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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【リモート可/東京・大阪】基盤アーキテクチャMGR◆共通基盤の設計・標準化・チーム運営をリード◎
■業務内容
IAX(基盤アーキテクチャG-Infrastructure Architecture eXperts)は、ヘルスケア本部の複数法人(DMM.com/提携医療機関/Gr会社など)を横断して、医療サービスを支える開発基盤アーキテクチャ・AWS Organizations統制・開発基盤標準化・ITGC/ISMS技術統制の実装を担う専門グループです。
本ポジションでは、IAXの技術責任者として、共通基盤の設計・標準化・チーム運営をリードし、医療システムの安定稼働と統制強化を実現します。PfE(Platform Engineering)からの名称変更により、よりアーキテクチャ主導の責務と複数法人を跨ぐ統制・標準化領域を明確化したことが背景にあります。
■業務詳細
◎基盤アーキテクチャおよびAWS Organizations/共通基盤の責任者
・ヘルスケア本部横断での Organizations/OU/SCP 設計・標準化
・アカウントライフサイクル設計(払い出し・運用・廃止)
・R53/ClientVPN/TransitGW/Logging など共通基盤の設計・運用
・CSPM(SecurityHub/Config/IIC)集約設計と統制基準の策定
・開発基盤(CI/CD ・ Terraform ・ ECS 等)の標準化
◎Terraform Module 設計、ベースラインアーキテクチャ提供
・CI/CD パイプライン標準化(CodePipeline/GitHub Actions 等)
・ECS/EventBridge/Lambda など基盤レイヤのアーキテクチャ改善
・既存医療情報システムの負債改善(スマルナ等)
・統制(法定監査ITGC ・ ISMS等)における技術統制の整備
◎IAM/ロール標準/SecurityHub 基準の定義
・法定監査(DMM.com/提携医療機関)の運用状況評価に向けた技術統制整備
・ITGC質問対応の一次窓口(共通基盤領域)
・チーム運営(正社員・委託メンバーの統括)
◎IAXメンバー(医療情報システム・分析基盤インフラ・CIT横断支援)のマネジメント
・タスク優先度調整、標準化のロードマップ策定
・部長の兼務負荷を軽減し、専門の技術責任者として自走する体制づくり
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ヘルスケア本部 住所:東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪ヘルスケア事業部 住所:大阪府北区梅田一丁目1番3号 大阪駅前第3ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):492,700円~740,000円 固定残業手当/月:174,000円~260,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,700円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限5万円まで、日額の上限あり 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 【エンジニアの方対象サポート制度】 ※詳細は面接にて当社社員へお尋ねください。 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 <その他補足> 【法定福利/慶弔/介護関連】 ・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・慶弔休暇見舞金制度 【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】 ・私服通勤可(部署により異なる) 【職場環境/業務/自己啓発関連】 ・置き菓子(オフィスファミマ) ・FamilyDay ・社内カフェ(一部の拠点のみ) ・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎AWS/基盤アーキテクチャ領域 ・AWS Organizations/Control Tower/マルチアカウント構築経験 ・IAM/SecurityHub/Config/CSPM の設計・運用経験 ・VPC/TransitGW/NAT/VPN などのネットワーク設計 ◎コミュニケーション・リーダーシップ ・開発チームと共通基盤側の責務分界を整理し、運用へ落とし込む能力 ・チームマネジメント・ステークホルダー調整の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社DMM.com |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F |
| 事業内容 | ■事業概要 「なんでもやってるDMM」として成長中! 会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 |
| 代表者 | 最高経営責任者 亀山 敬司 |
| URL | https://dmm-corp.com/ |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 387,000百万円 |
| 従業員数 | 5,184名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | アマゾンジャパン合同会社 アンダーソン・毛利・友常法律事務所 伊藤忠商事株式会社株式会社 NHKエンタープライズ株式会社 NTTドコモ京都大学 Google LLCKDDI 株式会社株式会社サイバーエージェント JETRO シャープ株式会社 株式会社集英社 株式会社小学館 株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテイメント ソフトバンクグループ株式会社 TMI総合法律事務所 他 |
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