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正社員
掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【神戸／未経験歓迎】代理店サポート◆保険の研修・事務対応／残業ほぼなし／土日祝休／ママさん活躍中
【土日祝休み/所定労働7時間/残業10h程度/転勤なし/創業135年超/新規飛込営業なし/ウーマンエンパワーアワード 2022/社内全体として育休・産休に理解がある会社です】
■仕事内容：
・同社の生命保険商品を取り扱う委託先代理店を訪問し、商品内容・事務手続きについての問合せ対応や研修などを行います。（顧客への生命保険商品の直接販売を行うことはありません）
・委託先代理店を担当し、販売促進に向けた各種施策・対応を実施します。
・生命保険契約に関わる諸手続き、事務対応を行います。
・将来的には営業担当者のマネジメントも担当いただくこともあります。
※新規飛込み営業はありません。未経験の方でも活躍いただけるように充実した研修制度があります。他の職種からご転職され活躍されている方もいます。
■風通しの良い社風：
上下関係がフラットであり、自分の考えをどんどん発言ができるような風通しの良い社風です。自らの能力を活かして能動的に業務にあたることが出来る環境です。
■働き方：
時短勤務や時間単位の有給取得が可能な環境です。異動に関しては転居を伴うことはない職種です。多くのママさん世代が活躍し、参観日など家庭事情での休暇も取得可能です。
■魅力：
（1）当社は創業135周年を超え、国内生命保険会社で2番目の歴史がありながら、新生命保険会社の設立や保険代理店の子会社化等、新たな販売チャネルにも積極的に進出しています。
（2）「ウーマンエンパワーアワード 2022」従業員1,000名以上の部大賞を受賞しております。
推進企業としてメディアに露出することも多く、育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境となっています。
（3）女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神戸支社 住所：兵庫県神戸市中央区京町７５－２ 朝日生命神戸京町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴わない異動あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,060円 固定残業手当/月：55,060円（固定残業時間30時間25分/月～30時間25分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,060円～305,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与補足】※年間賞与は2回（6月・12月）支給されます。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金制度、退職年金制度（一定要件を満たした場合） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・基本的にOJTを通じて業務を学んでいただきます。 ・FP1級など専門性や難易度が高い一部資格試験に対して費用補助があります。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険※入社1か月目より適用） ■提携施設（ラフォーレ倶楽部、ほか多数） ■退職金制度（勤続3年以上で適用） ■保育料一部補助制度・勤務時間の短縮制度（制度利用には一定の条件あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社月によって異なります）・半日休暇、ボランティア休暇、産前・産後休暇、育児休職・介護休職 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ・短大卒以上の方で社会人経験3年以上の方 ～完全未経験からご応募いただけます／お人柄重視の採用です～ ・普通自動車免許証をお持ちの方 ■歓迎要件： ・金融業界での営業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 朝日生命保険相互会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-8570 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER |
| 事業内容 | ■創業137年。朝日生命は「まごころの奉仕」を経営の基本理念に、人生100年時代もまごころを尽くして一人ひとりの“生きる” を支え続けます。 ■「介護保険といえば朝日生命」という存在感の発揮に向け継続的に取り組んでいます。2012年に発売した「あんしん介護」をはじめとする介護・認知症保険の累計販売件数は110万件を突破しました。 ■2006年度より「朝日生命ポジティブ・アクション」を通じて、女性のキャリア自律や仕事と家庭の両立支援等への取組みを推進しています。その取組みが認められ、「均等・両立推進企業表彰」の均等推進企業部門において「厚生労働大臣優良賞」を受賞しました。また、一般社団法人ウーマンエンパワー協会が主催する 「ウーマンエンパワーアワード2024」では殿堂入りしました。 ■2024年度より多様な人財の活躍推進に向けた検討体制を刷新し、人的資本経営推進委員会傘下の「ダイバーシティ推進部会」で「多様性が未来を創る！誰もが活躍するDE＆I」をテーマに、女性やシニアをはじめとした多様な人財の活躍推進に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.asahi-life.co.jp |
| 設立 | 年1888年3月 |
| 資本金 | 257,000百万円 |
| 売上 | 368,900百万円 |
| 従業員数 | 19,187名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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