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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【日本橋】電気自動車充電システムの営業◇東証プライム上場企業/成長事業に携われる◇
◇プライム市場上場メーカー/創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を武器とした事業にてニーズ増加/残業月20時間以内で働きやすさ◎/電気自動車の成長事業に携われる!◇
■業務概要
エネルギー価格高騰や脱炭素化が進む中、同社はV2Hや急速充電器などEV関連製品で市場成長を牽引しています。
本ポジションは、V2Hならびに急速充電池(電気自動車)の環境・エネルギー関連の提案営業をご担当いただきます。
■当ポジションの魅力
・V2Hや急速充電器はEV普及とともに需要が拡大しており、社会的意義の大きい分野に携わることができます。
・技術部門との連携を通じて製品理解が進み、営業としての専門性を高められます。
■業務詳細
現在6名で構成されている東京支店に所属し、関東エリアの既存顧客を担当します。取引先は自動車メーカー、高速道路、官公庁、商業施設などで、V2HやEV用急速充電器を中心とした環境・エネルギー関連製品の提案を行います。
■取り扱い製品
V2H(Vehicle to Home)システムは、EVから家庭への給電、EVへの充電も行える製品です。エネルギー価格が高騰する今、太陽光発電とEVを組み合わせて、電気料金やガソリン代などのエネルギーコストの削減が可能であり、
世界中で太陽光発電や電気自動車のニーズが高まっている為、同社のV2Hも需要が増加しております。
■教育体制
技術知識は入社後に習得でき、成長領域で専門性を高めたい方に最適な環境です。大学との連携によるMOT(Management of Technology)教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。
■当社の特徴
NECST(Nichicon Energy Control System Technology)事業本部とコンデンサ事業本部の2事業本部で、開発から販売まで一貫した体制により事業を力強く推進しております。NECST事業では家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーション」が業界を牽引しており、V2H(Vehicle to Home)システム「EVパワー・ステーション」は世界で初めて電気自動車からの給電を可能にしました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋茅場町二丁目1番1号 第二証券会館7階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的な転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 固定残業手当/月:31,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,000円~403,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 家族手当:福利厚生欄(住宅家族手当)に含む 住宅手当:福利厚生欄(住宅家族手当)に含む 寮社宅:個室独身寮あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、設計品質教育、技術者教育(MOT教育)、営業職研修、品質保証教育、自己啓発研修(エチケット・マナー研修、通信教育(全額補助) 他) <その他補足> ■住居手当補足:45,000円/月(世帯主かつ配偶者ありの場合) ■営業職手当(3,000円)は入社4か月目より支給 ■従業員持株会(10%補助あり)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、貸付金制度、リゾートホテル、個室独身寮(家賃自己負担額11,500円/月)他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■週休2日制(土・日)、祝日※年数回、土曜日に出勤する場合あり ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月で10日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・セールスエンジニア経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・メーカーでの法人営業をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニチコン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-0845 京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町 551 |
| 事業内容 | ■企業概要: アルミ電解コンデンサ、フィルムコンデンサ、小形リチウムイオン二次電池、正特性サーミスタ、V2H(Vehicle to Home)システム、EV用急速充電器、家庭用蓄電システム、公共・産業用蓄電システム、スイッチング電源、機能モジュール、超高精度加速器用電源(医療用・研究用)、停電補償装置、瞬時電圧低下補償装置など高い技術力に支えられた製品の開発・製造・販売が当社の事業です。 ■事業概要: 当社は、コンデンサおよびエネルギー・環境関連製品を中心としたNECST(Nichicon Energy Control System Technology)製品を開発・製造・販売する企業です。 当社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに高信頼性製品や業界初の高耐電圧製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.1の家庭用蓄電システム「パワーオアシス」、世界で初めて商品化したV2Hシステム「EVパワー・ステーション」、災害時に電気を供給できる外部給電器「パワー・ムーバー」、EV用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARCなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■特徴: 近年、エネルギー不足や地球温暖化などの社会的課題がクローズアップされるとともに、EVの普及や自動運転、IoT、AIなど、新たな技術が進化しています。当社は、これらの課題解決や新市場創出のために、創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を軸にコンデンサ事業とNECST事業を展開し、自動車市場やパワーエレクトロニクス市場、スマート社会などに向けて、さまざまな製品を提供しています。当社の製品を通じて、人々の暮らしに快適性や安心・安全、省エネなどを提供することで、新たな価値を創造しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nichicon.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年8月 |
| 資本金 | 14,286百万円 |
| 売上 | 175,751百万円 |
| 従業員数 | 5,242名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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