


～様々なデータを扱い、顧客の売り上げUPに貢献！／内資と外資のいいとこ取り求人／グローバルレベルでサービスを展開（DiDi（中国）とソフトバンクの合弁会社／評価の透明度性が高く風通し◎／平均年収約1000万円／残業20H以内～

■業務概要：
DiDiは世界15ヵ国で利用されているグローバルアプリ「DiDi」として、日本におけるインバウンド送客に加え、ソフトバンクグループのユーザー送客にも強みを持っています。このたび、事業領域の拡大、サービス提供エリアの拡大を見据え、タクシー・ハイヤー事業者を中心とした新規パートナー企業の獲得を推進する営業メンバーを募集します。

■具体的には：
1 DiDiアプリ新規パートナー会社獲得
・タクシー会社や関連する団体（タクシー協会等）とのアポイント取り、訪問のうえ経営層向け新規導入提案、加盟手続き
・導入サポート(操作画面説明)など
2 DiDiをご利用のパートナー会社（タクシー会社等）へのカスタマーサクセス対応
・電話や訪問による問い合わせ、仕様変更等大きなアナウンス時のフォロー
・利用者増加に向けたドライバー向けトレーニング
・パートナー会社のエンゲージメント向上に向けたレポート作成と経営層向け課題解決提案

■組織構成：
現在、営業（アカウントマネジメント部）は13名（年齢層20～40代）が在籍しております。殆どが中途採用の方で構成しております。

■本求人の魅力／特徴：
1）「どう当社のサービスを使って顧客の売り上げを上げる支援ができるか？」という営業とカスタマーサクセスのような動き方をするため、顧客を主語にしたコミュニケーションが多い職場です。

2）新規顧客開拓の営業活動については、アプローチ先と方法をマネージャーと確認しながら開拓を進めて頂きます。電話・メールでのアプローチがメインのため「とにかく数！」のような営業ではなく、データに基づいたスマートかつ効率的な営業ができます。

3）外資系と内資系の企業が株主のため、内資系企業の文化のようにチームワークを大切にしながら、外資出身の優秀な方々と働く事ができます。

4）スーパーフレックス制、週2～3リモート勤務、直行直帰可能など、働きやすい環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】