【PayPay銀行株式会社】【四ツ谷】マーケティング組織の高度化担当／銀行業のすべてのマーケティング活動に従事◇年間休日120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【四ツ谷】マーケティング組織の高度化担当／銀行業のすべてのマーケティング活動に従事◇年間休日120日


★転勤無／フレックスタイム制／土日祝休み／服装・髪型自由／ネイル可
★PayPayの子会社となり、一体化。PayPayを基盤にした「新たな金融体験」を創る過程に携わることができます
★PayPay経済圏構築の要になるPayPay銀行の第二創業期に“当事者として参画” できます

■具体的な業務内容：
以下の観点のマーケティング機能の充実を図りたく考えており、適正を鑑み、オファー面談時にお任せしたい業務をより詳細にお伝えいたします。
・マーケティング戦略の立案
・LTV/CACドリブンな意思決定プロセスの構築など、マーケ組織作り
・マーケ目線のユーザー理解のためのデータ分析
・PayPay等のグループ会社データ利用の基盤作り
・コミュニケーション戦略の立案
・具体的な施策実行を超高速PDCAする仕組み作り

■本ポジションの魅力：
現状マーケティング志向の強化については、取り組みを始めたばかりであり未成熟な状況です。当社内では、手を上げればチャレンジしやすい環境であり、かつグループ各社との対等なコミュニケーションを通じて、銀行単体ではなしえない大きな取り組みを自らがリードする機会が得られます。

■組織・チームについて：
私たちPayPay銀行は、2025年5月にPayPayの連結子会社となったことで、よりマーケティング志向を強め、個人・法人ともに預金残高／貸出残高を急拡大させる目標を掲げています。また、PayPayの顧客基盤（ユーザーと加盟店）を活用し、かつ、PayPayカード、PayPay証券などグループ各社と一体となり、金融グループたる強みを活かしたマーケティング戦術をとっていく方針です。

■働く環境：
フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型）
業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。

変更の範囲：本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】