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正社員
★異業種からスタートしたメンバー多数
★土日祝日休み/年休120日以上/定時退社推奨
★リモート案件あり
★20～30代が活躍中！
★エンド直案件6割以上
★研修制度充実！エンジニアデビュー歓迎
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入社後まずは、基礎研修からスタート！
▼1ヶ月間で“ゼロから学べる研修”をご用意
「PCの基本操作」「アプリの開発とは？」
「Javaという技術について」などイチから学べる環境があり
未経験の方でも何も心配いりません！
21万以上の講座を開講している
オンライン研修『Udemy』の受講も自由◎
書籍制度などあなたをサポートする体制が豊富にあります。
▼先輩の現場へ配属
Webアプリ開発やインフラ関連など、
あなたの希望や適性に合った業務へステップアップ！
研修後は必ず先輩がいるプロジェクトへ配属します。
現場には年の近い先輩や10年以上の経験を持つベテランが活躍中！
わからないことがあってもすぐ相談できるから安心です◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
【プロジェクト事例】
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●アプリケーションの設計／開発／運用・保守
∟公共システム・介護システム など
●金融系システムの設計／開発／運用・保守
∟銀行・保険・証券 など
関連スキル：Java、VB・VBA、COBOL、.NET、SQL、Oracleなど
★数年単位の長期プロジェクトが中心のため、腰を据えて着実にスキルを磨くことができます！
【充実の「グループ合同研修」でゼロからプロへ！】
入社後最初の約2ヶ月間は、親会社であるテクノ情報システムが主催する研修に参加します。未経験からエンジニアを育成する実績豊富なカリキュラムを用い、ITの基礎から現場で使える技術までしっかり学べます。分からないことがあれば講師や先輩にその場で質問でき、親会社の代表が直々に教えてくれることも！研修後には同期との懇親会も開催され、会社を超えた仲間との繋がりができるのも魅力です。
【還元率7割超え＆月給26.2万円～！頑張りはしっかり給与へ】
未経験スタートでも【月給26.2万円以上】を保証。さらに、当社ではエンジニアへの利益還元を重視しており、還元率は70％〜80％と業界でも高水準を誇ります！日々の努力やスキルの向上は昇給や賞与にダイレクトに反映され、青天井の給与アップも夢ではありません。「自分の頑張りが正当に評価され、しっかり稼げる」という実感が、エンジニアとしてのやりがいと成長をさらに加速させます。
【身につくスキル・キャリアパス】
最初はテスト業務などから始め、徐々に開発業務へ。入社4〜5年目で数名の後輩をまとめるチームリーダーとして活躍している先輩もいます。ゆくゆくは、技術を極めるスペシャリストやプロジェクトマネージャーなど、多彩なキャリアが描けます。
【入社後の成長サポート】
約2ヶ月間のグループ合同研修で基礎を学んだ後、それぞれの適性やプロジェクトに合わせた個別フォロー期間に入ります。代表の齋藤自らが指導に入ることも多く、現場の生きたノウハウを直接吸収できる贅沢な環境です。配属後も手厚くサポートし続けます。
ポイント1ゼロから学べる独自研修に加えて、代表の私もお教えします◎ 二人三脚で、エンジニアデビューを叶えましょう！
はじめまして、テクノ情報シンク代表の齋藤です。
未経験からITの世界に飛び込むのって、
最初は「本当に自分にできるかな」って不安ですよね。
でも、安心してください。
うちには、未経験の方をしっかりプロに育てる「2つの強み」があるんです。
1つは、親会社（テクノ情報システム）が長年培ってきた独自の研修カリキュラム。これはただの座学じゃなくて、現場で本当に使える技術を順を追って学べる実践的なものです。
もう1つは、現役のエンジニアでもある僕自身が、皆さんを直接サポートできること。
場合によっては僕が直接教えることもありますし、研修中から一緒に飲みに行ったりもしています（笑）。
実際、過去に入社して長く活躍してくれているメンバーは
「(僕と)一緒に仕事をしたい」と言ってくれる子が多いんです。嬉しいですよね。
「背中を見て学べ」なんて野暮なことは言いません。
僕や先輩たちがしっかり伴走するので、まずは気負わずに、
うちの環境に飛び込んできていただければ幸いです！
ポイント2取材担当者より
同社を取材して感じたのは、「社員を絶対に一人にしない」という温かくも強力なサポート体制だ。未経験者にはグループ合同の充実した研修が用意され、配属後も現役エンジニアである代表の齋藤氏自らが親身にフォローを行う。実際に、全くの異業種からスタートしたメンバーも着実に成長し、後輩をまとめるリーダーとして活躍しているそうだ。
