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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【札幌/大通】人事(給与計算、採用活動)年休124日(土日祝)/残業月平均15H/一部リモート可
■業務内容
管理部門の一員として、人事・総務の幅広い業務を担当します。
主な役割は勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整などの労務業務です。
加えて、採用活動や衛生管理、福利厚生対応、健康診断の手配、銀行手続き、営業事務など総務業務もお任せします。
他部署(開発部・営業部)との連携が多く、情報共有や調整を円滑に進めるコミュニケーション力が求められます。
業務はメール、チャット、Web会議を活用し、正確性と期日管理を重視。
複数業務を並行して進めるため、調整力やチームワークが不可欠です。
研修制度や評価制度も整っており、専門性を活かしながら幅広いスキルを習得できます。
■業務の魅力
労務を軸に採用や総務まで関われるため、管理部門の幅広い知識を身につけられます。
他部署との距離が近く、協力しながら成果を出す環境なので、チームで働くことにやりがいを感じる方に最適です。
■働く環境
管理部門は4名体制(リーダー1名含む)
■働き方
・残業は月15時間程度
・業務習得後は週1~2回のテレワーク可
・コミュニケーションツールはメール・チャット・Web会議
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北1条西7丁目1 CARP札幌ビル4階 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄南北線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~241,000円 <月給> 221,000円~241,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 30歳 年収480万円/月給24万円+賞与(入社8年) 35歳 年収530万円/月給26万円+賞与(入社14年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:企業年金(JJK)、退職金制度あり、さぽーとさっぽろ、資格取得制度、計画年休 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 雇用延長制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金制度あり <その他補足> さぽーとさっぽろ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休二日制(土日祝) 夏季休日、年末年始、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事・労務業務に携わっていた経験(給与計算・社会保険など) ■歓迎条件: ・採用活動に携わっていた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブリッジ |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西7-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)各種ソフトウェアシステムの受託開発…オブジェクト指向、コンポーネント、パターンなど、当社は常に新しい技術にチャレンジし、最新の成果をシステム開発に取り込んでいます。同時に、特定の領域にとらわれることなく、幅広い業種・業務分野での実績を積み重ねて、顧客の様々な要望に的確に応えることを常に目指しています。使用する顧客の身になって、真のニーズを満足するシステムを、最新の技術を駆使して構築・提供します。 (2)Network、Web/Internet環境・サーバ構築…単なるNetwork接続や散発的なサーバ構築ではなく、顧客の描いている将来構想を踏まえた、安全・安定で拡張性のあるシステム基盤を提案します。北海道で最も早くInternet活用を実践し始め、Unix版DTPソフト開発であらゆるUNIXプラットフォームを経験し、Solaris・FreeBSD・Linuxをコアにサーバ構築をし続けて来た確かなネットワーク・サーバ技術力がバックボーンです。 (3)自社パッケージソフト開発…自社製品は無論のこと、パッケージソフトの受託開発も当社の得意とするところです。各種パッケージソフトを受託開発し、顧客より高い満足をもらっています。ニーズを的確にとらえつつ、しかも新しい技術と柔軟な発想で提案する、そんな姿勢を追求します。ビジネスシステム開発とは異なるパッケージ開発のノウハウを結集させて、顧客が「やりたかったこと」を具体的な「形」にします。 (4)デジタル文字フォント販売…国内で最も早く日本語アウトラインフォントを世に出すなど、各種デジタル文字フォントとハンドリング技術を自社開発し、15年以上の長きにわたって様々な顧客に提供してきました。利用分野のすそ野は今も広がっています。精緻にデザインされた低サイズドットフォント群の充実したラインナップと、顧客の各種要望に適合させた柔軟な許諾形態が当社の特徴です。 ■当社の製品: ・ネットワーク構築…イントラネット、データセンター用ファイアウォールサーバ、MAMORU~認証ゲートウェイシステム、MIHARU~端末不正接続監視システム ・パッケージソフト開発…HYPER PRINT(垂れ幕等超拡大印刷ソフト) ・デジタル文字フォント |
| 代表者 | 栗原 尚子 |
| URL | https://www.bridge.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 683百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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