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正社員
掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【東京】管理部門マネージャー（総務・人事労務・経理財務を横断統括）事業拡張を支える管理設計／高月給◎
～管理部門マネージャー／掌握範囲は経験に応じて設計／産育休取得率100%～
【概要】
当社はネイル事業を軸に、ヘルスケアや投資スキームなど事業領域を拡張しています。このたび管理部門マネージャーを募集します。
本ポジションは「守りの管理」ではなく、「事業拡張に耐える管理基盤の構築」を目的とし、総務・人事・労務・経理・財務を横断統合し高度化する事業横断型の管理マネージャーです。
【期待する役割】
■事業拡大スピードに管理体制が負けない状態を作る
■属人化している管理業務の仕組み化・可視化
■取締役・経営陣が「意思決定に集中できる管理インフラ」の整備
【業務内容】※経験に応じて決定
◎管理部門統括（共通コア）
・管理部門全体の業務設計・優先順位付け
・管理プロセスの標準化・ドキュメント整備
・子会社・関連法人を含む管理方針の統一
・取締役会／経営会議向け管理レポーティング
◎人事・労務（強化モジュール）※人事労務に強い人材の場合
・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用
・急拡大フェーズの採用・配置・オンボーディング
・労務管理（労働時間、36協定、就業規則、派遣・業務委託整理）
・医療法人・MS法人・子会社を跨ぐ雇用形態整理
・社労士・弁護士との連携
◎総務・ガバナンス（強化モジュール）
・株主総会・取締役会運営サポート
・契約書・社内規程の管理・改定
・稟議・決裁フロー整備
・反社・コンプライアンス・内部統制対応
・医療法人・一般社団法人のガバナンス整理
◎経理・財務（連動モジュール）
※財務経理マネージャーと連携／一部兼務想定
・月次・四半期資料のレビュー・統合
・管理会計視点での部門別コスト構造把握
・キャッシュフロー管理・資金繰り把握
・投資・新規事業の管理論点整理
◎新規事業・投資・特殊スキーム対応（上級モジュール）
・投資事業・組合スキーム関連の管理業務整理
・医療法人・MS法人特有の管理・契約構造理解
・BTC運用に関する内部管理ルール・統制設計
【キャリアパス】
入社後は管理部門全体の統括設計を担い、事業拡張に合わせ管理体制の最適化を推進。将来的には複数法人を跨ぐ管理責任者や、経営管理領域の上位ロールを目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルS棟B3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：438,800円～751,300円 固定残業手当/月：151,200円～248,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 590,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて年収を決定いたします。 ＜賞与＞年2回（6月・12月） ＜昇給＞評価により年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一部支給※上限30,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年～ ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得報奨金制度あり ＜その他補足＞ ■役職手当 ■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■ウォーターサーバー完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間休日は110日（シフト制）・120日（シフト制・土日祝固定）で選択いただけます。 有給休暇・産前産後/育児休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇/休業・リフレッシュ休暇制度（最大10日間連休取得） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ 【必須要件】 管理実務の中核経験（いずれか必須） ・事業会社における管理部門（総務／人事／労務／経理／財務）の実務経験 ・または、上記いずれか領域でのマネジメント経験（人数不問） 【歓迎要件】 ・変化に対してポジティブな方 ・論理的な物事の進め方に対してポジティブな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コンヴァノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルS棟B3F |
| 事業内容 | 【概要】 ネイル業界のフロントランナーとして「FAST NAIL」ブランドを全国展開する同社。 利便性とデザイン性を両立したサービスで、ネイルを日常に取り入れる文化を創出。美容・医療・DXなど新事業にも挑戦し、成長を続けています。 【事業内容】 同社は2007年創業、ネイルサービスを軸に多角的な事業を展開する企業です。主力事業は以下の通りです。 ■ネイルサービス事業 「FAST NAIL」ブランドを全国に展開。60分仕上げ・低価格・シンプルな料金体系を特徴とし、スマホアプリで簡単予約が可能。 2025年時点で首都圏を中心に56店舗を運営し、年間数十万人の顧客にサービスを提供しています。 ■フランチャイズ事業 直営店のノウハウを活かし、全国でフランチャイズ展開を推進。安定したオペレーションとブランド力で加盟店を支援。 ■商品企画・販売事業 ネイル関連商品やスキンケアブランド「CONST」、香りにこだわったプロダクト「Legaly」などを開発・販売。 顧客のライフスタイルに寄り添う商品を提供しています。 ■新規事業 美容医療事業「Thinks Healthcare」では、先進的な美容医療技術を提供し、患者様の生活の質向上に貢献。 さらに、DXコンサルティングや投資事業、Web3・ビットコイン事業など、未来志向の事業領域にも積極的に参入しています。 【企業理念】 社名「CONVANO」は「Creation Of New Value And New Opportunities」の頭文字から命名。 「新しい価値の創造と機会の拡大」を理念に掲げ、ネイルを通じて人々の暮らしを豊かにすることを目指しています。 ビジョンは「ネイルで世界を変える」。既存の枠にとらわれず、ゼロベースで挑戦を続ける企業文化が根付いています。 【事業優位性】 業界トップブランド：「FAST NAIL」は均一品質・短時間・低価格を実現し、ネイルの一般化を牽引。 システム化された運営：高度な予約・オペレーションシステムにより、効率的で安定したサービス提供。 多角化戦略：美容・医療・DX・暗号資産など、成長市場への積極展開で企業価値を拡大。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上四元 絢 |
| URL | https://convano.com |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,589百万円 |
| 従業員数 | 401名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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