また、未経験から月給26.2万円スタート、残業月10時間以下、社員の声から生まれた「プロ野球の年間チケット」の福利厚生など、待遇面も非常に魅力的。社員の頑張りを高い還元率で報いる姿勢もあり、エンジニアとして長期的なキャリアを築きたい方に、自信を持っておすすめできる環境である。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） ※勤務時間はプロジェクトにより異なります 【残業について】 ◆月平均20時間以内 定時での退社を推奨しています！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◆リモートあり！東京23区、神奈川、千葉、埼玉にあるクライアント先で勤務していただきます。 ※常駐先については希望を最大限に考慮します ※リモート案件あり（プロジェクトにより異なります） ※U・Iターン歓迎 ＜本社＞ 東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト11F 1102号室 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜本社アクセス＞ 「池袋駅」東口より徒歩9分 ＊JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン ＊東京メトロ丸ノ内線・有楽町線 有楽町線・副都心線 ＊東武東上線 ＊西武池袋線 |
| 給与 | ＼未経験から月給26.2万円以上！昇給年2回！／ ☆システム開発経験のある方は月給30万円以上も可！ ■月給26万2,000円以上～＋賞与＋各種手当 ※スキル・経験によって優遇いたします ※上記金額には固定残業代40時間分/62,600円～を含む ※上記を超える分は追加で支給 ※試用期間6か月あり（試用期間中は契約社員雇用、その他の待遇に差異はありません） 【実際の給与例】 年収600万円／35歳 年収480万円／30歳 年収350万円／24歳 |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与：年1回 ◆昇給：年2回 ◆社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） ◆全国健康保険協会加入 ◆退職金制度 ◆健康診断 ◆ワクチン接種支援あり ◆時間外手当 ◆休日出勤手当 ◆通勤手当 ◆資格取得支援制度 ◆書籍購入費補助 ◆オフィスカジュアルOK（案件による） ◆ネイルOK ◆レクリエーション制度（費用会社負担） ◆社内イベント（貸切屋形船など） ◆敷地内禁煙（※プロジェクト先による） ◆プロ野球の年間シート（ペアチケット）あり ☆社員の声から生まれました！ そのほか、「こんな講習を受けたい」「こんな福利厚生が欲しい」 といったものがあれば、前向きに検討しますので是非声を上げてくださいね◎ ★メンバーそれぞれのプライベートも尊重してほしいという想いから、 あえて帰社日は設けておりません！ ですが社内イベント等でメンバー同士のコミュニケーションがとれる 機会を多く設けていますので、ご安心ください♪ |
| 休日・休暇 | ☆年間休日120日以上 ☆5日以上の連続休暇も取得可能です！ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
募集背景
金融業界や、直接取引させていただいている製造業のお客様などから頼りにされており、ご依頼がどんどん舞い込んでいる状況です。
今後の組織拡大を見据え、新しい仲間をお迎えすることになりました。当社やグループには未経験から育てるノウハウがしっかりあるので、「これからIT業界で頑張ってみたい」という方は是非ご応募ください！
| 応募資格 | 【学歴不問＆未経験スタート歓迎！意欲重視の採用です】 ☆これまでの経歴は一切問いません（第二新卒、フリーター歓迎） ☆未経験スタート半数以上！ ▼当てはまる方にオススメ ◇「ITエンジニアに挑戦してみたい」という意欲がある方 ◇素直に知識を吸収し、コミュニケーションを大切にできる方 【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではありません！ Java、VB・VBA、COBOL、.NET、SQL、Oracle、AWS、ServiceNow など 【過去の採用例】 接客・販売スタッフ、営業など、全くの異業種からスタートした先輩が多数活躍中！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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