【トリニティ工業株式会社】【横浜】塗装プラントの機械設計◆東証スタンダード上場／トヨタ自動直直取引／賞与5.6か月分◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【横浜】塗装プラントの機械設計◆東証スタンダード上場／トヨタ自動直直取引／賞与5.6か月分◆


★設備の設計から試運転まで一貫して携わることができ、数十～数百メートル規模のプラントが実際に動き出す瞬間の達成感は格別です。
★自動車業界向けの塗装設備を専門に手がける企業は少なく、業界内でも希少性の高い「ニッチトップ」企業です。

■業務内容：
・最大数百メートル規模となる塗装プラントにおいて、配管・ダクト・ケーブルレイアウト等の設計業務を担当いただきます。
・使用機器・仕様の検討から、配置設計、工事に向けた図面作成まで、一連の設計業務に携わっていただきます。

■業務の魅力：
・設計業務にとどまらず、顧客との仕様検討からプラントの設置・工事まで一貫して携わることができます。
・営業部門や施工管理部問と連携しながらプロジェクトを推進するため、設備が完成・稼働するまで責任をもって見届けられる点が大きな魅力です。

■休日に関して：
・年間休日121日
・フレックスタイム有（コアタイム10時～15時）
・週休二日（土日）：業務の特性上、工場ラインが停止している時に現場立ち合いの業務があるので、月2~4日程度の土日出勤が発生します。
・休日出勤が発生した場合、基本的には振替休日を取得いただきます。
　振替出勤の場合、割増手当（45％）が支給されます。休日出勤の場合、休日手当（145%）が支給されます。

■福利厚生に関して：
・カフェテリアプラン（T-cafe）：9万円分のポイントが毎年会社から支給され、約20種類のメニューからサービスを選択できる制度です。
・賃貸家賃補助、旅行積立、美容、車検など 20種類以上のメニューが用意されています。

■教育制度：
・OJT研修からスタートし、全ての社員を対象に、各階層別に分けた研修制度が多く用意されています。
１.基礎知識習得の「全社教育」
２.階層ごとに必要な知識を習得する「階層別教育」
３.各部門の基礎知識向上を図る「部門教育」
４.各部門内の専門知識向上及び技能向上を図る「専門教育」
＼その他社内TOEIC受験や語学教育・通信教育など興味関心に応じて、様々な研修を受講することができ、自己研鑽をサポートします／

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】