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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【三重県/津市】特別高圧受電設備管理※大手完成車メーカーとの安定取引/Tier1サプライヤー
~設立70年以上の歴史を持つ安定基盤/独立系Tier1サプライヤー/研究開発から製造まで一貫生産体制に強み/建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です~
■安濃工場・募集概要について:
・ホンダ・トヨタ・ダイハツなどの完成車メーカー様宛の自動車部品や、マグボトルなどの生活用品など幅広く製品・部品を、多数の大型生産機械設備を使用し量産しています。
・保全課は生産設備をはじめ、建物・インフラ設備に至るまで、工場全体の保全業務を担当しています。各設備の安定稼働を支えるため、日常点検や修理対応、更新計画の立案など多岐にわたる保全業務を行っています。
・その保全業務の中の一つ、特別高圧受電設備管理職(工場の電力供給を守る重要な役割)を募集します。受電設備の定期点検、保守、電力会社との調整までを担当し、安全で安定した電力供給体制を維持します。
■配属先情報:
安濃工場 従業員約250名、うち保全課従業員13名(うち正社員10名)
■当ポジションのやりがい:
・受電設備は工場に電力を供給する最重要インフラであり、工場全体の稼働を支えている実感を持てます。・専門知識を活かした改善などにより、技術者としての達成感が得られます。・当社安濃工場の大型受電設備業務の実務経験は、電気主任技術者二種の資格取得に挑戦につながります。
■三恵技研工業の業界優位性:
当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier1自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中における条件相違なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 安濃工場 住所:三重県津市安濃町大字安濃2560-8 勤務地最寄駅:JR紀勢本線/一身田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~575万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 ※上記想定年収には月32時間程度の残業手当を含みます ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手段に応じて上限設定あり 寮社宅:独身寮 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職年金制度・確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■公的資格取得支援制度(対象資格80以上) ■イントラネット自己啓発動画教材 ■海外語学研修制度・各事業所語学研修 ■年次別・階層別研修・各事業部署研修(内部・外部) 他 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■グループ保険 ■公的資格取得支援制度(対象資格数80以上) ■資格取得支援制度 ■社員持株会制度 ■社員食堂(昼食補助) ■育児時短制度(子供が小学校を卒業する迄)・介護時短制度 ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日(暦により毎年若干変動します) GW・年末年始・夏季休暇※それぞれ9日間程度 育児休暇・介護休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気主任技師者資格取得に結びつく電気分野を学んだ方、ご経験を有する方 ■歓迎条件: ・電気主任技術者3種以上保有者 (含むチャレンジ中の方) ・受電設備管理の実務経験を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三恵技研工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒115-8555 東京都北区赤羽南2-5-1 |
| 事業内容 | 三恵技研工業は、ホンダ・トヨタをはじめとする全 完成車メーカー宛の自動車部品Tier1メーカーです。 75余年、「塑性加工技術と表面処理加工技術」を核に、常に「技術面での差別化」を図りながら、自動車やオートバイ部品を中心に、 その開発製造領域は、マグボトルやキャンプ用品、宇宙ロケット連絡用飛翔体まで、多くの産業に広がっています。 当社の強みは、 ■75余年間培ってきた開発・製造技術を活かし、「職人技の匠の造り」を、機械設備を駆使して量産させる「技術力」 ■「本気で創るの?前例ないし無理!」を実現してきた「新しい モノ・作り方・機能」の「開発力」です。 こうした強みを支える特徴は、 ■連結売上高1,000億円超・自己資本比率7割の高い企業体力と、独立系・非上場ならではの自由度による、制約の少ない企業環境 ■新しいモノを追求していく過程で、上下なく 自由闊達な意見交換が可能な社風・価値観 ■金属と樹脂を問わず、研究開発から設計・工程設計・生産・表面処理の全ての分野を持つ一貫体制 です。 ※2025年6月に企業HPをリニューアルいたしました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sankei-gk.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年1月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 152,590百万円 |
| 従業員数 | 2,686名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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