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【株式会社ジィーエーティー】※未経験歓迎【埼玉/所沢市】海外業務の調達・資材担当◆モータスポーツ用車両部品メーカー/年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジィーエーティー 求人更新日:2026年4月10日 求人ID:39478305
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


※未経験歓迎【埼玉/所沢市】海外業務の調達・資材担当◆モータスポーツ用車両部品メーカー/年休120日


【世界トップクラスのモータースポーツ車両メーカーと取引あり/フレックス制度あり/海外業務(見積・発注・輸出入等)/平均残業時間月20~30時間程度】

~英語を使った仕事がしたい。でも外勤や不安定な環境は避けたい――そんな方へ~

当社は競技車両向け電装部品や医療機器分野で、国内外の大手メーカーから直接依頼を受ける専門メーカーです。安定した取引が続く中、海外取引拡大に伴い海外業務を担う新たな仲間を募集します。

■業務内容:
海外取引先との窓口として、見積・発注・納期管理・輸出入業務などを担当します。業務は社内中心の内勤業務がメイン。専門知識は入社後に身につけていただけます。
<具体的には>
・海外仕入先への見積依頼・発注業務
・納期調整・進捗管理(メール中心)
・輸入業務および受入・入出庫処理
・在庫管理、記帳処理
・不良品発生時の海外仕入先対応(返品・代替品・返金手配)
・海外取引先からの問い合わせ対応(仕様・品質・環境調査など)
・書類作成、月次締めなど部内サポート業務
※入社後は数日間の社内研修を実施。独り立ちまで3~6カ月を想定しています。

■組織構成
・人数:6名(平均年齢48.8歳/男女比4:2)
・コツコツと正確に業務を積み上げるタイプの社員が活躍中
・上司は海外業務・営業の両方を経験しており、相談しやすい環境です

■働く魅力:
・英語力を活かせるが、専門技術知識は不要!
・大手メーカーと直接取引する安定した事業基盤
・外勤・ノルマなしの内勤中心業務
・品質と信頼を重視するため、無理なスピードより正確さを評価

■キャリアプラン・入社後の流れ
入社後は先輩社員のサポートを受けながら、輸入・発注業務を中心に業務を習得。将来的には、適正在庫の設定や棚卸管理など、在庫管理全体を担うポジションへのステップアップも可能です。

■当社について:
主要顧客は大手自動車・オートバイメーカーのモータースポーツ部門開発設計の担当です。社内の厳密な品質管理のもと熟練の技術者が製造、同社製品を顧客へ直接納入しています。医療機器部門も同様に、大手医療機器メーカー、開発設計者との商談を行い、同社で直接受注のもと製品を直接納入しています。同社は顧客に恵まれ競業他社の数も限定的なため、安定成長し続けています

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は定時制(始業8:45~終業17:30)、日の労働時間が7時間45分を超えた部分に対し残業代が支払われます。
フレックスタイム制移行後は、月の標準労働時間を超えた労働時間に対し残業代が支払われます。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:45~10:00、15:00~18:15
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県所沢市東所沢4-11-11
勤務地最寄駅:JR東日本武蔵野線/東所沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
※自家用車(車、バイク)通勤可

<転勤>
給与 <予定年収>
372万円~414万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~260,000円
その他固定手当/月:10,000円~20,000円

<月給>
250,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記、予定年収には賞与想定(年間3か月)が含まれており、残業手当は含まれていません。(固定残業手当はないため)
・賞与あり
・昇給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■配属部署にて研修実施
■資格取得支援制度(社内支援制度)あり

<その他補足>
■社内支援制度
■慶弔見舞金
■育児支援(育児・介護休業規則による)
■福利厚生サービス(所沢市中小企業勤労者福祉サービス)
■各種表彰制度(永年勤続表彰など)
■インフルエンザ予防接種補助
■企業型確定拠出年金
■フリードリンク
■オフィスコンビニ
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇は、有給休暇付与規程に基づき付与
・原則祝日は出勤となります。
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方
・英語によるメールおよび会話対応が可能なレベル(英検2級相当以上)

■歓迎条件:
・調達、資材業務経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジィーエーティー
所在地 〒359-0021
埼玉県所沢市東所沢4-11-11
事業内容 ■事業内容:
・自動車、オートバイ用電装部品の開発、製造、販売
・医療機器の開発、製造、販売

■事業の特徴:
自動車・オートバイ用電装部品部門では、競技車両専用品を専門としたビジネスを行っています。主要顧客は大手自動車・オートバイメーカーのモータースポーツ部門開発設計の担当です。同社はそれらのメーカーより直接注文を受け、社内の厳密な品質管理のもと熟練の技術者が製造、同社製品を顧客へ直接納入しています。医療機器部門も同様に、大手医療機器メーカー、開発設計者との商談を行い、同社で直接受注のもと製品を直接納入しています。同社は顧客に恵まれ、競業他社の数も限定的なため、安定成長し続けています。
代表者 代表取締役会長 松本 能和
URL http://www.gat.ne.jp
設立 年1994年6月
資本金 20百万円
売上 954百万円
従業員数 46名
平均年齢 45.7歳
主要取引先 -
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