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正社員
掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【横浜／経理歓迎】事業部予算・損益管理スタッフ◆JR・私鉄を支える安定事業／年休126日×残業20h
～借上寮・社宅制度など福利厚生◎／予算・損益管理に関われる管理系事務／日本の鉄道インフラをバックオフィスから支える／産休・育休取得率・復職率100％／年休126日×土日祝休みでWLB◎／JFEグループの安定性～
■業務内容：
全国のJR・私鉄各社向けにレール溶接工事を行う当社の「レール溶接事業部」にて、営業部・技術部・工事部を横断的に支える、管理会計業務をお任せします。
＜具体的には＞
・事業部の予算管理・損益管理
・固定費管理
・各種情報収集をもとにした予算計画の策定
・計画変更時の差異分析・資料作成
■ポジション魅力：
・業界トップクラスのシェアを誇るレール溶接工事事業で安定した業績
・事業部全体を支えるポジションとして、経営視点のスキルが身につく
・平均残業時間は月約20時間と、ワークライフバランス◎
■組織構成：
企画管理室には、5名の社員が在籍しております。若手～中堅・ベテラン層まで幅広い年齢層で構成されています！
■事業の特長：
JR様が求める基準の溶接を出来る会社は限られており、レール施工は技能・保安資格制度があるため参入障壁が高く、競合の少ないブルーオーシャンです。
（1）既存レールの保守工事（新幹線レールの国内シェアは80％超）
（2）新規レールの建設工事（北陸新幹線の延伸など）
（3）関連機器販売（JR向けの製品ですが今後は更にマーケット拡大予定）
■充実の福利厚生：
＜借上寮・社宅制度＞
社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用可能
【家賃の会社負担率】75％
【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円
※本社・関西地区以外のエリアの場合、上限10万円
【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方
＜家族手当＞
こども手当（1人目:2万円/月・2人目:1万円/月・最大3万円/月）
■企業魅力：
・当社は、JFEエンジニアリンググループの中核として、インフラ・プラント・再エネなど社会基盤を支えるメンテナンス事業を展開する企業です。
・公共性の高いインフラ・社会基盤のメンテナンス中心のため、景気変動に強く、長期的な需要があります。保守・メンテナンス市場は縮小しにくい構造であり、メンテナンス技術に強みを持っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件に変更はなし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅：JR鶴見線／弁天橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 会社規定により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：※福利厚生その他参照 寮社宅：借上寮・社宅制度（会社規程による） 社会保険：社会保険完備、確定拠出年金制度 退職金制度：勤続3年未満の自己都合退職は支給なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後、OJTを中心に業務理解を深めていただきます。 ■1回分の受験費用は全額会社負担、資格取得に向けた社内講習会を随時開催するなど資格取得を積極的に推進 ＜その他補足＞ ・食事手当（5,000円/月） ・こども手当（1人目:2万円/月・2人目:1万円/月・最大3万円/月） ※扶養する子が満18歳到達後の3月末まで ・健康診断 ・持ち株会制度 ・確定拠出年金（DC）制度 ・トータルライフサポート制度 (住居購入時200万円、出産時20万円、親族介護時20万円、他） ・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション提携） ・体育施設 ・保育所 ・保養所利用可 作業服・安全装備貸与 定時退社日（水曜日） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■原則土日祝日休み ■年末年始、創立記念日等の休暇・休日有。 ■慶弔休暇、特別休暇等。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・一般企業における予算や案件管理等の実務経験5年以上の方 ※経理経験ある方大歓迎！！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JFEテクノス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0045 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 |
| 事業内容 | 【ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として日本のインフラを支えています／3年連続で過去最高益を更新】 ■企業概要 ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。『この国の産業を支え、くらしを守り続けること』を信念に、『創る技術』と『守る技術』により社会・産業を支える事を使命としています。 ■事業内容 (1)各種プラント、機械、電気・通信関係設備・装置類の改造、修理、保守・点検、運転及びメンテナンス (2)工場製作工事およびエンジニアリング (3)機械器具設置、電気、太陽光発電、土木、建築、電気、鋼構造物、電気通信、水道施設等の工事の調査・計画・設計・施工管理 ■特徴・魅力 ＜社会・市場のニーズを的確にくみ取り堅調な事業推移です＞ ＪＦＥエンジニアリンググループは、設立以来最高益の実績を上げています。グループ全体における受注量増に伴い、同グループの更なる成長・飛躍に向けて共にご成長・活躍頂ける方を求めています。 ＜高い専門性と技術力＞ 長期にわたり、安定的かつ効率的にプラントや産業機械を稼動させる事が求められます。モノづくりは創ったら終わりではなく、お客様へ納品し稼動をさせてからが、同社のビジネスの始まりです。より環境に優しい社会の実現や豊かなくらしを守るべく、長年の実績により培った高い専門性と技術力で社会に貢献しています。 ＜安定した事業基盤と長期的に就業できる環境＞ 借上寮・社宅制度等福利厚生も充実しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jfe-technos.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年10月 |
| 資本金 | 301百万円 |
| 売上 | 25,100百万円 |
| 従業員数 | 749名 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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