【三菱重工冷熱株式会社】【名古屋】空調設備のメンテナンス／商業用エアコン設備～三菱重工グループ／福利厚生◎～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【名古屋】空調設備のメンテナンス／商業用エアコン設備～三菱重工グループ／福利厚生◎～


～三菱重工グループの安定基盤/充実の福利厚生/未経験から手に職をつけたい方へ／年休126日／研修体制充実／ビル・オフィス用のエアコンからルームエアコンまで対応～

■求人のポイント：
修理レベルが部品の交換だけでなく、現地で分解・原因特定・部品交換・組み上げ直しが出来るレベルになるので、機械的・電気的知識と工具の扱い方が身につきます。また、未経験から研修を経て手に職を付けられます。

■仕事内容：
同社が製造する空調機器の修理、メンテナンスや外部の協力会社の差配が中心となります。担当相材は事業者やビル建物・オフィス向けのパッケージエアコンのほか、家庭のルームエアコンも担当いたします。
流れとしては、故障問い合わせの一次対応はサービスフロントセンターにて受け付け、その後、空調設備課にて自主対応するのか、外部依頼するのかを差配します。外部依頼をする場合は、依頼先の選定と依頼内容の伝達、修理方法の指示や問い合わせの対応を行います。

自社メンバーでの自主対応は2～3割、それ以外は代理店や外部の協力会社に依頼します。問い合わせの量は1日に多くても10件くらいで、自身で訪問する件数は1日1～2件くらいとなります。

【長期就業が可能な環境が整っております】
同社は平均勤続年数19.1年、平均有給休暇取得日数10.8日 、残業は月30時間程度で、お客様対応により計画的な休日出勤（2~3日程度／月）の可能性はありますが、代休を取得いただき、ワークライフバランスの充実が図ることができます。
週2日の定時退社日/振替休日推奨/長時間労働者への健康相談等、長時間労働を削減する取組みをしております。

■同社の魅力：
近年、三菱重工グループ会社のうち冷熱部門の4社を統合して設立された会社で、三菱重工グループ内でも成長事業として位置づけされている冷熱事業を扱う会社となります。三菱重工の冷熱製品を主とし、またその技術を活かした冷凍・空調設備の販売・据付・アフターサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】