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【三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社】【兵庫/三田】品質保証・企画◇納品前の最終審査◇転勤ほぼ無/残業月10H/平均勤続17年/年休125【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社 求人更新日:2026年2月2日 求人ID:39480142
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【兵庫/三田】品質保証・企画◇納品前の最終審査◇転勤ほぼ無/残業月10H/平均勤続17年/年休125


【防衛業界の需要を追い風に新製品開発等のニーズ増加/顧客要望に沿った高品質な製品を「個産」で開発からメンテナンスまで一貫して対応】

■当社について
当社は、三菱電機とパートナーシップを組み、防衛分野におけるレーダー/電子戦システム等のエレクトロニクス機器の開発・設計・製造・メンテナンスを一貫して手掛けています。顧客要望に沿った「個産(一品)」での製品開発に取り組み、納入後の維持整備や能力向上にも対応しています。

■業務内容
成績書確認や不適合内容の把握・対応管理など、製品の品質保証業務を中心に担当します。品質関連文書の管理、完成検査補助、品質ドキュメントのチェック、製品検証補助など、品質基盤を支える実務を進めます。外注業者への品質審査・監査、規則・要領書の発行管理、品質改善の企画推進にも携わります。QMSの維持管理や内部監査の取りまとめ、小集団活動の事務局としての調整も行います。業務では設計・製造・外注先と連携し、正確な判断と論理的な説明が求められます。研修後は補助業務から着実に習熟し、資格認定後は完成検査員や監査担当として活躍します。品質向上に向けて課題を整理し、改善提案を実行に移す役割も担います。

■業務の魅力
防衛製品の品質を支える重要業務で、成果が安全保障に直結します。改善提案が反映されやすく、専門性を磨きながら達成感を得やすい点が特長です。複数部門や外部業者と協働し、視野が広がる環境です。

■就業環境
残業10時間/月、フレックスタイム制、毎週水曜日は一斉退社日とし17時に退勤。有給休暇は入社初年度に最大20日付与、育児・介護の際も働きやすい環境。東西にまたがる異動は非常に少なく腰を据えて長く働ける。三菱電機Gの優待制度、研修制度を利用でき、福利厚生も充実。

■業務の魅力
三菱電機(電子通信システム製作所)と一体となってモノづくりを行う為、規模の大きな装置や製品の試験・検査・出荷業務に従事可能です。需要の高まる防衛にかかわる最新の技術を学ぶことが可能です。1製品の開発期間が5~10年を超えることもあり、基礎的な技術から応用技術まで幅広く身につける機会があります。社会的意義の高い事業で、自身のこれまでの経験を活かしていけます

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
フレキシブルタイム:6:15~10:30、15:00~20:15
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
三田事業所
住所:兵庫県三田市テクノパーク4-11
勤務地最寄駅:JR宝塚線/新三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※当社は全国を東西で分割して各事業部としており、東西にまたがる異動については非常に少ない状況です。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまで想定の年収額となりますので、個人のスキルによって変動する可能性がございます。
■昇給:年1回(4月) 
■賞与:年2回(4月・10月) 
■通勤手当(当社規定に基づき支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【研修・教育制度】新入社員研修、階層別研修、管理職研修、各種技術講座、通信教育等
※三菱電機が主催する200コースを超える講座での専門知識習得の機会もあります。

<その他補足>
・【各種福利厚生】三菱電機健康保険組合の各種施設利用可(診療所、保養所、テニスコート、契約スポーツクラブ等)
・【親睦会活動】バス旅行、歓迎会、懇親会等
・【クラブ活動】野球、テニス
・【社内制度】育児・介護休業制度、定年退職後における再雇用制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・祝日、労働祭、GW・夏季連休、年末年始連休
・年間休日125日(2025年度)
・結婚休暇、忌引休暇、ライフサポート休暇等
・有給休暇(半日休暇、時間単位休暇、最高付与日数25日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・製造業において、開発検証試験の項目検討・計画・推進などの管理経験のある方
・顧客対応/品質対応の業務経験がある方

■歓迎要件
・電子機器組立(半田付け等)の経験がある方
・防衛関連の製造メーカーでの勤務経験があり、物作りに関する業務経験をお持ちの方
・顧客対応および開発品(性能、精度、信頼性)評価経験がある方
・機械、電気・電子機器メーカーでの製造機器の取り扱い経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-15-9
光村ビル7F
事業内容 ■事業内容:
(1)レーダ応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売
(2)通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売
(3)前各号に関連する工事
(4)前各号に関連するソフトウエアの作成・販売
(5)前各号に関連する一切の事業
■事業の特徴:
(1)防衛事業…ライフロングシステムサポートの視点から、技術の急速な進歩を取り込み、装備品の信頼性・性能をより高める維持整備を目指しています。
※航空機搭載レーダ/電子戦機器/コンピュータ、監視/管制レーダ、対空レーダシステム、画像収集装置等
(2)宇宙・通信衛星事業…独自に製品の開発、生産を行うと共に、トータルシステムとして宇宙開発に取り組む三菱電機の宇宙事業を、設計から製造まで広く分担、技術支援しています。
※国際宇宙ステーション、気象レーダ、人工衛星搭載通信機器、観測機器等
(3)電子応用機器事業…防衛事業、宇宙・衛星事業で培った技術と品質で、多用なニーズに応えた製品を提供しています。
※ロボット、マイクロ波機器等
(4)海洋関連機器事業
■ビジョン:
企業理念においては、「私たちは、技術の力で安心・安全な社会を支え続け、一人ひとりの成長で未来を切り拓きます。」を掲げており、培った技術力を活かして、顧客からの安定的な信頼を獲得しています。
代表者 取締役社長 松岡 秀幸
URL https://www.medstec.co.jp
設立 年1972年7月
資本金 600百万円
売上 28,000百万円
従業員数 1,150名
平均年齢 45.5歳
主要取引先 -
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