正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
※未経験歓迎【埼玉/所沢市】海外業務の調達・資材担当◆モータスポーツ用車両部品メーカー/年休120日
【世界トップクラスのモータースポーツ車両メーカーと取引あり/フレックス制度あり/海外業務(見積・発注・輸出入等)/平均残業時間月20~30時間程度】
~英語を使った仕事がしたい。でも外勤や不安定な環境は避けたい――そんな方へ~
当社は競技車両向け電装部品や医療機器分野で、国内外の大手メーカーから直接依頼を受ける専門メーカーです。安定した取引が続く中、海外取引拡大に伴い海外業務を担う新たな仲間を募集します。
■業務内容:
海外取引先との窓口として、見積・発注・納期管理・輸出入業務などを担当します。業務は社内中心の内勤業務がメイン。専門知識は入社後に身につけていただけます。
<具体的には>
・海外仕入先への見積依頼・発注業務
・納期調整・進捗管理(メール中心)
・輸入業務および受入・入出庫処理
・在庫管理、記帳処理
・不良品発生時の海外仕入先対応(返品・代替品・返金手配)
・海外取引先からの問い合わせ対応(仕様・品質・環境調査など)
・書類作成、月次締めなど部内サポート業務
※入社後は数日間の社内研修を実施。独り立ちまで3~6カ月を想定しています。
■組織構成
・人数:6名(平均年齢48.8歳/男女比4:2)
・コツコツと正確に業務を積み上げるタイプの社員が活躍中
・上司は海外業務・営業の両方を経験しており、相談しやすい環境です
■働く魅力:
・英語力を活かせるが、専門技術知識は不要!
・大手メーカーと直接取引する安定した事業基盤
・外勤・ノルマなしの内勤中心業務
・品質と信頼を重視するため、無理なスピードより正確さを評価
■キャリアプラン・入社後の流れ
入社後は先輩社員のサポートを受けながら、輸入・発注業務を中心に業務を習得。将来的には、適正在庫の設定や棚卸管理など、在庫管理全体を担うポジションへのステップアップも可能です。
■当社について:
主要顧客は大手自動車・オートバイメーカーのモータースポーツ部門開発設計の担当です。社内の厳密な品質管理のもと熟練の技術者が製造、同社製品を顧客へ直接納入しています。医療機器部門も同様に、大手医療機器メーカー、開発設計者との商談を行い、同社で直接受注のもと製品を直接納入しています。同社は顧客に恵まれ競業他社の数も限定的なため、安定成長し続けています
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は定時制(始業8:45~終業17:30)、日の労働時間が7時間45分を超えた部分に対し残業代が支払われます。 フレックスタイム制移行後は、月の標準労働時間を超えた労働時間に対し残業代が支払われます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:45~10:00、15:00~18:15 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県所沢市東所沢4-11-11 勤務地最寄駅:JR東日本武蔵野線/東所沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ※自家用車(車、バイク)通勤可 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 372万円~414万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記、予定年収には賞与想定(年間3か月)が含まれており、残業手当は含まれていません。(固定残業手当はないため) ・賞与あり ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■配属部署にて研修実施 ■資格取得支援制度(社内支援制度)あり <その他補足> ■社内支援制度 ■慶弔見舞金 ■育児支援(育児・介護休業規則による) ■福利厚生サービス(所沢市中小企業勤労者福祉サービス) ■各種表彰制度(永年勤続表彰など) ■インフルエンザ予防接種補助 ■企業型確定拠出年金 ■フリードリンク ■オフィスコンビニ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇は、有給休暇付与規程に基づき付与 ・原則祝日は出勤となります。 ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方 ・英語によるメールおよび会話対応が可能なレベル(英検2級相当以上) ■歓迎条件: ・調達、資材業務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジィーエーティー |
|---|---|
| 所在地 | 〒359-0021 埼玉県所沢市東所沢4-11-11 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・自動車、オートバイ用電装部品の開発、製造、販売 ・医療機器の開発、製造、販売 ■事業の特徴: 自動車・オートバイ用電装部品部門では、競技車両専用品を専門としたビジネスを行っています。主要顧客は大手自動車・オートバイメーカーのモータースポーツ部門開発設計の担当です。同社はそれらのメーカーより直接注文を受け、社内の厳密な品質管理のもと熟練の技術者が製造、同社製品を顧客へ直接納入しています。医療機器部門も同様に、大手医療機器メーカー、開発設計者との商談を行い、同社で直接受注のもと製品を直接納入しています。同社は顧客に恵まれ、競業他社の数も限定的なため、安定成長し続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 松本 能和 |
| URL | http://www.gat.ne.jp |
| 設立 | 年1994年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 954百万円 |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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