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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【制御設計】ロケット制御のシステム制御★宇宙スタートアップ／次世代ロケットRockoon方式
【世界中で同社のみが成功している方位角制御を行っての気球からの空中発射／独自技術を有した宇宙輸送のスタートアップ】
■業務概要
成層圏発射型ロケットRockoonの開発において、各サブシステムを統合し、Rockoon全体としての成立性・安全性を実現する制御システムの設計を担っていただきます。自社および外部パートナーと連携しながら、システム全体の安定性・安全性を確保する役割です。
■詳細
・統合制御システムの要件定義・制御アルゴリズム／制御ロジックの設計
・サブシステムを統合する制御アーキテクチャの設計
・ミッション遂行・システム状態管理・故障検知／フェールセーフ（FSA）等の機能設計
・IMU／GNSS等を用いた状態推定・センサーフュージョン設計
・プラントモデルの構築およびHILS／MILS／SILS環境での制御系検証
・実機地上試験・フライト試験データを用いた制御性能評価・設計へのフィードバック
■「Rockoon」とは
RocketとBaloonを組み合わせた造語で、成層圏までロケットを大気球で放球し、そこから空中発射を行う方式のロケットです。
一般的な地上打ち上げロケットが最もエネルギーを要する、空気のある層の脱出を気球で持ち上げるため、省エネルギーかつ低コスト化が可能。ハイブリッドロケットを使用するため、爆発の可能性が低く安心安全な打ち上げを実現することができます。
日本においては土地が狭いためロケットの射場の確保が難しく、かつ打ち上げタイミングの確保も困難で課題となっているが、Rockoon方式の場合、射場に依存せず自由度が高く高頻度での打ち上げが可能となります。
■技術優位性
現在、海外では、飛行機でロケットを運び、空中で打ち上げるという技術は確立されていますが、飛行機よりも気球は「安価」で「安全」、そしてより「高い」高度までロケットを運ぶことができます。しかしながら、 ロケットを空中で姿勢制御し、安定射出を実現することが技術的に難易度が高く、現時点で成功しているのが世界中で同社のみとなっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都台東区東上野4丁目6-7 シティコープ上野広徳301 勤務地最寄駅：各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面予定はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～762,251円 固定残業手当/月：110,000円～160,826円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 660,000円～923,077円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇降給年2回（6月・12月） ・賞与支給年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時環境整備制度、書籍購入制度(社内規定あり)、資格取得費用サポート、勉強会・イベント・カンファレンス等参加費支援 ＜その他補足＞ 服装自由（作業時は指定の服装をお願いしております）、環境整備支援金、オフィス無料ドリンク支給、インナーコミュニケーション（全社会、合宿など）、ストックオプション制度、リファラル支援制度、福島移住手当(規定あり)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・MATLAB/Simulinkを用いた制御モデルの設計経験 ・制御要件定義・制御アルゴリズム設計の経験 ※業種経験不問 ■歓迎条件 ・HILS/MILS/SILSを用いた制御系検証の経験 ・要件・設計仕様をもとにテスト設計・検証計画の立案した経験 ・MATLAB/Simulink等を用いたシミュレーション（MILS等）環境の構築・活用経験 ・姿勢制御・運動制御・状態推定・センサーフュージョンの経験 ・移動体（ロケット・ドローン・自動車・航空機）の制御開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AstroX株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒979-2124 福島県南相馬市小高区本町1-87 |
| 事業内容 | ■企業概要： 「宇宙開発で“Japan as No.1”を取り戻す」というミッションを掲げ、日本の宇宙産業における可能性を追求し、そこにある大きな課題に挑戦し続ける企業として立ち上がりました。 世界に憧れられる「ワクワクする日本」希望に満ち溢れたそんな未来を創造していきます。 日本は地理的優位性と高い技術力を有しており、世界一のポテンシャルを秘めています。宇宙は、日本が再び世界と戦える数少ない産業の一つとして同社は注目しています。 ■事業内容： ・宇宙輸送事業 ■独自技術「Rockoon」： 南東が海に開かれた日本は、ロケット打上げに適した地形を持ち、広大な発射場がなくても、空からロケットを放つという選択肢を持てる国です。私たちが独自に開発した「Rockoon」は、気球でロケットを成層圏に運び、空中で発射するという次世代の宇宙輸送方式です。 このアプローチによって、宇宙アクセスは柔軟かつ低コストになり、衛星事業者をはじめとする挑戦者にも、その扉が開かれていきます。 私たちはこの技術で、宇宙利用の民主化を推し進めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://astrox.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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