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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【千葉】ファシリティマネジメント業務◆東証プライム上場/年間休日121日・在宅可
■募集背景:
・千葉銀行では、国内約180の店舗施設の維持管理のほか、最近では、新規出店や店舗統廃合、老朽化店舗の建替えなどが進捗しており、ファシリティマネジメント業務を担う通信・電気技師の業務が今後ますます増加することを想定しています。
・現在4名の電気技師(全員が実務経験のある中途入社)がいますが、上記経緯より、通信もしくは電気技師1名増員を検討しています。
■お任せする業務:
・千葉県を中心に展開している店舗・施設や、付属する通信回線・設備の管理業務
・不具合のあった設備(通信・電気設備等)について、協力会社の選定や手配、見積もり依頼や見積もり査定
・各種工事の進捗管理、協力会社管理(現場監督ではなく、協力会社の手配や管理が主ですが、場合によっては、現場監督に携わっていただくこともあります。)
■このポジションの魅力/得られる経験やスキル:
・仕事の魅力:突発的な通信・設備故障の発生等緊急対応もありますが、縁の下の力持ち的な役割は大変やりがいがあり、職員の皆さんに喜んでいただける仕事です。
・製品・サービスの魅力:全国有数の地方銀行を通信・設備の面から支えているという実感があります。
■キャリアパス:
・ファシリティマネジメント業務について、多彩な経験を積むことができます。
・将来的にはファシリティマネジメントのプロフェッショナルとして、ご経験・スキルを踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。
■配属予定部署:
経営管理部 管財グループ
■組織の特徴:
・千葉銀行の職員が 「円滑に業務を遂行できる環境整備」 が当部のミッションです。管財グループでは、店舗・施設や付属する通信・設備の管理業務のほか、自然災害や突発的な事象等が発生し、当行の通信・設備に甚大な被害が発生した場合には、緊急体制を敷き全力で早期復旧取り組んでいます。
変更の範囲:その他当行が指示する業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区千葉港1-2 勤務地最寄駅:京葉線/千葉みなと駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当行が指定する場所※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■当行の規程により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月※賞与実績:約6か月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 家族手当:支給要件あり 寮社宅:社宅、独身寮 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・キャリア入行者向け研修 ・業務別研修 ・階層別研修 ・ホリデーカレッジ(休日セミナー) ・各種トレーニー制度 ・職務公募 ・ジョブシャドウイング <その他補足> ・住宅資金融資制度 ・財産形成貯蓄制度 ・持株会 ・社宅、独身寮 ・保養所(直営保養所、契約保養所等) ・総合グランド ・契約スポーツ施設、レジャー施設ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 長期連続休暇(平日5営業日)、短期連続休暇(平日3営業日)、スポット休暇(年間8日)、子の看護のための特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・通信や電気設備にかかる維持管理業務のご経験 ■歓迎条件: ・総合通信(旧 AI・DD担任者)資格保有の方 ・第3種電気主任技術者 ・準中型自動車免許をお持ちの方、または取得見込みの方 ※入行後、電源車両総重量6t運転のため取得いただきます(自費取得)。 ※電源車両(総重量6t)の運転は災害時等、限定的なものになります。 <必要資格> 歓迎条件:準中型自動車免許、電気主任技術者第3種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社千葉銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-8720 千葉県千葉市中央区千葉港1-2 |
| 事業内容 | ■事業内容:普通銀行業務 ■「ちばぎん」は、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も「ちばぎん」は地域のお客さまに最高峰の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループを目指してまいります。ちばぎんの主要営業地域である千葉県は、圏央道・外環道など交通インフラの整備や地方創生プロジェクトの進展などにより、引き続き高い成長が期待されます。こうした地域のポテンシャルをさらに高め、地域経済の活性化をリードしていくことは、地域金融機関である当行の使命であると考えております。 ■財務指標 (2024年3月末現在) 総資産:21兆2,272億円/預金:15兆9,516億円/貸出金:12兆7,680億円 自己資本比率(国際統一基準):連結16.24% 単体15.18% ■国内事業所:181店舗(千葉県159、東京都15、埼玉県3、茨城県4、大阪府1) ■海外事業所:3店舗(ニューヨーク、ロンドン、香港)、3駐在員事務所(上海、シンガポール、バンコク) ■地域貢献活動:ちばぎんは、地域に根ざした金融機関として、さまざまな地域貢献活動を実施しています ○「ひと」を大切にする活動 「ちばぎんハートフル(株)」の設立、大学への講義の提供、教員の企業研修の受入れ、「ちばぎんカップ」に障害者を招待、「千葉県少年野球大会」「千葉県ユースサッカー選手権」への協賛、ちばぎんフィルムライブラリー他 ○「みず」を大切にする活動:印旛沼再生のプログラムへの参画 ○「みどり」を大切にする活動:「ちばぎんの森」の植樹・清掃活動 ○「文化・芸術」を大切にする活動:ちばぎんひまわりコンサート、ちばぎんアートギャラリー |
| 代表者 | 取締役頭取 米本 努 |
| URL | http://www.chibabank.co.jp |
| 設立 | 年1943年3月 |
| 資本金 | 145,000百万円 |
| 売上 | 278,377百万円 |
| 従業員数 | 4,076名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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