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正社員
◆顧客折衝、上流工程、クラウドプロジェクトが多数
◆現在、約390名のエンジニアが活躍中！
◆技術アドバイザー在籍！”エンジニア目線”でのサポート
◆65歳定年制／平均残業10ｈ／転勤なし
＼経験やスキルを最大限に活かせるポジショニングを目指します／
《約1,000件の多種多様なプロジェクトを受注》
・システム更改に伴うテスト・品質チェック業務
・既存システムの環境見直し・入れ替えに関わる業務
・サポート期限終了に伴う基盤リプレイス
・汎用系システムの運用保守（COBOL）
・新規システム導入における運用設計 など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
経験・スキルをもとにご活躍いただけるポジショニングを行います
【プロジェクト例】
●基幹システム更改
業務：業務要件整理、Fit＆Gap分析、品質管理
環境：ERPパッケージ（SAP）
●既存システムのクラウド化
業務：調査、設計、構築、テスト
環境：AWS、Windows、Oracle、HULFT
●在庫管理システム開発
業務：設計、実装、テスト
環境：Windows、C＃、SQLServer
●車載ECU品質評価
業務：テスト仕様書作成、実施
環境：CANoe、Wireshark
【実際に希望のキャリアを叶えたエンジニアが活躍中】
■27歳/男性
ネットワーク領域のまま、大規模案件へステップUP
《参画前サポート》
◇大手SIerの大規模インフラ開発の全体像・進め方を共有
◇小中規模との違い、役割分担を整理
《参画後サポート》
◇大規模開発で準備すべきポイントをアドバイス
◇実務での陥りやすい課題・注意点を随時フォロー
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■35歳/男性
幅広い経験を活かし、システム開発プロジェクトへ参画
《参画前サポート》
◇業務内容や現場の進め方を共有
◇担当者と情報交換し、想定される作業内容や役割を整理
《参画後サポート》
◇疑問点や進め方を技術面・進行面で随時フォロー
◇チーム内の立ち位置や役割を確認し、無理なく業務に適応できるよう支援
【成長の階段が見える。技術者目線のキャリアサポート】
＜選考から就業までの流れ＞
▼Step01：採用面接で経験・スキル・ビジョンをヒアリング
▼Step02：強みや魅力を丁寧にヒアリング
▼Step03：「できること」と「進みたい方向」を整理して提案
▼Step04：プロジェクト選定＆就業スタート
＜継続したキャリアサポートあり＞
●配属前後ともに営業担当と技術アドバイザーが状況を確認
●「現場でつまずいていないか」「次に何を意識すべきか」も一緒に整理
技術アドバイザーとの面談を通じて、
「今の自分に必要な勉強内容が分かった」
「何から手を付ければいいのか整理できた」
「この経験が、次のキャリアにつながると理解できた」
「一人で悩まなくていいと思えた」
といった声を、多くのエンジニアからいただいています！
【身につくスキル・キャリアパス】
「一人で悩まない。次に進む道が見えるキャリアを。」
クオーレテックでは、エンジニア一人ひとりに技術アドバイザーが伴走し、
今のスキル整理から「次に何を伸ばすべきか」まで一緒に考えます。
現場経験を積みながら、
運用・設計・品質管理・上流工程へと段階的にステップアップ。
営業＋技術アドバイザーの2名体制だから、
「この経験が将来どう活きるのか」を迷わずキャリアに繋げられます。
目の前の仕事が、次の成長に変わる環境です。
【入社後の成長サポート】
入社後は、
「今できること」から少しずつできることを増やすところからスタートします。
営業担当と技術アドバイザーの2名体制で、
仕事の中で感じた不安やつまずきも、
そのままにせず、定期的にフォロー。
「これで合ってるのかな？」
「次は何を覚えればいい？」
そんな疑問を、一緒に整理しながら成長していきます。
・今のスキルや得意なことの整理
・定期面談で、仕事の悩みや不安を共有
・次に身につけたいスキルの方向性を確認
“いきなり完璧”を求める環境ではありません。
成長の途中を見てもらいながら、前に進める環境です。
ポイント1もう一人で迷わなくていい。 技術アドバイザーが、可能性を確かな道に変えます。
「次、どう進めばいいか不安」
「このままだと将来が心配…」
エンジニアが抱えるそんな不安を解消したいと
入社を決めたエンジニアが多数在籍している当社。
今年度116名のエンジニアが入社しています！
当社では、営業担当だけでなく、
IT業界歴30年以上の"技術アドバイザー"が、
技術とキャリア、両面からあなたの未来に伴走します。
┃技術アドバイザーから受けられるサポート┃
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・現在のスキルや経験の整理
・強み・活かせる分野の見極め
・次に伸ばしていけそうな方向性のアドバイス
・現場での悩みや不安の相談
┃例えばこんな風に成長できます┃
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▼入社時：運用監視メイン
→技術アドバイザーが現在のスキル・経験を整理
→強み・活かせる分野を一緒に見極め
▼1年後：構築業務へステップアップ
