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正社員
掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【群馬／邑楽】自動車部品の購買(国内外担当)◆在宅可／残業20ｈ程／大手独立系自動車部品メーカー
【英語力活かせる◎／残業20ｈ程／Ｕ・Ｉターン補助あり／グローバルに展開する独立系自動車部品サプライヤー】
■募集概要
当社のGreen Technologies Japan 購買チームにて、購買担当をお任せします。
自動車部品や原材料の調達業務をお任せし、コスト・品質・リードタイムの最適化を推進していただきます。
当部門の次期リーダー候補として将来的に組織を牽引いただける方のご応募をお待ちしております。
■業務詳細
・部品、原材料、サービスの調達・品質管理業務（国内外担当）
・サプライヤー選定、価格・納期・品質に関する交渉および契約締結
・購買戦略の立案、実行
サプライヤーは海外の取引先の割合が多く、英語を日常的に使用するシーンがございます。
海外の各拠点にも購買担当がおり、そちらとのやり取りやサプライヤーとの直接折衝をお任せします。
時差の大きな地域などは夕方にミーティングを実施することがありますが、深夜のミーティングなどはなく、ワークライフバランスを保って就業が可能です。（残業目安：20時間程度／月）
※海外出張はほぼ発生いたしません。
■組織構成：当部門は9名が在籍しています。
※おおよそ3人毎にチームを組んで業務にあたっております。
■ポジションの魅力
◎英語を使用した業務。グローバル人材としてスキルアップが可能です。
◎新規取引先の開拓も積極的に携わることが可能で、購買としての上流業務にチャレンジできます。
■就業環境
◎残業20ｈ程、週2回在宅ＯＫ、年休120日以上とワークライフバランスを整えて就業が可能です。
◎Ｕ／Ｉターンの方向けに引越し代の補助や家賃手当などが整っております。
また高速代や東武鉄道の特急定期などの制度もあり、埼玉・東京から就業されている従業員も在籍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 群馬工場 住所：群馬県邑楽郡邑楽町新中野132 勤務地最寄駅：東武小泉線／本中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：支給条件あり 社会保険：社会保険完備。当社規定に沿った長距離通勤者対象の宿泊手当、又は転職に伴う転居の手当一部支給。 退職金制度：DC年金 ＜定年＞ 60歳 60歳から再雇用体制 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、ビジネススキル研修、e-learning 語学研修、通信教育、選抜型研修 他 ＜その他補足＞ 特急手当・高速代支給あり（規定あり） ■制度：財形貯蓄制度、車両購入資金融資制度、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇制度、配偶者海外赴任休職制度、確定拠出年金制度 他 ■施設：契約保養施設 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、夏季・年末年始休暇（各10日前後）、年次有給休暇（半日有給休暇制度あり※有休取得促進日の設定あり）、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇 ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■応募要件 ・価格交渉、契約締結、サプライヤー管理の実務経験 ・英語力（メールおよび会議でのコミュニケーションが可能なレベル） ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マレリ 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2-19-4 |
| 事業内容 | ◆事業内容 当社は、自動車業界における世界有数の独立系グローバル・サプライヤーです。イノベーションと製造の卓越性に確固たる実績を持つとともに、カルソニックカンセイの80年にわたる「モノづくり」で培われた品質と製造ノウハウに誇りがあります。 マレリ日本にて展開している事業領域は、以下の４つです。 ・グリーンテクノロジーズ(Green Technologies）：排気製品や熱交換器製品 ・エレクトロニクス（Electronics）：ディスプレイ等の電子製品 ・インテリア（Interiors）：コックピットモジュールやコンソール等の内装製品 ・プロパルション（Propulsion）：電動パワートレイン/パワートレイン 幅広い製品を開発してきた長い歴史を誇り、環境負荷が小さく経済性に優れた新技術の創出や、高効率な製品製造への継続的な投資など、たゆみなくその領域を押し広げ続けています。昨今、自動車のパーソナライゼーションが進んでいますが、このような幅広い分野の技術を集結させ、お客様のニーズに迅速に対応できるのがマレリの強みです。加えて、世界中に展開する生産拠点と開発センターを活用し、マーケットのトレンドに合わせた迅速な開発と革新的な製品を提供し続けることができています。 また、もう一つの特徴としては、当社はモータースポーツの分野にも長年参画して重要な役割を果たしています。 ◆特色 マレリの柱は人財です。当社は、ダイバーシティとインクルージョンを土台にした企業風土の醸成に努め、私たちが受け継いできた伝統を大切に守り、一人ひとりが尊重され重んじられていると実感できる環境作りに取り組むとともに、長期的なキャリア目標の実現に向けてそれぞれの考えや経験を広げる機会や支援を提供します。 マレリが大事にしているアトリビュート（行動規範）をご紹介します。 成果を導く：固い決意をもって、インパクトのある持続可能な成果を達成する 責任：組織の施策とその結果に自ら責任を負う 起業家精神：外部からの視点を持ち、自らの未来に投資する インクルーシブ：多様性のあるチームの心を一つにして、より高い目標を達成する イノベーティブ：より良い結果を得るため、積極的に新しい方法を取り入れる 高い意識：自らの行動がもたらす影響を意識し、誠実に対応する |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.marelli.com/jp |
| 設立 | 年1938年8月 |
| 資本金 | 414.56億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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