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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【青森/六ヶ所村】土木系エンジニア(メンバークラス)◆社宅・引っ越し手当◎
≪核燃料サイクルを支える/発注者側で上流裁量/安全最優先の巨大土木/長期安定×挑戦環境/地域と家族に優しい働き方≫
■この求人のオススメポイント:
・国策級インフラの発注者側として設計~施工~保全を統括し、社会に残る大規模構造物を自らの判断で磨き上げられる
・長期計画に基づく工程管理で予定が組みやすく、無理な突貫や手戻りに翻弄されにくい働き方を実現
・再処理・MOX加工・濃縮・廃棄物管理・埋設まで一体で担う長期事業基盤がキャリアを安定的に後押し
原子燃料サイクル施設(再処理・MOX燃料加工・ウラン濃縮・高レベル廃棄物貯蔵・低レベル廃棄物埋設)を担う当社にて、発注者として土木構造物の計画・設計・工事監理および既存施設の保全をお任せします。
■職務内容:
・設計会社・施工会社との技術協議/調整/指示
・設計内容の確認、各種許認可・審査対応
・工事計画・工程・コストの確認
・工事進捗/品質/安全の監理
・放射性廃棄物処分関連の地質・地下水・材料評価…等
現場任せではなく、品質・工程・安全を発注者視点で最適化。地質条件の読み解きや長期供用を見据えた材料選定など、専門性を政策レベルのプロジェクトで発揮できます。
■発注者側で上流から価値をつくる:
「短納期で仕様が二転三転」「コスト優先で品質に妥協」――そんな不満を、要件定義・設計審査段階から主導する立場で解消。工程設計と変更管理を自ら設計し、現場の納得解と成果を両立できます。
■安全最優先の巨大社会基盤で長期キャリア
当社は年800t-Uの再処理能力やMOX燃料工場(最大130t-HM/年)を擁し、現在もしゅん工に向けた大型プロジェクトが進行中。安全最優先で堅実に前進する環境で、腰を据えてスキルを深められます。
■当社について:
当社は青森・六ヶ所に再処理、MOX加工、濃縮、廃棄物管理・埋設を集積した国内有数の拠点を持ち、燃料資源の有効活用と廃棄物の減容・有害度低減に貢献する事業を一体で推進しています。安全最優先を軸に、国のエネルギー政策が求める核燃料サイクルの確立を担う存在であり、長期・大型投資と高い規制水準への継続対応が参入障壁となって競争優位を形成。地域と共生しながら、将来の電源安定化と社会課題の解決に資する成長余地が大きい点も強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:20 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ※無料送迎バスあり <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,600円~300,000円 <月給> 218,600円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※昨年度実績3.9カ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定あり) 家族手当:扶養手当 寮社宅:独身寮・社宅完備(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修(導入時・中期・フォローアップ)、マンツーマンによる職場内新入社員教育、階層別研修、部門別研修(共通・専門)、ビジネススキル研修、通信教育支援、国内大学就学支援、国家試験合格祝金制度 他 <その他補足> ■育児休職・短時間勤務 ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■契約保養施設 ■文化体育行事 ■慶弔金 ■引越し代支給(社内規定あり) ■カフェテリアプラン ■慶弔見舞金 ■奨学金返還支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏季3日、年末年始6日、労働祭(5/1)、安心・ゆとり有給休暇5日(通常の有給休暇とは別)、有給休暇(2年目以降20日※以降同日数) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設計事務所や施工会社での実務経験を有する方(設計、積算、施工計画・工事管理・安全管理) ・設計図書・仕様書・工事計画書等を理解し、技術的な判断ができる方 ・関係者(設計会社・施工会社・社内関係者)との調整・協議等のコミュニケーションを図れる方 ■歓迎条件: 下記の資格をお持ちの方 ・建築士 ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・技術士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本原燃株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1、ウランの濃縮 2、原子力発電所等から生ずる使用済燃料の再処理 3、前記2.に関する海外再処理に伴う回収燃料物質および廃棄物の一時保管 4、低レベル放射性廃棄物の埋設 5、混合酸化物燃料の製造 6、ウラン、低レベル放射性廃棄物および使用済燃料等の輸送 7、前各号に付帯関連する事業 ■企業倫理: 同社は、「原子燃料サイクルの確立」という強い使命をもって事業運営に取り組んでおり、原子力発電所から発生した使用済核燃料や低レベル放射性廃棄物といった放射性物質を扱っています。原子燃料サイクルは、地球環境への影響が極めて小さく、かつ人類にとって長期的にわたり大きな利益をもたらす可能性を示している一方で、放射能による災禍を招く可能性も有しています。 このため、私たちは放射性物質の持つ特性を十分に認識し、最先端の技術を持って事業に取り組むと同時に、より高い安全性を追求するため、事業の重みに見合う確固たる倫理観を社員一人ひとりが持たなければなりません。社会との信頼関係を築くためにも、企業倫理の意識徹底が求められているのです。 ■特徴: 同社は、自然豊かな青森県六ヶ所村において、地域の皆様のご理解とご協力をいただきながら、ウラン濃縮、低レベル放射性廃棄物埋設、高レベル放射性廃棄物一時貯蔵、再処理の四事業を展開しており、「準国産エネルギー」の創出に鋭意取り組んでいるところです。 現在、この4事業のうちウラン濃縮、低レベル放射性廃棄物埋設、高レベル放射性廃棄物一時貯蔵の3事業を安全に操業しており、残る再処理事業については、2022年度上期の竣工を目指し、試験運転を進めております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jnfl.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年7月 |
| 資本金 | 400,000百万円 |
| 売上 | 182,803百万円 |
| 従業員数 | 3,101名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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