→「何を学ぶべきか」を的確にアドバイス
▼3年後：設計フェーズへ
自分以上に、あなたのことを知ってくれる
技術アドバイザーが、
一人で抱え込まず、前を向いて成長できる環境を作ります。
失敗しないキャリアを、クオーレテックで歩みませんか？
ポイント2キャリアの霧が晴れたのは、スキルの「棚卸し」をしたから。
以前勤めていた会社では、参画できる案件が限られ「数年後の自分」が全く描けませんでした。このままではキャリアが詰んでしまう。そんな焦りの中で出会ったのが当社です。
入社後、2つ目の案件を打診された際、正直自分にどうプラスになるか見えませんでした。しかし技術アドバイザーが「この経験が将来のどの工程に繋がるか」を丁寧に言語化してくれたんです。「先が見えない作業」が「目的のある挑戦」に変わった瞬間でした。現在はローコード開発から設計・実装へステップアップ。次は要件定義に挑むという明確な目標もでき、今は迷いなく走れています。（開発エンジニア/K・Mさん）
ポイント3技術も心も支えてくれる「伴走者」がいます。
「技術アドバイザー」と聞き、最初は「こうあるべき」と厳しく指導されるかと身構えていました。でも実際は、私の不安を噛み砕き、選択肢を提示してくれる、一番の理解者でした。前職でも相談相手はいましたが、技術的な話は表面的な理解で終わることが多かったです。今は技術が分かり、距離感も「ちょうどいい」プロが隣にいます。
まだキャリアが固まっていない、若手のエンジニアでも大丈夫。クオーレテックには、「まずはやってみる」ことを後押ししてくれる環境があります。実際に挑戦してみて、合う・合わないを感じながら、自分の将来を考えていってほしいです。営業の方も技術アドバイザーも、仕事面だけでなく、体調や働く環境まで含めてエンジニアのために動いてくれる存在なので、仕事以外の不安が少なく働ける環境があります。
ポイント4取材担当者より
前身企業で17年間にわたり蓄積してきた実績やノウハウを活かし、IT領域に特化したアウトソーシング企業として進化と挑戦を続ける同社。取材を通じて感じたのは「エンジニアが心置きなく頑張れる体制を整えたい」という強い思いだ。アサイン時に注意している点や、個々の成長意欲を支える制度、積極的に取り組む社員にしっかりと寄り添う姿勢など、熱っぽく語る様子はとても誠実で爽やかだ。同社ならではの「技術アドバイザー」によるサポート体制も、その中で生まれたのだろう。その上で、皆さんのとてもリラックスした雰囲気や丁寧な語り口、何よりも柔らかな笑顔も、取材班の印象に残っている。エンジニアとして長く働き続けたいという方にとって、非常に魅力的な環境と、それを支えてくれる仲間が、同社には揃っている。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※配属先により勤務時間が多少異なる場合があります 【残業について】 残業は月10時間以下と少なめで、計画的な有給休暇の取得も可能！ 就業後も継続的にフォローするので、「 最近残業が増えている」など、困ったことがあればいつでもご相談ください◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＜ご自宅からの通勤可能範囲に配属＞ ★リモートワーク可能なプロジェクトあり ＜拠点＞ 大阪本社：大阪府大阪市北区中崎2-1-4 嶌野ビル５F 東京オフィス：東京都港区芝大門二丁目9番4号 VORT芝大門Ⅲ3F 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第3太閤ビルディング7F ＜下記エリアのいずれかのプロジェクト先となります＞ ◆関東エリア/東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 ◆関西エリア/大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県 ◆東海エリア/愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 ＼在宅勤務可能なプロジェクトあり／ 配属先の判断により、在宅勤務が可能な案件もございます。 技術社員の35％が在宅併用で勤務しています！ ＼”転勤あり or なし”が選択可能／ 転勤が難しい方：通勤可能範囲にてアサイン 転勤可能な方：社員寮を利用可能（家賃95％） ＼U・I・Jターン支援もあり！／ ご希望により引っ越しが発生する形で 入社した方にも引越し代は会社が負担します！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 配属プロジェクト先に準じます。 ■大阪本社 JR「天満駅」より徒歩8分 Osaka Metro谷町線「中崎町駅」より徒歩2分 ■東京オフィス 都営浅草線/大江戸線「大門駅」より徒歩5分 都営三田線「芝公園駅」より徒歩6分 ■名古屋オフィス 各線「名古屋駅」から徒歩3分 |
