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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【地域限定職・転勤無】物流ソリューション営業~企業の物流課題を解決~三井倉庫G/年125日休
【地域限定職で転勤なく腰を据えて働く/三井倉庫グループの安定性・福利厚生◎/離職率5%/完全週休2日/年休125日/残業15h/所定労働7時間15分】
~こんな方におススメ!~
・転勤なく地域で長く働きたい方
・ワークライフバランスを重視したい方
・専門性を活かし無理なく成長したい方
■事業内容
荷主企業の調達から販売までのサプライチェーン全体を対象に、物流・IT・オペレーションを統合したソリューションを設計・導入し、経営課題の解決を支援しています。構想力を強化するフェーズにあり、企画と提案を担える人材を求めています。
■業務詳細:
荷主企業の物流・サプライチェーン課題に対し、構想立案から提案までを一貫して担います。入社後は先輩社員のサポートとして提案準備や企画整理から入り、将来的には主担当として顧客折衝を行います。
【まず任せる業務】
先輩社員のサポートとして、物流ソリューション提案の企画・準備フェーズを担います。
・荷主企業の物流フロー、コスト構造、課題の整理
・在庫配置、輸送ネットワーク、業務プロセス改善に関する企画検討
・提案書、見積書の作成および社内関係部署との調整
・商談同席による提案説明の補助、質疑対応
【将来的に任せる業務】
主担当として顧客フロントに立ち、構想から提案までを一貫して推進します。
・顧客課題のヒアリングからあるべき物流構想の立案
・サプライチェーン全体を踏まえたソリューション設計
・提案活動の主導、条件交渉、導入に向けた関係者調整
・新たなサービスや改善スキームの企画立案
■組織構成:
国際事業/事業開発 事業開発部…12名
■魅力:
◎転勤なしの安心感
地域限定職のため転居を伴う異動はなく、生活基盤を安定させながら長期就業が可能です。
◎働きやすい勤務体系
所定労働時間は7時間15分、残業も少なめで、プライベートと両立しやすい環境です。
◎安定した事業基盤
東証プライム上場グループの一員として、景気変動に左右されにくい安定性があります。
◎無理のない成長
提案や企画に段階的に関わりながら、専門性を活かして着実にスキルを広げられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■状況により試用期間延長の可能性あり(追加最大3ヶ月) ■試用期間中の処遇面について変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 地域限定職のため、転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~445万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~265,000円 <月給> 234,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※地域限定職のため、全国転勤ありの総合職より賞与を低く設定しております ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※初回の昇給は2026年度実績評価をふまえた2027年度昇給から 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期券相当額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社の退職金+確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■TOEIC(R)テスト 公開試験受験料補助・社内IPテスト実施 ■ビジネス・キャリア検定ロジスティック分野 受験料補助 ■その他階層別研修 ■自己啓発としてUdemy(オンライン学習)を導入予定 <その他補足> ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■団体介護保険 ■三井倉庫ホールディングス健康保険組合による高額療養給付等各種給付 ■採用後の転勤については、社宅制度適用となり、自己負担3~4割程度 ■オフィス:フリーアドレス ■食堂施設、カフェテリア、休憩スペースあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔、産前産後、育児・介護等 年次有給休暇(17日~24日) ※平均有給取得日数11日/年 積立休暇等あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・物流企画のご経験をお持ちの方(目安3年程度) ・将来、顧客提案まで携わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 2015年4月「三井倉庫ホールディングス」と「ソニー」の合弁会社、「三井倉庫サプライチェーンソリューション」となり、国内外の調達物流・製造物流・販売物流・リペアパーツを含むリバース物流及び関連する物流ソリューション事業を行っています。 ■サービス内容: ・倉庫保管サービス…流通加工や下加工まで行えるSCMの戦略拠点として、顧客のロジスティクスを活性化していきます。また三井倉庫グループでは各地に知的財産である文書保管、管理の専門施設も備えています。 ・倉庫内付帯作業サービス…顧客の自社工場や配送センターで行う工程を、同社の拠点がアウトソーシング リソースとして担当します。スピード化と効率化を実現し、倉庫を顧客の物流戦略拠点として活用できます。 ・航空輸出入フォワーディング…高度化、多様化する様々なニーズに応える航空輸送サービスを提供します。貨物特性と配送要件を伝えてもらい、ルーティング、通関手続き、空港からの陸送手配までをトータルでコーディネイトします。 ・通関サービス…豊富な知見をもとに、税関を通過するために必要な諸手続きをすべてサポートします。危険物、動物等、特殊な貨物での申請も行います。 ・高品質梱包…梱包品質を追求し、顧客の貨物を守ります。 ・海上輸出入フォワーディング…全世界に張り巡らされた物流ネットワークを駆使しながら、各国の通関事情やその他法令等に精通した知識、長年の経験により培われた判断力で、顧客に最適な海上輸送ソリューションを提供していきます。 ・モーダルシフト…環境に配慮し、コストメリットがある海上輸送方法の組み合わせの提案を行っています。 ・設備輸送…設備輸送にまつわる梱包から輸送、全体進捗管理までを一括して行います。 ・NVOCC海上輸送…国際間のDoor to Door輸送においては、海上輸送はNVOCCで行い、輸出入国での国内配送手配等は、各国に展開する同社が最適な輸送手段を組み合わせることで、効率の良い輸送を実現します。 ・陸上輸送…同社の陸上輸送は、倉庫を基点とする輸送業務から発展してきました。物流の主役ともいうべき陸上輸送において、保管と連携した陸上輸送を日世界各国で展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsui-soko.com/company/group/mscs/about |
| 設立 | 年1962年2月 |
| 資本金 | 1,550百万円 |
| 売上 | 15262百万円 |
| 従業員数 | 256名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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