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正社員
【募集職種】管工事の施工管理（設備部／網走本店）
「きょうも暮らしのお手伝い」をモットーに、地域の快適な暮らしを支える会社です。網走本店の設備部で、官公庁・民間案件を元請として手掛ける管工事の施工管理を募集します。実務経験者はもちろん、1級・2級管工事施工管理技士保有者は歓迎。未経験でも意欲があれば応募可能です
【仕事内容】
・現場管理（労務管理、品質管理、安全管理など）
・配管器具等の取付・修理
・設計図作成（CAD）
【当社の魅力】
・安定性：エネルギー部門で3,500件超の顧客基盤。無理な受注をせず健全な労働環境を重視
・DX推進：iPad配布やWeb請求などを先行導入し、今後工事部門でもデジタル化を本格推進
・大型案件：2億～5億円規模の官公庁案件の発注見込みがあり、主要メンバーとして活躍チャンス
・WLB：通勤5～10分程度。自然豊かな環境でアウトドアも楽しめる（羽田→女満別 約1時間40分）
・評価：年齢ではなく実力・成果を評価。高い定着率（高卒新卒は過去25年退職者ゼロ）
移住検討の方も歓迎で、引っ越しサポートは相談可能です
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道網走市新町2丁目1-14 ＊マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■月給：192,170円～557,320円 ■昇給：あり（1月あたり0.00％～12.50％／前年度実績） 【モデル年収】 ・年収1,000万円／55歳／入社36年／設備部次長 ・年収610万円／47歳／入社28年／保安課長 ・年収440万円／24歳／入社6年／係員 ■社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 【その他】 ■企業年金：厚生年金基金 ■退職金制度：あり（勤続年数5年以上） ■定年制：あり（一律60歳） ■再雇用制度：あり（上限65歳まで） ■勤務延長：あり ■通勤手当：実費支給（上限あり：月額15,000円） ■家族手当：配偶者14,320円、子1人につき4,820円 ■住宅手当：～11,900円 ■資格手当：～150,000円 （例） 1級管工事施工管理技士：25,800円 2級管工事施工管理技士：10,320円 ■賞与：年3回（計3.40ヶ月分／前年度実績） ■勤務時間：8時30分～17時15分（変形労働時間制［1年単位］） 残業30時間以下 残業月30時間以内 |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数：99日 ■日曜日、祝日、第2・第4土曜日休日 ■年末年始休暇 ■GW休日 ■お盆休日 ■有給：10日～6ヶ月経過後の年次有給休暇日数） ■転職の可能性:なし ■試用期間: |
| 応募資格 | 【経験】 ・実務経験（管工事） ・ワード・エクセル基本操作 【資格】 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三光株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒410-0305 静岡県沼津市鳥谷92-2 |
| 事業内容 | 同社は運輸業界において高い公共性と社会的責任を持ち、安全性を最優先とした運送サービスを提供しています。 また、常に変化していく法令も徹底遵守し、環境負荷の低減活動にも積極的に取り組んでおります。 主に精密機械の輸送や重量物の運搬据付作業などを強みとしておりますが、倉庫業や製造業など幅広く物流サービスを展開しております。 同社の全社展望としては、安全で確実な物流サービスを基盤とし、輸送商品の特性に応じた最適な輸送・保管サービスを提供し続けることを目指しています。各事業部においても、技術力を活かした付加価値を提供し、お客様のコスト・品質に貢献する努力を続けています。 【経営ビジョン】 同社の経営ビジョンは、「質の高い技術とサービスでベストの輸送を提供する」ことです。創業者の想いと代表取締役社長の三井剛士様の指導の下で、社員一丸となって安全性と環境保全に努めています。また、法令順守を徹底し、健全な経営を続けることを重視しています。 【経営者の魅力】 代表取締役社長の三井剛士様は、同社の成長を牽引してきたリーダーです。理系出身者が多い経営陣によって、論理的かつ技術的な視点から事業運営が行われています。これにより、安全性や環境保全に関する具体的な対策が実施されている点が特徴です。 【社会貢献性】 同社は、物流サービスを通じて社会に大きなインパクトを与えています。特に、環境保全に対する取り組みや、安全性の確保に関しては、業界内でも高い評価を受けています。これにより、社会的な信頼性を築き上げています。 【対マーケット】 同社は、市場シェアを拡大するための戦略として、安全で確実な物流サービスの提供を重視しています。また、環境保全や法令順守を徹底することで、顧客からの信頼を得ています。これにより、競合他社との差別化を図り、選ばれる理由となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sanko-transport.com/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 32,839百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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