【社会保険労務士法人増田事務所】【岐阜／大垣】労務コンサルタント（マネージャー）◆フレックス制／一部リモート・在宅勤務可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【岐阜／大垣】労務コンサルタント（マネージャー）◆フレックス制／一部リモート・在宅勤務可能


～資格無し・実務経験のみでもOK！／事業拡大に伴う増員◎／フレックス制／リモート勤務・在宅勤務の相談可能～

■仕事内容：
「実務ができる」だけではなく、チームの成果を最大化を目指すポジションです。給与計算・手続きなどの運用品質を担保しつつ、顧客対応の高度化、仕組み化、メンバー育成まで一気通貫で関与できます。

■主な業務：
▽人事労務コンサルティングのサポート（顧客対応・労務監査・コンプライアンス調査）
・労務リスクの可視化、改善提案（規程／運用／記録の整備支援など）
・監査・調査の設計、実施、レポート作成、是正フォロー
・顧客の意思決定を前に進める提案（実行可能な落とし込みまで）
▽人事労務管理のサポート（給与計算、労働・社会保険手続き、労務相談対応）
・月次業務の品質管理（チェック設計・レビュー・改善）
・トラブル／イレギュラー対応の一次判断、原因分析、再発防止策の実装
・顧客への説明・調整（「なぜそうなるか」まで言語化）
▽スタッフのマネジメント（弊社の現場メンバーの取りまとめや育成をサポート）
・業務配分・進捗管理・生産性改善（属人化の解消、標準化）
・メンバー育成（レビュー／フィードバック／教育設計）
・チームとして成果を出す体制づくり（品質×スピードの両立）
▽その他お客様対応
・既存顧客の継続支援に加え、状況に応じて新規導入支援にも関与可能
・社内外との連携（クラウドツールを活用した効率的な進行）
※まずはご経験が最も活きる領域から入り、「得意領域の拡張（監査・提案・運用設計・育成）」へ段階的に広げられます。

■事務所の特徴：
▽積極的なIT活用
会議はZOOM、業務はクラウドツール中心。情報共有・進捗管理・レビューがしやすく、「忙しさ＝残業」になりにくい設計を目指しています。
▽成長・規模拡大に伴い人員増員中
・人事労務顧問に加え、人事コンサルティング、上場準備、M&Aなど幅広いテーマがあります。マネージャーとして裁量を持ち、顧客支援の幅を広げたい方にフィットします。
▽働きやすく、成長できる環境
相談しやすい文化があり、ナレッジ共有・レビューが日常的。顧客との対話を通じて、「知識を使って価値を出す実感」を得られる仕事です。フレックス＋一部在宅で、成果を出す働き方を柔軟に設計できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】