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正社員
掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
ウェルネス商品の新ブランド戦略設計や新商品の企画・推進業務 ※年間休日129日／残業20時間程度
【入社直後の業務】ウェルネス商品の新アイデア創出からの新商品開発並びにマーケティング業務
【変更の範囲】会社の定める業務。但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
■期待・役割
今回募集するポジションは、株式会社ロッテ営業本部ウエルネス営業部商品戦略課です。
市場ニーズと自社アセットを掛け合わせ、ロッテらしいコンセプトの設計やブランド開発を推進できるマーケターを求めております。
消費者のウエルネス志向やライフスタイルのニーズに対応する既存ブランド（うるアップコラーゲンほか）のブランディングとロッテらしいビューティー（化粧品）を目指す新ブランドの開発を行っていただくことを期待しております。
■業務概要
・既存ブランド（うるアップコラーゲンなど）のブランド拡張戦略の立案と推進
・新規ブランド（日用品、化粧品、健康食品領域）の新規ブランド企画
・ブランドPL管理
※連携する部署
「株式会社ロッテホールディングス ウエルネス事業戦略部」「中央研究所ウエルネス研究課」「生産本部生産管理部ウエルネス生産管理課」など、各専門セクションと連携し、ブランド開発を推進頂きます。
■業務詳細
うるアップコラーゲンのブランドマネージメントから従事して頂き、ゆくゆくはブランドを開発し新企拡張をお任せしたいと考えています。
（1）新ブランド戦略設計業務
・市場分析と顧客動向の把握：健康志向やライフスタイルの変化に関する市場トレンドや顧客ニーズをリサーチし、消費者行動を理解する。
・新ブランドの成長機会の探索：市場のホワイトスペースや潜在的なニーズを特定し、新たな商品開発の機会を発見するための戦略立案を行う。ロッテが持つアセットも考慮した上でコンセプト設計やポジショニングの設計を行う。
（2）新商品の企画・推進業務
・関連部署との連携：研究開発部門やデザインチーム、製造工場などと協力し、新商品の企画および開発を行う。
・プロセスの管理：ウエルネス営業部内だけでなく、生産本部、マーケティング本部などと連携し、商品の製造から販売までのプロセスに関与し、消費者に商品や価値を提供するための効果的な戦略を策定する。
■組織
5名（50代２名、40代２名、20代１名）
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中は労働条件の変更はなし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 首都圏統括支店 住所：東京都中野区南台5-24-1 勤務地最寄駅：丸の内線線／方南町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※業務上、原則は出社ですが場合によっては直行、直帰も可能です。 ＜転勤＞ 当面なし 当面なし ※総合職採用のため、ジョブローテーションがございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 504万円～664万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（7月･12月）、年平均：5.9ヶ月（2025年） ※初回賞与は入社時期により一定額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：埼玉県（武蔵浦和）に独身寮あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、選抜型研修、自己啓発支援、グローバル人材育成、通信教育、語学研修、キャリア開発支援 他 ＜その他補足＞ ・出産・育児系制度(産休、育休、育児時短勤務など) ・介護系制度(介護休業、介護休暇) ・外部福利厚生サービス ・社内預金 ・社員食堂 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇など ※有給休暇補足： ・2ヶ月継続勤務した場合5日 ・6ヶ月継続勤務した場合12日 以降は勤続年数に応じ付与（最大年20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・健康食品、化粧品、日用品のメーカーでの勤務経験がある（5年以上） ・マーケティング部門でブランド担当の業務経験がある方（3年以上） ■歓迎条件 ・美容に関する知識をお持ちの方 ・ODMによる商品開発に詳しい方 ・自らブランドや製品開発を立ち上げた経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロッテ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-20-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 1948（昭和23）年創業以来、「私たちはみなさまから愛され、信頼される、よりよい製品やサービスを提供し、世界中の人々の豊かなくらしに貢献します。」を企業理念とし、菓子・アイスの製造販売を中心とした事業活動を展開しております。70年を超える歴史を有しながら、これからも常にチャレンジをし続け、菓子やアイスを通じて、世界の人々に、食と健康はもちろん、心も豊かになってもらう、世の中に新しい価値を提供していきたい。そんなイノベーションを起こしていきたいと考えています。 ■事業内容：菓子、アイスクリーム、健康食品、雑貨の製造・販売 キシリトールガム、ガーナミルクチョコレート、コアラのマーチなど、これまで数々のヒット商品を世に送り出してきた“お口の恋人”ロッテ。菓子以外にも幅広い分野で事業を展開し、お客様の生活を豊かに彩る企業です。 ■ロッテノベーション： ロッテの70年、それはイノベーションの歴史です。いつも時代の新たな価値を求め、ひとつ先を提案し、お客さまに最高の笑顔とよろこびをお届けしてきました。今後も企業理念である“ユーザーオリエンテッド”“オリジナリティ”“クオリティ”、 ３つの精神を胸に、根幹である菓子の分野を超え、日本の食や食習慣をよりよいものに導いていきます。 ■主要製品： キシリトール、グリーンガム、クールミントガム、ACUO、Fit's、ガーナミルク、コアラのマーチ、トッポ、パイの実、クランキー、のど飴、小梅、チョコパイ、雪見だいふく、爽、クーリッシュ、ホカロン、ヒヤロンなど ■市場シェア（国内）：※出典：株式会社インテージSRI＋(2024年4月～2025年3月) ガム：65.2％（1位）、アイス市場：17.6％（1位）、チョコレート：20.5％、ビスケット：10.0％ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.lotte.co.jp/top.html |
| 設立 | 年1948年6月 |
| 資本金 | 217百万円 |
| 売上 | 332,500百万円 |
| 従業員数 | 2,299名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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