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正社員
掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
法人・機関投資家営業向けマーケティング戦略企画担当 ～日本生命グループの資産運用会社～
■業務内容：
企業年金、確定拠出年金、銀行等機関投資家向け金融商品マーケティング戦略企画を担当いただきます。
■業務詳細：
・営業戦略企画
・販売推進企画
・金融商品企画・開発
・金融商品プロモーション企画
・DX対応
■キャリア・アップ・イメージ：
・BtoB 金融ビジネスの営業（企業年金・機関投資家営業）
・営業戦略企画におけるマネジメント職
■当社について：
当社は、日本生命グループの資産運用力を結集し、1995年に設立されました。生命保険会社として、長い実績を積み重ねてきた日本生命のノウハウを活かし、運用資産は10兆円を超えている国内有数の資産運用会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル19F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～2,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～14,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～1,166,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本年俸は、年齢・経験によって決定 ※残業手当有：法定労働時間（8時間／日）を超える時間外労働に対して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 公的資格取得支援制度（証券アナリスト、CFAなど）、英会話研修、社外セミナー参加費補助、社内勉強会等。 ＜その他補足＞ ■人間ドック全額負担（社内規程あり） ■財形 ■団体定期保険、医療（人間ドック・定期健診） ■ベネフィットワン ■401k |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■途中入社の場合、年度末までの残月数×1.5日を有給として付与。以降、年間20日（4／1付与） ■半日休暇制度（普通休暇0.5日消化）、夏期特別休暇（7～9月に1日）等各種休暇制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ・金融機関（アセマネ、メガバンク、地方銀行、信託銀行等）でのマーケティング企画や、コンサルティング会社での企画・立案経験がある方なら尚可 ・高い目線で、業務全般の課題を認識し、課題解決に向け、ソリューションを考え、自ら積極的に周りを巻き込んで取り組むことができる方 ・PDCA サイクルの運営・管理及びそれに必要となる係数管理を苦手としない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニッセイアセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8219 東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル19F |
| 事業内容 | ■概要：日本生命のアセットマネジメント事業の中核会社として、1995年にニッセイ投信株式会社が設立され、2000年より、現在のニッセイアセットマネジメントとなりました。 ■経営方針：ニッセイアセットは、資産運用を通じてお客様、環境、社会、従業員など多様なステークホルダーに安心・信頼をお届けし、社会に貢献していきたいと考えています。その実現のため、当社では、「ひたむきにその先を見つめ、より良い未来へつなぐ -A Good Investment for the Future-」をパーパスとして掲げ、当社をとりまく環境が絶え間なく変化する中においても、個々人が主体性を持って活躍できるよう、役職員一丸となって取り組んでいます。 ■社風：私たちが、お客様の大切な資産の運用を担うにあたり何より大切にしているのは、「お客様から長期にわたって信頼頂くこと」です。資産運用をとりまく絶え間のない環境変化の中で、長期にわたって信頼・評価をいただくために、 〇継続性・一貫性を重視した運用による卓越したパフォーマンスの実現、 〇多様なニーズにお応えできる幅広い商品ラインナップの構築、 〇高品質かつきめ細やかなお客様サービスのご提供、 〇コンプライアンス・社会貢献の推進に日々、努力してまいります。お客様一人一人のサクセスパートナーとなることを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nam.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年4月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 59,037百万円 |
| 従業員数 | 740名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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