正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
グラフィックスエンジニア(マネージャー候補)◆製造業をDX×3Dで変革/リモート週2可/退職金有り◆
\XVLで製造業DXを牽引し、3D・VR描画技術の未来を創る開発リーダー募集として挑戦できる環境/
■業務概要:
同社は、独自の超軽量3Dフォーマット「XVL」を武器に、製造業のDXを牽引している3Dソフトウェアベンダーです。本ポジションは、その中核となるグラフィックス/VR機能の開発をリードするエンジニア(マネージャー候補)として、自社プロダクトの性能向上と次世代技術の企画・実装を担っていただきます。C++/OpenGLを用いた描画エンジン開発に加え、QAや企画との連携、若手育成、ロードマップ策定など、技術とマネジメントの両面でキャリアを伸ばせるポジションです。製造業の現場で実際に使われる「役に立つ」プロダクトを腰を据えて磨き込める環境です。
■職務詳細:
・C++/OpenGL を用いた自社3D・VR製品の開発・保守
・QAと連携した品質要件の検討、性能改善・不具合解析
・既存グラフィックスモジュールの整理と段階的フェーズアウト推進
・グラフィックス/VRグループのミッション策定・ロードマップ作成
・若手エンジニア育成、他製品へのモジュール展開・移行判断
■組織体制:
配属は開発部門のグラフィックス/VRグループとなり、自社製品「XVL Studio」「XVL VR」を中心に、数名規模の専門エンジニアと協働します。企画、XVLコア開発、QA、プロジェクト管理など他グループとも近い距離で連携し、技術的な議論をしながら仕様検討からリリースまで一気通貫で関わる体制です。マネージャー候補として、将来的にはチームビルディングや評価にも関与していただきます。
■企業の特徴/魅力:
同社は、「3Dで世界を変える」を掲げ、大手自動車・航空・船舶・建機メーカーなど、製造業の中枢を支えるソフトウェアを提供しています。独自技術XVLは国内外で高く評価され、数々の賞を受賞。ニッチな領域でありながら世界トップクラスの技術力を誇る“ニッチリーダー”です。フレックス制・テレワーク可・服装自由など働きやすさも整備。尖った3D技術を追求しながら、社会へのインパクトと自分のキャリアの両方を高めたい方に最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区津久戸町1-2 あずさセンタービル4F 勤務地最寄駅:営団有楽町線/都営新宿線/市谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 509万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,025円~451,100円 固定残業手当/月:86,600円~135,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 363,625円~586,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ・賞与は年2回、約2ヶ月分を支給(成果に応じて変動)、業績に応じて業績賞与別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備(企業負担50%) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後、1~2週間の研修及び、その後OJTにてフォローアップあり ■海外研修・教育研修制度 <その他補足> ・交通費支給あり ・テレワーク、在宅 OK ・服装自由 ・退職金制度あり ・雇用保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・労災保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(5日間) ・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・C++を用いたチーム開発の経験3年以上 ・線形代数に関する知識 ■歓迎要件 ・ソフトウェア開発をリードした経験 ・他部門の期待を把握、言語化するコミュニケーション能力 ・製造業界でのソフトウェア開発に対する理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ラティス・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1-2 あずさセンタービル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 超軽量3Dフォーマット技術「XVL」の関連ソフトウェアの開発・販売、3Dデータ活用リューションサービスの提供やコンサルティングなど |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.lattice.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年10月 |
| 資本金 | 700百万円 |
| 売上 | 1,932百万円 |
| 従業員数 | 112名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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