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正社員
【生産技術職】
製造現場の要となる生産技術エンジニアとして、
ものづくりの「仕組み」を支えていただきます。
建設機械、フォークリフト部品、産業機械等の板金・溶接・機械加工・塗装・組立までの
一貫した生産体制全般の構築や改善等の生産技術業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
・ 製造ライン・工程の設計、立ち上げ対応
・ 加工・溶接方法の検討および標準化
・ 治具・簡易装置の設計と製作（2D／3D CAD使用）
・ 自動化設備・NC・ロボット関連の対応
・ 生産性向上、自動化・省人化に向けた改善（IE活動）
生産全体を俯瞰できる立場で携わることができます。
自身で検討した仕組みが実際の設備、製造現場で活かされる実感を持つことができ、
また自動化や省人化といった、これからの製造業に欠かせないテーマにも
取り組むことができるポジションです。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・ 神奈川県相模原エリア（JR相模線沿線最寄り駅） ・ 転勤なし ・ 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【勤務時間】8:15 ～ 17:00（所定労働時間8時間／１日） 休憩：45分 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ・ 月給：23万円～（基本給23万円～） ・ 賞与：年2回 ・ 通勤手当（会社規定に基づき支給） ・ 残業手当（みなし残業制度無し・残業時間に応じて支給） ・ 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ・ 社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・ 退職金制度あり ・ 各種手当（技能手当／住宅手当／家族手当／管理職手当） ・ 自転車通勤可（全従業員利用可） ・ 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ・ 出産・育児支援制度あり（全従業員利用可） ・ 資格取得支援制度あり（全従業員利用可） ・ 継続雇用制度あり（再雇用） ・ 寮・社宅：無 |
| 休日・休暇 | ・ 年間休日120日 ・ 完全週休二日制（土曜・日曜） ・ GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・ 有給休暇（10日～） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ 生産技術、製造技術、または工程改善のいずれかの実務経験 【歓迎】 ・ 新規生産ラインの立ち上げ ・ 大型設備導入に携わった経験 ・ 治具設計の経験または溶接（アークまたはロボット溶接） ・ 機械加工（マシニングセンターやNC旋盤）の経験または知見 ・ IEに関する知識 ・ PLCを用いた設備制御の知識 ※新卒、第二新卒の方は別途応相談可能 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 求人企業は、1930年代の創業以来、建設機械・フォークリフト部品を中心に、 産業機械装置の製造・組立まで一貫して手掛けてきたメーカーです。 長年にわたり、大手建機メーカー等各社と直接取引を行い、 高い品質基準と確かな技術力で信頼関係を築いてきました。 お客様の要望や課題を形にする“ものづくりのパートナー”として 重要な役割を担っております。 同社の大きな特長は加工・溶接・塗装・組立まで社内で 完結できる体制が整備されていることであり、製造現場に加えて 生産技術、設備保全、品質管理、生産管理、購買といった周辺部門も充実し、 「製造＋α」の知識やスキルを実務を通して身につけられる環境があります。 20代・30代で入社し、技術領域を広げながらキャリアアップしている 従業員が多数在籍しています。 職場環境社員の年齢層は幅広いものの、20〜40代の技術者が、 現場の中心とって活躍しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1930年代 |
| 資本金 | 30百万円以上 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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