正社員
掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【茨城/つくば】回路設計（産業用モーター）年休127日・残業20H◆国内シェアトップクラス製品多数
モーター業界のリーディングカンパニー ◆年休127日・土日祝◆多品種少量生産で高い技術力と一気通貫で顧客要望に沿った製品提供に強み/入社教の教育体制も充実◎
■業務内容
産業用ロボットや半導体製造装置、医療機器などに使われる精密小型モーターの電気回路設計を担当します。ステッピングモーターやブラシレスモーター向けの回路基板について、製品ごとに担当を持ち、仕様検討から回路設計、試作評価、不具合解析まで一気通貫で関わります。入社後はまず、既存製品の評価業務を通じて当社製品の構造や特性を理解し、その後ご経験に応じて新商品開発、既存製品の改良、カスタム対応などの設計業務へシフトします。多品種少量の開発環境で、顧客ニーズと納期を踏まえた技術判断と、主体的に案件を推進する力が求められます。
■ご入社後の流れ
まずは、当社のモーターの評価を行う業務を実施していただき、その後に先輩社員のもとでハードウェアでの電気回路設計の業務をご担当いただきます。その後担当する商品は、ご経験に応じてお任せしていくことができます。※ご経験に応じて相談可
■働く環境
ハード・ソフト合わせて40～50名が在籍し、新商品開発、既存製品、カスタム品ごとにチームを編成しています。20代～50代までバランスよく在籍している組織です。生産性高く働けるよう心理的に安全な環境づくりを目指しています。
■働き方
・完全週休2日制（土日祝）・年間休日127日で、個人の時間も確保しやすい環境
・研修支援制度や出産・育児支援制度など、長期的にキャリアを築きやすい制度が充実
■キャリアパス
入社後は、担当製品の評価から設計へとステップアップし、複数製品を横断して見られる立場へ成長していくことを想定しています。
■企業魅力
当社は設立から70年以上にわたり、産業用小型モーター分野で高いシェアと信頼を獲得しています。産業用ロボットや無人搬送車（AGV）など、メカトロニクス分野の幅広いニーズに対し、モーターからドライバ、電動アクチュエータ、ファンまで一貫した製品ラインアップとグローバルなサポート体制で応えています。今ものづくりの現場で解決すべき、人の代替となる自動化・ロボット化等に対し「低コストかつ既存設備に合わせた導入提案」が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県つくば市東光台5-8-3 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車通勤可能です。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,500円～385,550円 ＜月給＞ 301,500円～385,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■確定拠出型年金制度 ■財形貯蓄制度 ■共済会制度 ■福利厚生サービス（WELBOX）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■有給休暇：20日（※初年度20日：入社日によって異なります） ■その他制度：※夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／永年勤続休暇／安心特別（介護）休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・回路設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・電子回路設計知識、測定知識（オシロスコープ、FFTアナライザなど） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリエンタルモーター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4-8-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 精密小型モーターおよび制御用電子回路などの開発・製造・販売 ■事業の特徴： 現代社会では、より暮らしやすくなるために、さまざまな動きが求められています。日進月歩で技術革新が進むメカトロニクスの分野においては、動力源を担うモーターに対するニーズも多様化し、人と協働する産業用ロボットや無人搬送車（AGV）等、ロボット分野においても、活躍の場が広がっています。同社は、より高度な動きを実現するモーターや電動アクチュエータ、ギヤヘッド、ドライバ、ファン等、さまざまな製品を開発し、いつでもどこでも短納期で、すべてを最適な形で届けることができる製品とグローバルにサポートするサービスを進化させ続けることで、社会や産業の発展に常に関わり続けています。 （1）研究開発…幅広い産業分野への貢献を目指して、さまざまな「動き」のニーズに応える製品を研究開発しています。顧客の声に耳を傾け、時代に応じた機能・性能を搭載した、魅力ある製品の研究開発に取り組んでいます。 （2）生産…オリエンタルモーターグループ全体で、適正かつ円滑に部品などの調達を行うとともに、顧客の要望に応えることができる生産体制を整備しています。 （3）販売・サポート…顧客が「動き」について考え始めたときから、必要な情報を提供します。少しでも早く顧客の「動き」が実現するよう、各地に営業拠点を設置し、最適な製品の提案や選定を行います。注文は、直接販売はもちろん、Webショップや地元の販売店から、1台単位から対応します。また、フィールドサービス体制を全国に構築し、製品に関するトラブルに対し、高度な技術とノウハウで迅速な解決に努めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.orientalmotor.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年2月 |
| 資本金 | 4,100百万円 |
| 売上 | 60,778百万円 |
| 従業員数 | 2,942名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
