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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【渋谷勤務】EC・PR・デザイン担当 ◆「売る・伝える・つくる」を横断して担うポジション◆
■業務概要:
当社は、「いいものを、正しく、誠実に届ける」ことを大切にしている会社です。
商品そのものには自信があり、背景にある想いやストーリーも含めて、きちんと伝えていきたいと考えています。
一方で、
・ECにおける見せ方、買いやすさ
・PRにおける伝え方、言葉の選び方
・デザインにおけるブランド表現
には、まだまだ伸ばせる余地があるのも事実です。
そこで今回、「売る」「伝える」「つくる」を分業で切り分けるのではなく、一連の流れとして捉え、少しずつ改善を積み重ねていける方を募集します。
EC・PR・デザインを横断して関わりながら、ブランドの“見え方”と“売れ方”を一緒につくっていくポジションです。
■主な業務内容:
1. EC運営業務
・自社ECサイトの運営・改善
・商品ページの企画、構成、改善
・売上、CV、回遊率などの簡単な数値分析
・キャンペーン、特集ページの企画・運営
・外部制作会社、運用会社との連携
2. PR/情報発信
・ブランド、商品の情報発信企画
・SNS/Web を活用した発信(企画、進行管理)
・プレスリリース、告知文の作成
・社内外への情報整理、共有
3.デザイン/制作関連
・バナー、LP、販促物のデザイン制作、またはディレクション
・EC、PR に必要なビジュアル設計
・制作物のトーン&マナー管理
・撮影や素材準備のディレクション
※すべての業務を一度にお任せすることはありません
※得意分野から少しずつ担当範囲を広げていただきます
数字を見ながら改善を重ね、自分が関わった施策や表現が結果として返ってくる、手応えのある仕事です。
■この仕事に向いている方
・「ここを少し直せば、もっと良くなる」と考えるのが好きな方
・指示待ちではなく、自分で考えて動くことにやりがいを感じる方
・数字と表現、どちらにも向き合える方
・仕事に対して、自分なりの手応えを感じたい方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2080時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2丁目21‐1 ヒカリエオフィス棟 33階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~315,000円 固定残業手当/月:49,000円~68,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~383,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験等により決定します。 ■賞与制度:あり(年2回/7月・12月/過去実績:計5.1ヶ月分) ※会社の業績に基づいて、決算賞与を支給することがあります。(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(月額31,600円) 家族手当:※別枠の「福利厚生その他」欄に記載 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:特退共(在籍4年以上) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTにて行います <その他補足> ・配偶者6,000円/月 ・幼児、小・中学生5,000円/月 ・高校、大学生10,000円/月 ■退職金共済加入(在籍4年以上より対象) ■育児休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■UIJターン歓迎 ■慶弔金制度 ■役職手当 ■出張手当(日当支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■週休二日制:日曜日、その他(会社規定による労働カレンダーあり) ■その他:年末年始、お盆、GW |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・EC運営/マーケティング/PR/デザインのいずれかの実務経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験 ・基本的な PC スキル(Excel/PowerPoint/Google Workspace) ■歓迎条件 ・自社EC、またはモール(楽天/Amazon 等)の運営経験 ・Web デザイン、または簡単なコーディングに関する知識 ・SNS 運用、コピーライティングの経験 ・食品/小売/メーカー業界での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社鰻楽 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町9-13 |
| 事業内容 | ■事業内容: 鰻楽グループでは、うなぎを育てることから、日本各地への活きたうなぎの販売、量販店や百貨店用のうなぎ加工食品の製造・販売、レストラン運営、健康食品の開発・販売までを手がけています。 ■ビジョン: 量・質ともに業界をリードする国産うなぎを鰻楽の蒲焼は、 匠の眼と手によって、一尾一尾丁寧に焼き上げられます。 レストラン鰻楽では、うなぎを楽しめる空間づくりも大切にし、 鰻楽通販では、焼きたての味や食感を楽しめる商品をご提供しています。 うなぎ業界を牽引する存在として飽くなき挑戦と研鑽、 「世界一のうなぎ」をお届けするのが私たちの使命です。 ■特徴(TOPICS): 主に宮崎県、鹿児島県の提携生産者の育てるうなぎを取り扱い一貫した生産管理体制の下、より品質の良いうなぎを全国のお客様へお届けしています。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://manraku.net/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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