| 給与 | ＼前職給与を考慮して検討します／ 月給：32万～50万円＋各種手当＋昇給年1回 （想定年収 400万～820万） ※実務未経験の方は月給26万円～となります。 ※月給制・月俸制から選択可能です ●経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します ●見込み残業代なし：別途全額支給 ●試用期間あり（3か月）※条件面の変更なし ●昇給あり（毎年5月度） 《手当》 ■役職手当（5,000円～50,000円） ■通勤交通費（上限30,000円） ■時間外手当（見込み残業なし） ■出張手当 《評価》 『自己評価』『顧客評価』『担当コンサルタント』の3つの視点から多角的に評価をします。評価シートをもとに数字ベースで頑張りが可視化されているので各項目で自身がどのように評価されているのか客観的に確認することができるのが嬉しいポイントです◎ 【実際の給与例】 【入社時年収の参考例】 ○450万円／プログラマー 経験2年（月給33万円＋残業代＋諸手当） ○520万円／システムエンジニア 経験4年（月給42万円＋残業代＋諸手当） ○650万円／システムエンジニア 経験5年（月給50万円＋残業代＋諸手当） 【賞与について】 【昇給】年1回（5月） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回（5月／毎年必ず昇給） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備 ■オフィス内禁煙・分煙 ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ※規定あり ＜各種制度＞ ■資格支援制度 └受験・受講費用の全額、または半額支援 └書籍購入補助 └eラーニング（過去問を受験可能） ■報奨金 ■住宅手当・家賃補助 ■退職金制度 ■服装自由（私服OK） ■制服貸与 ■リモートワーク相談可 ■通信費手当（リモートワーク時） ■独身寮制度 ※転勤可能者のみ └引越し代全額を会社が負担 └家賃の95％を会社が負担 ■健康診断（年1回） ＜充実の支援制度＞ ■ビジネスマナー研修 ■コミュニケーションスキル研修 ■技術研修 ■定例会（月1回各拠点で実施） └業績・最新情報を共有する勉強会 ■キャリアカウンセリング |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） ※配属先によって会社カレンダーあり ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社半年後に10日間付与） ■産前・産後休暇あり（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
募集背景
大手人材派遣会社から分社化し、IT領域に特化したアウトソーシング企業として2022年に誕生した当社。事業の将来性と安定性に惹かれ、今年度は116名ものエンジニアが新たにジョインしました！更なる事業拡大のために、ご活躍いただけるエンジニアとして、ご活躍いただける方を募集中です！
| 応募資格 | ＼技術分野・経験年数不問／ ●IT業界に興味をお持ちの方 ●実務経験は問いません ※学歴不問 「今のままでＩＴエンジニアになれるか不安」 「経験はあるけど、評価のされ方に納得できなかった」 「もう一度、エンジニアとしてちゃんと向き合いたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話を聞かせてください。 スキルや経験だけで判断するのではなく、 これからどう成長していきたいかを大切にしています。 ＜以下のような経験・学習が活かせます＞ ・プログラミングの学習経験（言語不問／独学・スクール含む） ・設計書や仕様書を見ながら業務に関わった経験 ・ITインフラ（サーバー・ネットワーク）に触れた経験 ・テスト、運用、保守などの業務経験 ・チームでの開発・調整業務の経験 など ※「これ全部できないとダメ」ということはありません。 今できることを起点に、少しずつ経験を広げていける環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社クオーレテック |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市北区中崎2丁目1－4 嶌野ビル5F |
| 事業内容 | ☆「エンジニアのキャリアアップ」を第一にした職場づくりに注力しています☆ ●エンジニア経験者優遇・未経験者枠もご用意 ●大手企業を中心とした多種多様な案件が豊富 ●大手メーカーの最上流工程への参画も可能 ●希望やスキルを最大限考慮した案件をアサイン ●入職後も担当営業と『技術アドバイザー』の2名体制でフォロー ●退職金制度など正社員としての待遇面も充実 ●勤務地は関東・関西・愛知エリアで、U・Iターンも歓迎(独身寮あり) 【事業内容】 ■ITエンジニアの人材派遣事業 (労働者一般派遣事業 派27-305107) ※当社のエンジニアは、当社の正社員でありクライアント先のプロジェクトチームの一員でもあります |
| 代表者 | 代表取締役 中西 惇 |
| URL | https://cuore-tech.co.jp/ |
| 設立 | 2022年12月26日 |
| 資本金 | 4000万円（2023年4月1日時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 約410名（2024年5月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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